Zamówienie-Koszyk
Dokończ - Edytuj - Anuluj

Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku, klikając AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrazisz zgodę na to aby Rachunkowość Sp. z o.o. oraz Zaufani Partnerzy przetwarzali Twoje dane osobowe takie jak identyfikatory plików cookie, adresy IP, otwierane adresy url, dane geolokalizacyjne, informacje o urządzeniu z jakiego korzystasz. Informacje gromadzone będą w celu technicznego dostosowanie treści, badania zainteresowań tematami, dostosowania niektórych treści do lokalizacji z której jest odczytywana oraz wyświetlania reklam we własnym serwisie oraz w wykupionych przez nas przestrzeniach reklamowych w Internecie. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

Klikając w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrażasz zgodę na zapisanie i przechowywanie na Twoim urządzeniu plików cookie. W każdej chwili możesz skasować pliki cookie oraz ograniczyć możliwość zapisywania nowych za pomocą ustawień przeglądarki.

Wyrażając zgodę, pozwalasz nam na wyświetlanie spersonalizowanych treści m.in. indywidualne rabaty, informacje o wykupionych przez Ciebie usługach, pomiar reklam i treści.

AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU
account_circle
dehaze

Logowanie

e-mail:

hasło:

 

 

Logowanie za pomocą e-maila

Jeżeli nie pamiętasz hasła albo nie masz konta, to wyślemy na Twój e-mail wiadomość weryfikującą. Po kliknięciu w link z e-maila będziesz zalogowany na urządzeniu do chwili wylogowania.

e-mail:

Klikając w poniższy link, zgadzasz się na zapisanie podanych w formularzu danych i wykorzystywanie ich zgodnie z polityką przetwarzania danych dostępną w dokumencie ⇒Polityka przetwarzania danych osobowych (RODO)⇐

 

Logowanie do za pomocą e-maila

Sprawdzanie danych....

dr Zdzisław Fedak
Jubileusz setnych urodzin
Doktora Zdzisława Fedaka
grudzień 2023 r.

Doświadczanie rachunkowości. Doktorowi Zdzisławowi Fedakowi z okazji urodzinowego jubileuszu

prof. dr hab. Anna Karmańska

Chociaż tak bardzo chcę przekazać moc serdeczności, to nie wiem, od czego zacząć, bo wiele jest do powiedzenia, jeśli myśli się o życiu, które trwa wiek i oby jeszcze z niezłym okładem! To życie obejmuje liczne historie osobiste i zawodowe, które toczyły się w szczególnym historycznym pędzie naszego kraju i świata. Aby doświadczyć wielu przełomowych wydarzeń, różnych z różnych perspektyw, trzeba mieć dużo szczęścia. Nade wszystko jednak trzeba zachować zdrowy dystans do tego, co nas spotyka, umieć rozsądnie oceniać zagrożenia i dostrzegać szanse, a także wiedzieć, co w życiu jest naprawdę ważne.

Księga życzeń z okazji setnych urodzin

Serdecznie zachęcamy czytelników, współautorów, współpracowników, studentów uczniów i przyjaciół do złożenia życzeń urodzinowych w naszej Księdze.

Doktor Zdzisław Fedak – takim Go znamy

Z okazji setnych urodzin Doktora przedstawiciele środowiska związanego z rachunkowością wyrazili uznanie dla Jego dokonań i osobowości. Z wypowiedzi, które mamy zaszczyt zaprezentować na naszych łamach, wyłania się obraz wspaniałego człowieka, księgowego, naukowca, redaktora i przyjaciela rachunkowości.

„Rachunkowość straciła cnotę”

prof. dr hab. Elżbieta Mączyńska

Takim właśnie stwierdzeniem dr Zdzisław Fedak zapoczątkował swoje wystąpienie na II Kongresie Polskiej Rachunkowości w 2017 r. Jeśli taka ocena jest formułowana przez guru i nestora polskiej rachunkowości, przez eksperta, który rachunkowości poświęca całe życie zawodowe, to ocena ta ma charakter poważnego ostrzeżenia mimo metaforycznej stylistyki. Ale też taka właśnie stylistyka, bardzo atrakcyjna w odbiorze, cechuje większość wypowiedzi i wiele publikacji dr. Zdzisława Fedaka. Z pewnością ma na to także wpływ renesansowa osobowość tego wybitnego ekonomisty, który jest zarazem miłośnikiem malarstwa, literatury i sztuki oraz podróży inspirowanych wielką ciekawością świata.

aktualności

Korekta odpisów na zfśs za 2023 r. wymaga dodatkowych działań

Weryfikując w tym roku wysokość odpisów na zfśs, trzeba wykonać nadprogramowe obliczenia. To skutek wzrostu wartości odpisów i zwiększeń – od 1.07.2023 r.

Pracodawcy prowadzący zfśs muszą korygować odpisy i zwiększenia według rozporządzenia MPiPS z 9.03.2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (DzU nr 43 poz. 349, dalej rozporządzenie). Nie zawiera ono wytycznych, jak pracodawcy mają postępować w razie wzrostu podstawy obliczania odpisów i zwiększeń w trakcie roku kalendarzowego, co nastąpiło 1.07.2023 r. Mogą jednak skorzystać z doświadczeń zdobytych w 2019 r., gdy taka sytuacja wystąpiła po raz pierwszy.

31.12.2023 r. to ostatni dzień podwyższonego limitu zwolnienia PIT na świadczenia z zfśs

Od nowego roku świadczenia z zfśs będą wolne od opodatkowania do 1000 zł. To powrót do standardowej wysokości, którą w latach 2020–2023 zastąpiła kwota 2000 zł.

