Warunkiem odliczenia VAT naliczonego jest związek zakupów z czynnościami opodatkowanymi VAT. W myśl bowiem art. 86 ...

Tak wynika z orzeczeń TSUE z 30.03.2023 r. w sprawach ...

Eksport towarów polega na dostawie, w ramach której są one wywożone z terytorium Polski poza terytorium UE. Wywóz ten powinien zostać potwierdzony przez właściwy organ celny (art. 2 pkt 8 ustawy o VAT). W konsekwencji stosowanie do eksportu preferencyjnej stawki 0% VAT jest uzależnione od posiadania dokumentu potwierdzającego wywóz towarów poza terytorium UE (art. 41 ust. 6 ustawy o VAT). Przyjmuje się, że jest nim komunikat IE 599 – dokument w formie elektronicznej otrzymany z systemu teleinformatycznego służącego do obsługi zgłoszeń wywozowych. Podatnik może jednak również stosować zerową stawkę VAT, nie mając komunikatu IE 599.

Rolnik ryczałtowy w zakresie prowadzonej działalności rolniczej dostarczający produkty rolne jest zwolniony z obowiązku wystawiania faktur (art. 117 pkt 1 ustawy o VAT). Rolników sprzedających produkty roślinne i zwierzęce pochodzące z własnej uprawy, hodowli lub chowu, nieprzerobione lub nieprzetworzone sposobem przemysłowym zwolniono też (w art. 87 § 2 pkt 1 Op) z obowiązku wystawiania rachunku – chyba że sprzedaż jest dokonywana w odrębnych, stałych miejscach ich sprzedaży poza obrębem uprawy, hodowli lub chowu (z wyjątkiem sprzedaży na targowiskach), o których mowa w art. 20 ust. 1c pkt 3 lit. b updof.

Jako jeden z warunków zastosowania obniżonej stawki odsetek za zwłokę ustawodawca wskazuje złożenie prawnie skutecznej korekty deklaracji. Tymczasem zaliczki na CIT są wpłacane bez składania deklaracji. Spółka złoży deklarację CIT-8 dopiero po zakończeniu 2023 r., w ustawowym terminie do końca marca 2024 r.

W myśl art. 15 ust. 1 updop kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu ...

W uzasadnieniu do projektu ustawy z 26.01.2023 r. o fundacji rodzinnej (DzU poz. 326, dalej ufr, druk sejmowy nr 2798) wskazywano, że ma ona na celu zarządzanie majątkiem na podstawie mienia ...

Źródłem pochodzenia tych różnic inwentaryzacyjnych jest prowadzenie przez spółkę działalności na terenie SSE. Nadwyżki inwentaryzacyjne nie są samodzielną kategorią przychodów powstałych w wyniku działalności odrębnej od tej objętej zezwoleniami strefowymi/decyzjami o wsparciu, lecz ściśle się wiążą z działalnością, z której dochód podlega zwolnieniu od CIT (tak np. interpretacja KIS z 22.12.2017 r., 0111-KDIB1-3.4010.433.2017.1.JKT).

Wydatkom poniesionym z tytułu ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej (OC) osób wchodzących w skład zarządu spółki nie można przypisać takiej cechy, a zatem nie sposób też przyjąć, że stanowią koszt podatkowy spółki. Opłacenie składek OC prokurenta nie przyczyni się do osiągnięcia przez nią przychodów ani zachowania czy zabezpieczenia źródła jej przychodów.

W myśl art. 28m ust. 1 pkt 6 updop dochód z tytułu nieujawnionych operacji gospodarczych odpowiada wartości przychodów i kosztów podlegających zgodnie z przepisami o rachunkowości zarachowaniu w roku podatkowym i uwzględnieniu w zysku (stracie) netto, które nie zostały uwzględnione w tym zysku (stracie) netto. Rokiem podatkowym spółki opodatkowanej ryczałtem jest zasadniczo rok obrotowy w rozumieniu przepisów o rachunkowości.

Tak wynika z interpretacji KIS z 29.11.2023 r. (0111-KDIB2-1.4010.181.2021.8.BJ). Wystąpiła o nią spółka (podatnik CIT) skupująca ...

