Członkowie organów organizacji pozarządowych nie muszą pełnić funkcji wyłącznie społecznie, ale mogą otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie. W celu wypłacania wynagrodzenia za wykonywanie zadań członka zarządu, komisji rewizyjnej lub innego organu wewnętrznego stowarzyszenia/fundacji można zawrzeć z członkiem umowę o pracę lub cywilnoprawną. Wynagrodzenie będzie wówczas podlegać oskładkowaniu i opodatkowaniu na zasadach ogólnych, właściwych dla tego typu umów.

W myśl art. 14 ust. 2 pkt 20 i 21 updof przychodem z działalności gospodarczej są również:

• wartość pracy osoby zatrudnionej nielegalnie w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 13 lit. a ustawy z 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Na mocy art. 21 ust. 1 pkt 2a updop podatek dochodowy (tzw. podatek u źródła) od uzyskanych na terytorium RP przez nierezydentów przychodów z tytułu świadczeń: doradczych, księgowych, badania rynku, usług prawnych, usług reklamowych, zarządzania i kontroli, przetwarzania danych, usług rekrutacji pracowników i pozyskiwania personelu, gwarancji i poręczeń, oraz świadczeń o podobnym charakterze ustala się w wysokości 20% przy‑chodów.

W art. 12 ust. 1 updop zawarto otwarty katalog przysporzeń majątkowych stanowiących przychody podatkowe. Przychodami są w szczególności otrzymane pieniądze, wartości pieniężne, w tym różnice kursowe.

O przejściu udziałów na spadkobierców należy zawiadomić spółkę, przedstawiając dowód przejścia (art. 187 § 1 Ksh). Przejście udziału jest skuteczne wobec spółki od chwili, gdy otrzyma ona od jednego z zainteresowanych zawiadomienie o tym wraz z dowodem dokonania czynności.

Z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a ustawy o VAT wynika, że zwolnienie od podatku obejmuje usługi w zakresie kształcenia i wychowania świadczone przez jednostki objęte systemem oświaty w rozumieniu przepisów ustawy z 14.12.2016 r. Prawo oświatowe (tekst jedn. DzU z 2023 r. poz. 900) oraz dostawę towarów i świadczenie usług ściśle z tymi usługami związane.

Wykładnia językowa art. 89b ustawy o VAT jednoznacznie wskazuje, że dłużnik ma obowiązek skorygować VAT naliczony wynikający z nieopłaconych faktur, niezależnie od tego, czy wierzyciel skorzystał z ulgi na złe długi (tj. obniżył podstawę opodatkowania i podatek należny z powodu nieopłacenia tych faktur – zgodnie z art. 89a ustawy o VAT). Nie ma znaczenia, czy wierzyciel mógł z takiego prawa skorzystać.

Skorzystanie z instytucji umorzenia udziałów należy do rozwiązań łatwych, szybkich i niemal bezkosztowych. Jest to naturalny wybór w przypadkach, gdy ostatecznymi, rzeczywistymi właścicielami wszystkich spółek w grupie są te same osoby fizyczne, a restrukturyzacja nie zmienia ani tego faktu, ani proporcji udziału tych osób w kapitale grupy, lecz służy wyłącznie osiągnięciu określonego stanu prawnego, potrzebnego do realizacji określonych celów.

Nieściągalność wierzytelności uważa się za uprawdopodobnioną, jeżeli nie została uregulowana lub zbyta w jakiejkolwiek formie w ciągu 90 dni od dnia upływu terminu ...

W przypadku produkcji sprzętu IT należy też pamiętać o ryzyku wiążącym się z udziałem w procesie produkcyjnym podmiotów trzecich ...

W kontekście rozliczania połączeń wartość godziwa jest stosowana także na poziomie skonsolidowanego sprawozdania finansowego. Zgodnie z wymaganiami rozdz. 4a i 6 uor jednostka przejmująca kontrolę nad inną jednostką powinna przeprowadzić rozliczenie połączenia, w ramach którego wartość godziwa służy jako parametr wyceny początkowej aktywów i zobowiązań jednostki przejętej, a także poprzez wpływ na wartość aktywów netto jednostki przejętej determinuje wysokość wartości firmy.