Zniesienie 31.12.2023 r. podwyższonego do 2000 zł limitu zwolnienia podatkowego na świadczenia z zfśs wynika z ...

Wpłaty na Fundusz Ochrony Rolnictwa – nowy obowiązek niektórych przedsiębiorców

Od 1.01.2024 r. tzw. podmioty skupujące produkty rolne od rolników, mające status czynnych podatników VAT, będą naliczać i wnosić obowiązkowe wpłaty na Fundusz Ochrony Rolnictwa (FOR). Stanowią one pośrednie koszty uzyskania przychodów.

Fundusz został utworzony na mocy obowiązującej od 1.07.2023 r. ustawy z 9.05.2023 r. o Funduszu Ochrony Rolnictwa (DzU poz. 1130, dalej ustawa o FOR). Stanowi wyodrębniony rachunek bankowy ...

Ujawnianie działalności przewidzianej do zaprzestania lub zaprzestanej – stanowisko Komitetu Standardów Rachunkowości

17.11.2023 r. została ogłoszona uchwała Komitetu Standardów Rachunkowości przyjmująca stanowisko Komitetu w sprawie wykazywania działalności przewidzianej do zaprzestania lub zaprzestanej oraz ujawniania informacji na ten temat (DzUrz MF poz. 105). Stanowisko weszło w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie po raz pierwszy do sprawozdań finansowych sporządzonych za rok obrotowy rozpoczynający się od 1.01.2024 r., z możliwością wcześniejszego zastosowania.

Projekt aktualizacji KSR 2 „Podatek dochodowy”

Komitet Standardów Rachunkowości przedłożył do publicznej dyskusji projekt aktualizacji KSR 2 „Podatek dochodowy”. Celem aktualizacji jest dostosowanie zapisów standardu do zmienionych przepisów prawa (w tym uor i updop).

Uwagi i komentarze do projektu można zgłaszać do 31.12.2023 r. na adres sekretarz.KSR@mf.gov.pl.

Limity podatkowe na 2024 r. będą niższe

Osoby fizyczne, a także spółki cywilne i jawne z wyłącznym udziałem osób fizycznych oraz spółki partnerskie, których przychody z 2023 r. wyniosą co najmniej 9 218 200 zł, będą musiały w 2024 r. zaprowadzić księgi rachunkowe. Jeżeli ich przychody będą niższe, mogą prowadzić pkpir.

Z ww. limitem porównuje się uzyskane przez nie przychody z działalności gospodarczej (w rozumieniu art. 14 updof). Limit wynika z przeliczenia kwoty wskazanej w uor (2 mln euro) ...

Wzrost płacy minimalnej w 2024 r. – jak wpłynie na inne świadczenia pracownicze

W nowym roku najniżej opłacani pracownicy znowu dwa razy otrzymają podwyżkę pensji: od 1 stycznia – do 4242 zł brutto, i od 1 lipca – do 4300 zł brutto.

Przypomnijmy, że od 1.01.2024 r. do minimalnego wynagrodzenia nie będzie się wliczać dodatku za szczególne warunki pracy. W myśl art. 1 pkt 10 ustawy ...

Wymiar czasu pracy w 2024 r.

W nowym roku zatrudniony przepracuje więcej o 8 godz. w porównaniu do 2023 r. – łącznie 2008 godz./251 dni roboczych.

Zgodnie z art. 129 Kp czas pracy nie może przekraczać 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. w średnio 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 mies. Aby ustalić, ile konkretnie w danym okresie ...

Garaże powinny być jednakowo opodatkowane - wyrok Trybunału Konstytucyjnego

Nie można różnicować stawek podatku od nieruchomości w zależności od tego, czy podatnik posiada miejsce postojowe w garażu stanowiącym odrębną nieruchomość w budynku wielomieszkaniowym, czy miejsce postojowe przynależne do lokalu mieszkalnego.

Obecnie upol nie zawiera definicji budynku mieszkalnego (jest tylko definicja „budynku”), nie wyodrębnia też garażu jako osobnego przedmiotu opodatkowania. Uznaje go, w zależności od stanu faktycznego, za odrębny budynek lub część budynku.

Wyjaśnienia do informacji o warunkach zatrudnienia

Pracodawca nie wskazuje w informacji urlopów związanych z macierzyństwem ani też zasad przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy, gdy w umowie pracownika widnieje tylko jedno takie miejsce.

Główny Inspektor Pracy w ww. stanowisku z 7.07.2023 r. uznał, że tylko te, które wymieniał art. 29 § 3 Kp przed nowelizacją. Stwierdził, że obowiązek przekazania nowej, rozszerzonej informacji o warunkach zatrudnienia dotyczy pracowników zatrudnianych począwszy od dnia wejścia w życie nowych przepisów. 

Od kiedy obowiązują nowe orzeczenia potwierdzające niepełnosprawność pracownika

Orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności, które utraciły ważność podczas pandemii, nadal pozostają w mocy – nie później jednak niż do wskazanych przez ustawodawcę terminów. Pojawiły się wątpliwości, na jakich zasadach powinny być uznawane nowe orzeczenia przedkładane przez zatrudnionych po upływie tych terminów.

Niepełnosprawny pracownik korzysta ze szczególnych uprawnień pracowniczych (np. dodatkowy urlop wypoczynkowy, krótsza norma czasu pracy, dodatkowe przerwy w pracy i zwolnienia od pracy) dopiero od chwili zaliczenia go do ...