W Polsce obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych przez przedsiębiorców zależy głównie od formy prawnej wykonywanej działalności oraz wielkości przedsiębiorstwa. Zgodnie z uor tzw. bezwarunkowy obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych mają następujące podmioty:

• spółki kapitałowe (spółki akcyjne, spółki z o.o., proste spółki akcyjne), spółki komandytowe, spółki komandytowo-akcyjne,
• spółki osobowe i cywilne (z wyjątkiem spółek cywilnych osób fizycznych, spółek cywilnych osób fizycznych i przedsiębiorstw w spadku, spółek jawnych osób fizycznych oraz spółek partnerskich),
• gminy, powiaty, województwa i ich związki, państwowe, gminne, powiatowe i wojewódzkie jednostki budżetowe, gminne, powiatowe i wojewódzkie zakłady budżetowe,

W opisanej sytuacji mają zastosowanie wynikające z uor zasady memoriału i współmierności. Zgodnie z art. 6 ust. 1 uor w księgach rachunkowych jednostki ujmuje się wszystkie osiągnięte, przypadające na jej rzecz przychody oraz – co w tym przypadku ważniejsze – trzeba również ująć obciążające jednostkę koszty związane z tymi przychodami, dotyczące danego roku obrotowego. Natomiast art. 6 ust. 2 uor wymaga, aby koszty lub przychody dotyczące przyszłych okresów oraz przypadające na bieżący okres sprawozdawczy koszty, które jeszcze nie zostały poniesione, zaliczyć do aktywów lub pasywów danego okresu sprawozdawczego, co oznacza, że nie wpływają one na wynik finansowy okresu.

Przeniesienie na korzystającego prawa własności przedmiotu leasingu po zakończeniu umowy leasingowej następuje na mocy odrębnej umowy kupna-sprzedaży. Różne może być jednak ...

Sprawozdawczość finansowa coraz częściej próbuje dostarczać prospektywnych informacji o sytuacji finansowej i dokonaniach jednostki – tradycyjne bazy danych są wzbogacane o dane szacunkowe i profesjonalne osądy...

KSeF (który obecnie jest stosowany na zasadzie dobrowolności, a od 1.07.2024 r. – zgodnie z aktualnymi na ten moment regulacjami ustawy o VAT – ma być obowiązkowy) zapewnia odpowiednią archiwizację wystawionych w nim faktur – przez 10 lat od końca roku, w którym zostały wystawione.

Jednostki korzystające z KSeF nie muszą zatem drukować, opisywać i przechowywać papierowych (albo cyfrowych) obrazów tych faktur – ani na potrzeby organów podatkowych, ani na potrzeby prowadzenia rachunkowości jednostki (z drobnymi wyjątkami). Jest to, przy wielu innych trudnościach i wyzwaniach tego systemu, jedną z jego zalet.

Kwestia rozwiązania umowy o badanie sprawozdania finansowego (sf), zarówno ustawowego (obligatoryjnego), jak i dobrowolnego, została uregulowana w art. 66 ust. 7–9 uor. Jest to możliwe jedynie w przypadku zaistnienia uzasadnionej podstawy, za którą uznaje się w szczególności:

Z pytania wynika, że spółka nie ustala kosztu wytworzenia produktów, o którym mowa w art. 28 ust. 3 uor, ani nie prowadzi bieżącej, ilościowo-wartościowej ewidencji wyrobów gotowych. W związku z tym można stwierdzić, że ustala wynik finansowy w wariancie porównawczym i na koniec okresu, za który jest ustalany wynik, dokonuje wyceny zapasów produktów na podstawie ewidencji ilościowej lub przeprowadzonego spisu z natury.

Zasady przekazywania środków, o których mowa w pytaniu, reguluje ustawa z 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2023 r. poz. 735). Z jej art. 109i wynika, że minister właściwy do spraw pracy może przekazać, corocznie, na zadania realizowane przez ministra właściwego do spraw rodziny, środki ...

Tak wynika z decyzji ZUS z 24.07.2023 r. (WPI/200000/43/674/2023).

O interpretację wystąpił indywidualny przedsiębiorca świadczący usługi związane z pośrednictwem w obrocie nieruchomościami ...

Tak wynika z decyzji ZUS z 1.06.2023 r. (WPI/200000/43/416/2023).

Pan X był zatrudniony ...

Ulga w składce zdrowotnej z działalności gospodarczej przysługuje nie tylko ...

Tak wynika z decyzji ZUS z 14.07.2023 r. (DI/100000/43/621/2023).

O jej wydanie wnioskowała ...

Przepisy usus przewidują kilka rozwiązań, które pozwalają zmniejszyć ...

Ulga w składce zdrowotnej z działalności gospodarczej przysługuje nie tylko ...