Dopłaty bezpośrednie w rolnictwie powinny być wykazywane jako przychody ze sprzedaży z działalności operacyjnej, czyli przychody ze sprzedaży produktów (konto 70-0 „Sprzedaż produktów”), wiążą się bowiem z wyrównaniem rentowności sprzedawanych produktów rolnych. Nie zalicza się ich więc do pozostałych przychodów operacyjnych.

Tworzenie rezerw/rozliczeń międzyokresowych biernych generuje koszt (art. 3 ust. 1 pkt 31 uor), przy czym może on być różnie – zależnie od okoliczności – zarachowywany (koszty podstawowej działalności operacyjnej, pozostałe koszty operacyjne, koszty finansowe).

Ryzyka fizyczne (związane z przyrodą) są bezpośrednim wynikiem zależności jednostki od przyrody, w tym stabilnego klimatu i usług ekosystemowych, np. dostarczania biomasy (surowców). Powstają, gdy systemy naturalne są zagrożone na skutek oddziaływania zjawisk klimatycznych (np. ekstremalnych warunków pogodowych), zdarzeń geologicznych (np. zjawisk sejsmicznych) lub zmian w równowadze ekosystemów (np. jakość gleby, ekologia morska). Wpływ ten może mieć charakter ostry, długotrwały bądź obu rodzajów. Ryzyka te są zazwyczaj specyficzne dla danego terenu.

Trudno wyobrazić sobie funkcjonowanie określonej jednostki – zarówno prowadzącej działalność gospodarczą, jak i nieprowadzącej takiej działalności – bez informacji dotyczącej jej sytuacji majątkowej, finansowej i osiąganych wyników. Niezaprzeczalnie istotną rolę w dostarczaniu takich informacji odgrywa rachunkowość. Jednak rachunkowość, z wielowiekowym dorobkiem teoretycznym i praktycznym, przynoszącym konkretne rozwiązania w zakresie rozpoznawania, ujmowania, wyceny i ujawniania informacji o zdarzeniach gospodarczych, jest zamknięta w określonych ramach prawa bilansowego. Ma to istotne znacznie praktyczne, gdyż pozwala zabezpieczyć proces przetwarzania danych i dostarczania informacji sprawozdawczych, zapewniając im określoną przydatność i wiarygodność, a także kompletność, neutralność, bezbłędność, porównywalność, sprawdzalność, terminowość i zrozumiałość.

Znacząca część standardów ESRS jest poświęcona społecznym kwestiom zrównoważonego rozwoju (ZR) i ich raportowaniu przez jednostkę. Wpływy jednostki na kwestie socjalne i prawa człowieka oraz ryzyka i szanse z tym związane podlegają raportowaniu w zakresie takich tematów, jak: osoby zatrudnione przez jednostkę, pracownicy znajdujący się w jej łańcuchu wartości, lokalne społeczności i otoczenie społeczne jednostki, konsumenci i użytkownicy końcowi jej produktów i towarów.

W myśl art. 9 uor księgi rachunkowe prowadzi się w języku polskim i w walucie polskiej, natomiast według art. 45 ust. 5 uor sprawozdanie finansowe oraz sprawozdanie z działalności jednostki sporządza się w języku polskim i w walucie polskiej. Dane liczbowe można wykazywać w zaokrągleniu do tysięcy złotych, jeżeli nie zniekształca to obrazu jednostki zawartego w sprawozdaniu finansowym oraz w sprawozdaniu z działalności.

Różnica między rezerwami a biernymi rozliczeniami międzyokresowymi kosztów (RMK) zasadza się na klasyfikacji towarzyszących im kosztów oraz zasad rachunkowości, których przestrzeganie wymaga ich utworzenia.

opłata nie stanowi ani przychodu podatkowego, ani kosztu uzyskania przychodów (co – w zakresie przychodu – potwierdza również interpretacja KIS z 11.04.2024 r., 0114-KDIP2-2.4010.48.2024.1.SJ).

W myśl § 10 ust. 2 rozporządzenia MF z 23.12.2019 r. w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów (DzU poz. 2544) za niewadliwą uważa się księgę ...

Zgodnie z uchwałą zgromadzenia wspólników o podziale zysku można go przeznaczyć na kapitał rezerwowy lub zapasowy. Ogólne zasady ujmowania kapitałów własnych określa art. 36 uor.