Fiskus musi wypowiedzieć się w zakresie działalności B+R

Ulgi na badania i rozwój miały stymulować wzrost innowacyjności polskiej gospodarki. W praktyce jednak korzystanie z nich było utrudnione, bo dyrektor KIS nie chciał się wypowiadać na temat prowadzenia przez przedsiębiorców działalności badawczo-rozwojowej (B+R). Wytyczne Ministerstwa Finansów, skierowane do organu wydającego interpretacje indywidualne, mogą przełamać ten impas.

Definicja „działalności badawczo-rozwojowej” ujęta w ustawach podatkowych (art. 5a pkt 38-40 updof oraz art. 4a pkt 26-28 updop) stwarza liczne problemy interpretacyjne.


Kadry i płace

zmiany w 2023

  • Praca zdalna
  • Badanie trzeźwości
  • Minimalne wynagrodzenie i kwoty wolne od potrąceń
  • Podróże służbowe
  • Pobór zaliczek na PIT
  • Work life balance
  • Warunki pracy

podatki

Korekta cen transferowych za 2023 r.

Koniec roku podatkowego to dla podmiotów powiązanych czas na korektę cen transferowych. Choć przepisy regulujące jej sporządzanie obowiązują od kilku lat, nadal wątpliwości budzą takie podstawowe kwestie, jak sposób udokumentowania korekty czy skutki dla rozliczenia podatkowego.

Instytucja korekty cen transferowych została zaprojektowana jako możliwość wyznaczenia przez podatnika ceny transferowej dla celów podatkowych, nawet jeśli cena taka nie ma odzwierciedlenia w dotychczasowym sposobie jego rozliczeń z podmiotami powiązanymi. Wytyczne OECD w sprawie cen transferowych dla przedsiębiorstw wielonarodowych oraz administracji podatkowych określają taką korektę mianem compensating adjustment[1]. W dokumencie tym podkreślono, że celem korekty jest dostosowanie ceny transferowej do arm’s length price (ceny zgodnej z warunkami rynkowymi). Powinno ono nastąpić przed złożeniem zeznania podatkowego za dany rok.

Zwrot kaucji gwarancyjnej po przekształceniu indywidualnej działalności w spółkę z o.o. – skutki w CIT

Osoba fizyczna prowadząca firmę budowlaną przekształciła swoją działalność w jednoosobową spółkę z o.o., w trybie art. 551 § 5 Ksh. Indywidualna działalność została wykreślona z CEIDG. Spółka z o.o. ją kontynuuje. Część wynagrodzenia należnego indywi‑ dualnemu przedsiębiorcy została zatrzymana przez kontrahentów jako tzw. kaucje gwarancyjne (gwarantujące prawidłowe wykonanie usług). Całość tego wynagrodzenia (także część zatrzymaną w formie kaucji) przedsiębiorca wykazał jako przychód należny i opodatkował PIT. Kaucje nie zostały przez niego ujęte po stronie kosztów podatkowych. Czy ich zwrot przez kontrahentów spółce z o.o. spowoduje powstanie u niej przychodu opodatkowanego CIT? Jeśli kontrahent nie zwolni kaucji gwarancyjnej (mimo takiego obowiązku), a spółka po bezskutecznym dochodzeniu jej zwrotu zdecyduje się na sprzedaż wierzytelności ze stratą, to czy będzie mogła zaliczyć stratę do swoich kosztów podatkowych?

Spółce powstałej w wyniku przekształcenia, z mocy art. 5842 § 2 Ksh przysługują wszystkie prawa i obowiązki przekształconego przedsiębiorcy. Na podstawie art. 93a § 4 Op wstępuje też ona w jego prawa przewidziane w przepisach podatkowych. Otrzymany przez nią od kontrahentów zwrot kaucji gwarancyjnej będzie neutralny na gruncie CIT. Spółka – w świetle orzecznictwa sądowego – będzie również mogła zaliczyć do swoich kosztów uzyskania przychodów stratę z odpłatnego zbycia wierzytelności o zwrot zatrzymanej części wynagrodzenia należnego przekształconemu przedsiębiorcy, niemniej takie postępowanie może ją narazić na spór z fiskusem.

Prawo do 9-proc. stawki CIT nie takie łatwe do oceny

Weryfikacja, czy podatnik CIT może skorzystać z preferencyjnej 9-proc. stawki podatku, jest zmorą wielu księgowych. Problemy wynikają z nieprecyzyjnych przepisów. Jak się okazuje, różne formy pomocy finansowej otrzymanej od państwa nie pozostają bez wpływu na ustawowe limity. Nawet w przypadku braku realnego wpływu środków do jednostki może u niej powstać przychód, wyłączający prawo do obniżonej stawki CIT.

Zastosowanie 9% stawki CIT jest możliwe po spełnieniu dwóch warunków. Dotyczą one wysokości przychodów, które muszą się zmieścić w limicie 2 mln euro.

Dochód z tytułu nieujawnionych operacji gospodarczych u podatników estońskiego CIT

Jedną z kategorii dochodów podlegających ryczałtowi od dochodów spółek (tzw. estoński CIT) jest dochód z nieujawnionych operacji gospodarczych. Powstaje on w przypadku nieujęcia w księgach rachunkowych i nieuwzględnienia w zysku (stracie) netto danego roku podatkowego przychodów lub kosztów, które powinny zostać ujęte zgodnie z ustawą o rachunkowości.