W decyzji z 8.09.2023 r. (DI/100000/43/705/2023) ZUS stwierdził, że nie. Wskazał jednocześnie, że dla ustalenia ...

Świadectwo pracy jest dokumentem zawierającym wiele informacji związanych z przebiegiem zatrudnienia oraz odnoszących się do zdarzeń, które wystąpiły w tym okresie, mających większy bądź mniejszy wpływ na uprawnienia pracownika ze stosunku pracy lub ubezpieczeń społecznych. Wpływ ten często jest widoczny od razu – w razie podjęcia kolejnego zatrudnienia informacje zawarte w świadectwie pozwalają na ustalenie wymiaru urlopu, prawa do zwolnień od pracy (opieka nad dzieckiem, urlop opiekuńczy), stażu pracy itp.

W razie wygranej sąd – co do zasady – powinien orzec zgodnie z roszczeniem pracownika, chyba że uwzględnienie roszczenia jest niemożliwe lub niecelowe. Przy tym sąd jest związany zgłoszonym w pozwie żądaniem ciężarnej oraz pracownika: w wieku przedemerytalnym, tego, który złożył wniosek o całość lub część urlopu macierzyńskiego, na warunkach macierzyńskiego, ojcowskiego lub rodzicielskiego i chronionego przed wypowiedzeniem na mocy przepisów szczególnych, ale z jednym wyjątkiem – gdy uznanie przywrócenia do pracy jest niemożliwe z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy, sąd może przyznać tylko odszkodowanie (art. 45 § 3 w zw. z art. 41¹ Kp).

Przerwa może być ustalona w sposób stały – zarówno na stały przedział godzinowy, jak i codziennie – ale może być również wyznaczana w różnych ...

Służbę wojskową dzieli się na czynną i rezerwową. W ramach czynnej wyróżnia się służbę ...

W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Wysokość należnego za ten okres wynagrodzenia ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop (§ 5 ust. 2 rozporządzenia MPiPS z 29.05.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy, tekst jedn. DzU z 2017 r. poz. 927). Trzeba zatem sięgnąć do regulacji rozporządzenia MPiPS z 8.01.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (DzU nr 2 poz. 14 ze zm.).

Wymiar czasu pracy przy zakończeniu lub rozwiązaniu stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego ustala się odpowiednio do dnia rozwiązania umowy o pracę bądź od dnia powstania stosunku pracy. Skoro w dniach 5–7 stycznia pracownik nie będzie pozostawać w zatrudnieniu, to święto Trzech Króli (przypadające w 2024 r. w sobotę) nie wpłynie na jego wymiar czasu pracy i tym samym nie ma on prawa do dnia wolnego ani w trakcie umowy trwającej do 4 stycznia, ani w trakcie umowy zawieranej 8 stycznia.

Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie urlopowe, czyli wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował (art. 172 zd. 1 Kp). Nie jest ono wynagrodzeniem za pracę, lecz wynagrodzeniem o charakterze gwarancyjnym ...

Wskazana osoba – o ile pracodawca przystanie na wiosek – powinna mieć planowaną pracę w przedziale ...

Na podstawie art. 148¹ Kp pracownik może korzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach ....

Warto podkreślić, że Kodeks etyki to dokument wprowadzony uchwałą KRBR, który nie może stać w sprzeczności z aktami prawnymi wyższego rzędu, tj. w szczególności ustawami, jak uor czy uobr – te w przypadku niezgodności każdorazowo mają prymat nad uchwałą KRBR. Kodeks etyki to zbiór zasad etycznych wydanych przez IFAC (Międzynarodową Federację Księgowych), który jest dokumentem o charakterze uniwersalnym, tj. przyjmowanym przez wiele krajów na świecie (członków IFAC), w tym Polskę, jednak każdorazowo w przypadku rozbieżności z systemem prawa krajowego prymat wiedzie prawo krajowe. Nie można więc finalnie wywodzić z Kodeksu etyki ....

Obowiązek badania sf wynika z art. 64 ust. 1 pkt 4 uor. Jednocześnie (zgodnie z art. 53 ust. 3 uor) podział lub pokrycie wyniku finansowego netto jednostek zobowiązanych do poddania rocznego sf badaniu może nastąpić po zatwierdzeniu sf przez organ zatwierdzający, poprzedzonym wyrażeniem przez biegłego rewidenta opinii o tym sprawozdaniu bez zastrzeżeń lub z zastrzeżeniami. Podział lub pokrycie wyniku finansowego netto bez spełnienia tego warunku, jest nieważny z mocy prawa.