Polskie prawo nie zawiera regulacji dotyczących tzw. cichego wspólnika. Przyjmuje się, że spółka cicha ma 2 rodzaje wspólników ...

Przedsiębiorcę, o którym mowa, obowiązują ogólne zasady ustalania składki zdrowotnej właściwe dla podatników ryczałtu, tj. jej wysokość jest zależna od ...

Tak, co potwierdza interpretacja ZUS z 31.01.2024 r. (DI/200000/43/13/2024).

ZUS w decyzji z 3.08.2023 r. (DI/100000/43/613/2023) potwierdził, że przedsiębiorca ...

Spółka jest wieloodziałowym przedsiębiorstwem, zatrudniającym kilkanaście tysięcy pracowników – w większości na stanowiskach robotniczych – wykonujących pracę w kilku oddziałach i centrali spółki. Obsługą procesów płacowych we wszystkich jej jednostkach organizacyjnych zajmuje się wyspecjalizowana, zlokalizowana w centrali komórka płac. Spółka zatrudnia również własny, doświadczony zespół specjalistów IT.

Co z urlopem pracownika, który w trakcie miesiąca przechodzi z niepełnego etatu na pełny lub odwrotnie? Są trzy opcje. Pierwsza sprowadza się do tego, żeby taki miesiąc zaliczyć do okresu zatrudnienia w tym wymiarze czasu pracy, w którym pracownik pracował dłużej. Druga (najkorzystniejsza dla pracownika) polega na ustalaniu urlopu z większego etatu, bez względu na to, jak długo w miesiącu pracownik w tym wymiarze czasu pracy pracował.

Na pewno trzeba by zmienić godziny graniczne niedzieli i święta (jeżeli nie zostało to zrobione) oraz określić porę nocną tak, by kończyła się jak najwcześniej rano. Przemyślenia wymaga, czy nie zmienić regulacji wewnętrznych dotyczących czasu pracy, a konkretnie granic godzinowych, w których są tworzone rozkłady czasu pracy. Może to pomóc, gdy dodatkowe godziny są wcześniej planowane.

Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z powodu choroby pracownika w trybie natychmiastowym lub wręczając wypowiedzenie. W obu przypadkach musi upłynąć tzw. okres ochronny.

Brak skonkretyzowania zakazu konkurencji (przedmiotowo istotnego elementu treści czynności prawnej) stanowi podstawę do stwierdzenia nieważności umowy o zakazie konkurencji w myśl art. 58 § 1 Kc ex tunc i przyjęcie, że nie wywołała ona żadnych skutków prawnych (postanowienie SN z 5.03.2020 r., III PK 50/19).

Pracodawca nie ma prawa dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie (art. 229 § 4 Kp). Takie orzeczenie pracownik może otrzymać po wykonaniu badań:

• wstępnych – jako osoba przyjmowana do pracy (art. 229 § 1 pkt 1 Kp),

Dla uznania, że mamy do czynienia z pracami sezonowymi i tym samym umową nielimitowaną, zatrudnienie na okres letni musiałoby dotyczyć prac realizowanych tyko przez ten okres, niewystępujących w pozostałej części roku, prac różniących się od tych, które są realizowane całorocznie.

Do 20.05.2024 r. przedsiębiorcy rozliczający się z fiskusem według skali, podatkiem liniowym (w tym korzystający z ulgi IP Box) lub ryczałtem ewidencjonowanym, w dokumentach ...

Zgodnie z art. 139 ust. 1 pkt 1 uobr biegły rewident podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej, jeśli dopuścił się przewinienia dyscyplinarnego, które polega m.in. na naruszeniu przez niego przepisów dotyczących:

• wykonywania zawodu,

Zgodnie z art. 32 ust. 1–4 uor odpisów amortyzacyjnych lub umorzeniowych od środka trwałego dokonuje się drogą systematycznego, planowego rozłożenia jego wartości początkowej na ustalony okres amortyzacji. Rozpoczęcie amortyzacji następuje nie wcześniej niż po przyjęciu środka trwałego do używania, a jej zakończenie – nie później niż z chwilą zrównania wartości odpisów amortyzacyjnych lub umorzeniowych z wartością początkową środka trwałego bądź przeznaczenia go do likwidacji...