W myśl art. 28m ust. 1 pkt 6 updop dochód z tytułu nieujawnionych operacji gospodarczych odpowiada wartości przychodów i kosztów podlegających zgodnie z przepisami o rachunkowości zarachowaniu w roku podatkowym i uwzględnieniu w zysku (stracie) netto, które nie zostały uwzględnione w tym zysku (stracie) netto. Rokiem podatkowym spółki opodatkowanej ryczałtem jest zasadniczo rok obrotowy w rozumieniu przepisów o rachunkowości.

Skutki wystawienia faktury w terminie wcześniejszym niż 60 dni przed datą dostawy

Spółka z o.o. sprzedaje samochody. Klienci - firmy leasingowe - płacą niekiedy dopiero po fizycznym wydaniu pojazdu. Spółka wykazuje wówczas obowiązek podatkowy w dniu wydania pojazdu klientowi (w tym też dniu jest podpisywany protokół zdawczo-odbiorczy). Spółka uzgadnia z takimi klientami termin wydania pojazdu lub zapłaty. Jest on krótszy niż 60 dni od dnia wystawienia faktury. Zdarza się jednak, że od dnia wystawienia faktury do dnia powstania obowiązku podatkowego upływa więcej niż 60 dni. Wystawienie faktury jest niezbędne, bo klient jedynie na jej podstawie może zarejestrować pojazd i zawrzeć umowę z ubezpieczycielem.
Czy do takiej faktury, wystawionej przedwcześnie, może mieć zastosowanie art. 108 ust. 1 ustawy o VAT? Czy spółka ma obowiązek wystawienia do niej korekty, polegającej jedynie na zmianie daty faktycznej dostawy?

Obowiązek podatkowy powstaje z chwilą dostawy towarów lub wykonania usługi ...

Prawo do odliczenia VAT pomimo braku akceptacji przez sprzedawcę not korygujących

Przedsiębiorca Y (czynny podatnik VAT) prowadzi sprzedaż detaliczną sprzętu telekomunikacyjnego. Towary handlowe (telefony) kupuje m.in. w sklepie internetowym firmy X. Zakupy te są dokumentowane fakturami wystawionymi na imię i nazwisko z adresem stałego miejsca prowadzenia działalności Y jako nabywcy. Niestety, z reguły nie zawierają NIP nabywcy. Y sporządza do nich noty korygujące, ale sprzedawca odmawia ich podpisania. Faktury potwierdzają czynności faktycznie wykonane (Y ma też inną dokumentację – zamówienia, potwierdzenia dostawy na adres prowadzonej przez niego działalności gospodarczej). Czy może odliczać VAT z faktur bez NIP? Nie otrzymał informacji, że faktury te były wystawiane do paragonów (sprzedaż telefonów nie jest przez X ewidencjonowana w kasie rejestrującej).

Noty korygujące mogą być wystawione przez nabywcę towaru lub usługi, w przypadku gdy otrzymał on fakturę lub fakturę korygującą zawierającą pomyłki dotyczące jakiejkolwiek informacji wiążącej się zwłaszcza ze sprzedawcą, nabywcą, oznaczeniem towaru lub usługi (z wyjątkiem pomyłek w pozycjach faktury określonych w art. 106e ust. 1 pkt 8–15 ustawy o VAT).

księgi rachunkowe - ewidencje - sprawozdawczość

Sprzedaż przedmiotu leasingu operacyjnego po jego wykupie – skutki w PIT, ujęcie księgowe

Jak rozliczyć podatkowo i w księgach rachunkowych wykup przez osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą wykorzystywanego w tej działalności – na podstawie umowy leasingu operacyjnego – składnika majątku (samochód), a następnie jego sprzedaż?

Przeniesienie na korzystającego prawa własności przedmiotu leasingu po zakończeniu umowy leasingowej następuje na mocy odrębnej umowy kupna-sprzedaży. Różne może być jednak ...

Co decyduje o kształcie aktywów i zobowiązań przedsiębiorstwa

Koniec roku obrotowego skłania do refleksji nad użytecznością rocznego sprawozdania finansowego (sf), a zwłaszcza bilansu. Powstają pytania: jak zapewnić odpowiednią jakość rocznego sf, a szczególnie, co w nim ujawnić i według jakiej wartości wykazać. W artykule podjęto próbę identyfikacji czynników, które determinują zasady uznawania, wyceny i prezentacji informacji o aktywach i zobowiązaniach jednostki gospodarczej.

Sprawozdawczość finansowa coraz częściej próbuje dostarczać prospektywnych informacji o sytuacji finansowej i dokonaniach jednostki – tradycyjne bazy danych są wzbogacane o dane szacunkowe i profesjonalne osądy...

Ujawnienie środka trwałego w księgach rachunkowych

Jeżeli środek trwały został wprowadzony do ewidencji w okresie późniejszym niż rozpoczęto jego użytkowanie, to czy amortyzację bilansową należy naliczać od następnego miesiąca po wprowadzeniu do ewidencji? Czy powinno się dokonać korekty odpisów amortyzacyjnych i naliczać je od następnego miesiąca po rozpoczęciu użytkowania? W polityce rachunkowości jest zapis, że środki trwałe amortyzuje się począwszy od następnego miesiąca po miesiącu, w którym przyjęto je do używania.

Do ksiąg rachunkowych okresu sprawozdawczego wprowadza się każde zdarzenie, które nastąpiło w tym okresie sprawozdawczym (art. 20 ust. 1 uor). Rozpoczęcie użytkowania środka trwałego z pewnością zalicza się do zdarzeń, które trzeba ująć w księgach rachunkowych w okresie, w którym nastąpiło.

Śmierć wspólnika i członka zarządu a obowiązek podpisania oraz zatwierdzenia sprawozdania finansowego

Jak zrealizować wymóg zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego w przypadku śmierci jednego z dwóch udziałowców spółki z o.o.? W umowie spółki nie wyłączono ani nie ograniczono dziedziczenia udziałów. Rok obrotowy spółki zakończył się 31 maja. Sytuacja jest o tyle skomplikowana, że ustalenie spadkobierców może potrwać dłużej. Jakie będą skutki, jeśli przez ten czas sprawozdanie nie zostanie zatwierdzone? Czy trzeba je będzie przesłać do KRS bez zatwierdzenia? Co w takim przypadku z podziałem zysku? Kolejne pytanie: jak zrealizować obowiązek podpisania sprawozdania finansowego w przypadku śmierci członka zarządu spółki z o.o.?

Zgodnie z art. 53 ust. 1 uor roczne sprawozdanie finansowe (sf) powinno zostać zatwierdzone w terminie 6 mies. od dnia bilansowego, czyli przykładowo do końca czerwca, jeżeli rok obrotowy pokrywa się z kalendarzowym, a w przypadku opisanym w pytaniu – do końca listopada.

Możliwość rozwiązania umowy o badanie sprawozdania finansowego i obowiązki z tym związane

Jako biegły rewident zawarłem niedawno umowę ze spółką z o.o. na wykonanie ustawowego badania sprawozdania finansowego (rok obrotowy nie pokrywa się z kalendarzowym). Zgodnie z umową do końca października 2023 r. miałem dostać dokumenty umożliwiające rozpoczęcie badania. Niestety, nie otrzymałem ich, a na moje prośby e-mailowe o przysłanie danych nie otrzymuję odpowiedzi. Kontaktowałem się z głównym księgowym spółki, który odesłał mnie do jej prezesa, a ten z kolei unika kontaktu. Zastanawiam się nad rozwiązaniem umowy o badanie, jednak nie jestem pewien, czy są ku temu przesłanki. Czy o jej ew. rozwiązaniu muszę powiadomić jakąś instytucję (np. PIBR)?

Kwestia rozwiązania umowy o badanie sprawozdania finansowego (sf), zarówno ustawowego (obligatoryjnego), jak i dobrowolnego, została uregulowana w art. 66 ust. 7–9 uor. Jest to możliwe jedynie w przypadku zaistnienia uzasadnionej podstawy, za którą uznaje się w szczególności:

Ujęcie darowizny wyrobów na rzecz klubu sportowego w księgach rachunkowych producenta

Spółka komandytowa zajmująca się produkcją zamierza przekazać na rzecz klubu sportowego (będącego stowarzyszeniem, ale niemającego statusu organizacji pożytku publicznego) wyprodukowane przez siebie wyroby gotowe. Wartość tych wyrobów – według kosztów materiałów zużytych do ich produkcji – wynosi 500 zł netto, a wartość rynkowa (cena, po której spółka sprzedaje je innym jednostkom) to 700 zł netto. Spółka prowadzi ewidencję kosztów na kontach zespołu 4 i 5. Nie prowadzi bieżącej, ilościowo-wartościowej ewidencji wyrobów gotowych. Jak ująć taką darowiznę w księgach rachunkowych spółki?

Z pytania wynika, że spółka nie ustala kosztu wytworzenia produktów, o którym mowa w art. 28 ust. 3 uor, ani nie prowadzi bieżącej, ilościowo-wartościowej ewidencji wyrobów gotowych. W związku z tym można stwierdzić, że ustala wynik finansowy w wariancie porównawczym i na koniec okresu, za który jest ustalany wynik, dokonuje wyceny zapasów produktów na podstawie ewidencji ilościowej lub przeprowadzonego spisu z natury.

Środki z Funduszu Pracy wykorzystane przez beneficjenta niezgodnie z przeznaczeniem – ujęcie w księgach jednostki przekazującej

Jesteśmy państwową jednostką budżetową (urząd wojewódzki). W 2018 r. otrzymaliśmy środki pieniężne z FP z przeznaczeniem na wypłatę dofinansowania, m.in. przedsiębiorcom, na realizację zadań z Programu Maluch+ 2018. Wypłaciliśmy te środki przedsiębiorcy, który nie rozliczył się z przyznanego dofinansowania. Po kontroli przeprowadzonej w 2023 r. przez pracowników naszego urzędu okazało się, że wykorzystał je niezgodnie z przeznaczeniem i powinien zwrócić. Czy w tej sytuacji w naszej jednostce powstanie należność od przedsiębiorcy?

Zasady przekazywania środków, o których mowa w pytaniu, reguluje ustawa z 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2023 r. poz. 735). Z jej art. 109i wynika, że minister właściwy do spraw pracy może przekazać, corocznie, na zadania realizowane przez ministra właściwego do spraw rodziny, środki z FP na realizację zadań, o których mowa w art. 62 ust. 1 i art. 64c ust. 1 ustawy z 4.02.2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (tekst jedn. DzU z 2023 r. poz. 204), w kwocie nie większej niż 250 mln zł.

Przegląd aktualności
ZUS przedsiębiorcy

Jak ustalić wysokość składki zdrowotnej przedsiębiorcy, który odlicza stratę podatkową

Strata z lat ubiegłych, choć ujęta w rozliczeniu podatkowym, nie obniża składki zdrowotnej.

Tak wynika z decyzji ZUS z 24.07.2023 r. (WPI/200000/43/674/2023).

O interpretację wystąpił indywidualny przedsiębiorca świadczący usługi związane z pośrednictwem w obrocie nieruchomościami ...

Przesunięcie wypłaty pensji – skutki w ZUS dla przedsiębiorcy zatrudnionego jednocześnie na etacie

Nie trzeba płacić składek społecznych z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej, jeśli w danym miesiącu pracodawca nie wypłaci wynagrodzenia za pracę.

Tak wynika z decyzji ZUS z 1.06.2023 r. (WPI/200000/43/416/2023).

Pan X był zatrudniony ...

Rencista rolniczy z własną firmą skorzysta z ulgi w składce zdrowotnej

Przedsiębiorca ma od 2016 r. przyznaną rentę rolniczą z tytułu niezdolności, wypłacaną z KRUS. Jej kwota jest niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ma też przychody z działalności gospodarczej (taksówka osobowa), które nie przekroczyły w żadnym miesiącu 50% kwoty najniższej emerytury.
Czy może skorzystać z ulgi w składce zdrowotnej dla osób, które mają ustalone prawo do emerytury lub renty w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia oraz uzyskują dodatkowe przychody z pozarolniczej działalności w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury? Czy otrzymując rentę z KRUS, może skorzystać z ulgi?

Ulga w składce zdrowotnej z działalności gospodarczej przysługuje nie tylko ...

Aresztowany przedsiębiorca nadal może mieć obowiązek zapłaty składek ZUS

Także przebywając w areszcie śledczym, trzeba płacić składki społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Można jednak próbować dowodzić, że nie była ona faktycznie wykonywana.

Tak wynika z decyzji ZUS z 14.07.2023 r. (DI/100000/43/621/2023).

O jej wydanie wnioskowała ...

Preferencyjne składki nie odbierają prawa do „małego ZUS plus”

Przedsiębiorca na ryczałcie ewidencjonowanym najpierw nie płacił za pół roku składek społecznych, a potem przez 2 lata płacił niewielkie – od 30% minimalnej płacy. Okres preferencji skończył się 30.09.2023 r., a jego przychody z zeszłego roku były poniżej 120 tys. zł.
Czy może teraz przejść na tzw. mały ZUS plus?

Przepisy usus przewidują kilka rozwiązań, które pozwalają zmniejszyć ...

Rencista rolniczy z własną firmą skorzysta z ulgi w składce zdrowotnej

Przedsiębiorca ma od 2016 r. przyznaną rentę rolniczą z tytułu niezdolności, wypłacaną z KRUS. Jej kwota jest niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ma też przychody z działalności gospodarczej (taksówka osobowa), które nie przekroczyły w żadnym miesiącu 50% kwoty najniższej emerytury.
Czy może skorzystać z ulgi w składce zdrowotnej dla osób, które mają ustalone prawo do emerytury lub renty w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia oraz uzyskują dodatkowe przychody z pozarolniczej działalności w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury? Czy otrzymując rentę z KRUS, może skorzystać z ulgi?

Ulga w składce zdrowotnej z działalności gospodarczej przysługuje nie tylko ...

pracownicy, świadczenia i ubezpieczenia społeczne

Ustanowienie godzinnej przerwy niewliczanej do czasu pracy

Chcielibyśmy wprowadzić w spółce godzinną przerwę niezaliczaną do czasu pracy.
Czy może ona obejmować wszystkich pracowników, w tym osoby chronione (pracownice w ciąży, osoby niepełnosprawne)? Czy jeżeli ustalimy ją w regulaminie, to trzeba będzie ją wyznaczać codziennie? Czy pracownik może odmówić wykorzystywania tej przerwy (wówczas pracowałby w sposób ciągły)?

Przerwa może być ustalona w sposób stały – zarówno na stały przedział godzinowy, jak i codziennie – ale może być również wyznaczana w różnych ...

Ekwiwalent za ćwiczenia wojskowe także dla zatrudnionego rezerwisty

Pracownik będący żołnierzem pasywnej rezerwy został powołany na ćwiczenia wojskowe na 2 dni, kiedy miał świadczyć pracę. Wiem, że należy mu udzielić zwolnienia od pracy, ale nieodpłatnego.
Czy w takim razie pracownikowi przysługuje rekompensata z jednostki i czy w związku z tym muszę wystawić mu zaświadczenie o utraconym zarobku? Moim zdaniem z ustawy o obronie Ojczyzny wynika, że na ekwiwalent mogą liczyć tylko żołnierze ochrony terytorialnej.

Służbę wojskową dzieli się na czynną i rezerwową. W ramach czynnej wyróżnia się służbę ...

Zapis do PPK nawet zaraz po podjęciu pracy

25.09.2023 r. spółka zatrudniła osobę (46 lat), którą zatrudniała już od 15.06.2022 do 14.09.2022 r. oraz od 1.03.2023 do 5.04.2023 r.
Czy należy ją zapisać do PPK (o ile nie złoży deklaracji rezygnacji) po upływie 90 dni zatrudnienia i najpóźniej do 10. dnia następnego miesiąca? Czy ustalając limit 90 dni zatrudnienia, dolicza się okresy pracy z ostatnich 12 mies. poprzedzających pierwszy dzień aktualnego zatrudnienia (tj. 25.09.2023 r.), czyli 36 dni trwania umowy o pracę od 1.03.2023 do 5.04.2023 r.? Jeśli tak, to należałoby zarejestrować ją najpóźniej do 10.12.2023 r. Czy te ustalenia są prawidłowe?

Nie do końca. Taki sposób postepowania był prawidłowy do 3.06.2022 r.

Zasady wliczania składników zmiennych do wynagrodzenia urlopowego

Pracodawca wypłaca wynagrodzenia za dany miesiąc do 5. dnia następnego miesiąca.
Z jakich miesięcy powinien uwzględniać w wynagrodzeniu urlopowym składniki zmienne (prowizje i należności za nadgodziny)? Czy mają to być miesiące, w których nastąpiła wypłata, czy też miesiące, za które te składniki przysługują?

Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie urlopowe, czyli wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował (art. 172 zd. 1 Kp). Nie jest ono wynagrodzeniem za pracę, lecz wynagrodzeniem o charakterze gwarancyjnym ...

Rozkład czasu pracy i liczba godzin pracy niepełnoetatowca

Pracownicy biura pracują od poniedziałku do piątku w godz. 8.00–16.00. Nie stosujemy innych rozkładów. Jeden z pracowników złożył wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy do 6/10 etatu.
W jaki sposób należy ułożyć jego rozkład czasu pracy? Ile czasu ma przepracować w miesiącu?

Wskazana osoba – o ile pracodawca przystanie na wiosek – powinna mieć planowaną pracę w przedziale ...

Ile wolnego z powodu siły wyższej w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy

Do końca sierpnia pracownik pracował na pełny etat, od początku września jest zatrudniony na ¼ etatu. W czerwcu wykorzystał 5 godz. zwolnienia z powodu siły wyższej. Ile tego zwolnienia przysługuje mu – po zmianie etatu – jeszcze w tym roku?
W przypadku zmiany wymiaru czasu pracy konieczne jest przeliczenie godzinowego zwolnienia i ustalenie jego wymiaru dla nowego etatu. Ustalony w godzinach nowy wymiar zwolnienia powinien być pomniejszony o już wykorzystany czas tej nieobecności. Pracownik, o którym mowa w pytaniu, nie ma już zatem w 2023 r. prawa do tego zwolnienia.

Na podstawie art. 1481 Kp pracownik może korzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach ....

kontakty z urzędem

Księgowi powinni pamiętać o schematach podatkowych

Wraz z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego, od 1.07.2023 r. przywrócono wszystkie obowiązki z zakresu raportowania schematów podatkowych. Podatnicy, a także księgowi powinni baczniej się przyglądać przeprowadzanym transakcjom i analizować, czy wystąpił schemat podatkowy.

Przypomnijmy, że ustawa z 19.06.2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19 (tekst jedn. DzU poz. 1086) zawiesiła terminy raportowania krajowych schematów podatkowych ...

Uprawnienia syndyka w sprawie podatkowej upadłego

Pełnię funkcję syndyka w spółce. Fikus 2 lata temu wydał decyzję wymiarową w zakresie CIT (dotyczącą rzekomo nierzetelnych faktur), od której zaczęły się problemy finansowe spółki. Teraz pojawiły się nowe, istotne dla sprawy dowody, istniejące w dniu wydania decyzji.
Czy jestem uprawniony do wszczęcia postępowania wznowieniowego?

W myśl art. 173 ustawy z 28.02.2003 r. Prawo upadłościowe (tekst jedn. DzU z 2022 r. poz. 2520, dalej Pu) syndyk niezwłocznie obejmuje majątek upadłego, zarządza nim, zabezpiecza go przed zniszczeniem, uszkodzeniem lub zabraniem go przez osoby postronne oraz przystępuje do jego likwidacji.

Podatnik w upadłości ...

działalność gospodarcza

Prosta spółka akcyjna – zasady działania i opodatkowania

Już od ponad 2 lat (od 1.07.2021 r.) w obrocie gospodarczym funkcjonuje nowy rodzaj spółki kapitałowej – prosta spółka akcyjna (PSA). Na taką formę prowadzenia działalności decyduje się coraz więcej przedsiębiorców. Biura rachunkowe nie tylko mogą obsługiwać tego typu podmioty, ale one także mogą być prowadzone w tej formie.

PSA jest odrębnym, trzecim typem spółki kapitałowej, łączącym cechy spółki osobowej i spółki kapitałowej. Jej cechą wspólną ze spółkami ...

biuro rachunkowe, zawód księgowego

Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych – przesłanki utraty prawa do wykonywania zawodu

Stopień komplikacji i zmienności polskiego prawa (nie tylko podatkowego) powoduje, że prowadzenie księgowości w tych warunkach nie jest łatwe i bezpieczne. Pułapek czyhających na księgowych jest multum. Realne staje się zwłaszcza ryzyko poniesienia odpowiedzialności karnej skarbowej, co może pociągać za sobą utratę prawa do świadczenia usług księgowych.

W myśl art. 76a ust. 3 pkt 2 uor działalność w zakresie usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych mogą wykonywać przedsiębiorcy, pod warunkiem że czynności z tego zakresu będą wykonywane przez osoby (dalej księgowi), które nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za:

    Technologia blockchain w pracy księgowych

    Zastosowanie technologii blockchain w rachunkowości pozwala usprawnić procesy księgowe, zmniejszając koszty prowadzenia i uzgadniania ksiąg rachunkowych. Rachunkowość partycypacyjna rozumiana jako współtworzenie ksiąg rachunkowych przez interesariuszy danego podmiotu gospodarczego staje się faktem, kierunkiem rozwoju rachunkowości, przed którym nie ma już odwrotu.
    Zastosowanie technologii blockchain w rachunkowości pozwala usprawnić procesy księgowe, zmniejszając koszty prowadzenia i uzgadniania ksiąg rachunkowych. Rachunkowość partycypacyjna rozumiana jako współtworzenie ksiąg rachunkowych przez interesariuszy danego podmiotu gospodarczego staje się faktem, kierunkiem rozwoju rachunkowości, przed którym nie ma już odwrotu.
audytor

Sporządzanie i badanie sprawozdania finansowego tego samego klienta przez firmę audytorską

Jestem biegłym rewidentem i prowadzę firmę audytorską w formie spółki z o.o. Od jednego z klientów badania (badam jego sprawozdania od 3 lat, w tym roku będę również badał za 2023 r.) otrzymałem propozycję, aby sporządzić cząstkowe (na koniec poszczególnych miesięcy do końca roku kalendarzowego) oraz finalne sprawozdanie finansowe. W Kodeksie etyki przeczytałem, że jest to bezwzględnie zabronione wyłącznie w przypadku klientów będących jednostkami zainteresowania publicznego (mój klient nie jest).
Czy mogę się podjąć zlecenia kompilacji i sporządzenia sprawozdania finansowego w połączeniu z czekającym mnie badaniem tego sprawozdania?

Warto podkreślić, że Kodeks etyki to dokument wprowadzony uchwałą KRBR, który nie może stać w sprzeczności z aktami prawnymi wyższego rzędu, tj. w szczególności ustawami, jak uor czy uobr – te w przypadku niezgodności każdorazowo mają prymat nad uchwałą KRBR. Kodeks etyki to zbiór zasad etycznych wydanych przez IFAC (Międzynarodową Federację Księgowych), który jest dokumentem o charakterze uniwersalnym, tj. przyjmowanym przez wiele krajów na świecie (członków IFAC), w tym Polskę, jednak każdorazowo w przypadku rozbieżności z systemem prawa krajowego prymat wiedzie prawo krajowe. Nie można więc finalnie wywodzić z Kodeksu etyki ....

Badanie ustawowe sprawozdania finansowego klienta o wątpliwej reputacji

Jako biegły rewident dostałem ofertę na badanie ustawowe sprawozdania finansowego (sf) klienta, który – delikatnie ujmując – nie cieszy się najlepszą reputacją. Zarówno wobec niego, jak i jego firmy toczyły się w przeszłości postępowania sądowe, głównie w sprawie nieregulowania zobowiązań wobec kontrahentów. Część z tych postępowań zakończyła się niekorzystnymi dla niego prawomocnymi wyrokami. Ponadto prowadzi on działalność pod czwartą z kolei firmą, a poprzednie z niejasnych powodów zostały zlikwidowane.
Zastanawiam się, czy jako osoba reprezentująca zawód zaufania publicznego mogę się podjąć zlecenia badania, zwłaszcza że zleceniodawca (prezes zarządu i jednocześnie właściciel jednostki, która ma być badana) dał mi wprost do zrozumienia, że traktuje je jedynie jako obowiązek wynikający z przepisów prawa.

Obowiązek badania sf wynika z art. 64 ust. 1 pkt 4 uor. Jednocześnie (zgodnie z art. 53 ust. 3 uor) podział lub pokrycie wyniku finansowego netto jednostek zobowiązanych do poddania rocznego sf badaniu może nastąpić po zatwierdzeniu sf przez organ zatwierdzający, poprzedzonym wyrażeniem przez biegłego rewidenta opinii o tym sprawozdaniu bez zastrzeżeń lub z zastrzeżeniami. Podział lub pokrycie wyniku finansowego netto bez spełnienia tego warunku, jest nieważny z mocy prawa.

ludzie - wydarzenia - książki

    Wyniki konkursu na najlepszy raport roczny za 2022 r.

    Instytut Rachunkowości i Podatków ogłosił wyniki XVIII edycji konkursu The Best Annual Report.

    Konkurs, którego partnerem jest GPW w Warszawie S.A., promuje raporty roczne o największej wartości użytkowej dla akcjonariuszy i inwestorów. Biorą w nim udział spółki z rynku regulowanego, które sporządzają skonsolidowane sprawozdania finansowe według MSSF/MSR, a także spółki z rynku alternatywnego, raportujące według uor lub MSSF/MSR.

    Wspomnienie Hieronima Rutkowskiego (1926–2023)

    Dnia 20.02.2023 r. w Zielonej Górze rodzina, przyjaciele, koledzy księgowi i biegli rewidenci pożegnali zmarłego 16.02.2023 r. Hieronima Rutkowskiego, członka honorowego Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, długoletniego Zastępcę Prezesa Zarządu Oddziału Okręgowego SKwP w Zielonej Górze, współzałożyciela i pierwszego Przewodniczącego Regionalnego Oddziału ówczesnej Krajowej Izby Biegłych Rewidentów w Zielonej Górze.

    Główne ustalenia Krajowego Zjazdu Delegatów Stowarzyszenia Księgowych w Polsce

    W trakcie 23. Krajowego Zjazdu delegaci podsumowali działalność Stowarzyszenia w latach 2019–2022, omówili bieżące wyzwania i wytyczyli cele na przyszłość.

    Zjazd, który odbył się 21 i 22 czerwca 2023 r. w Jachrance k. Warszawy, zgromadził przedstawicieli 25 Oddziałów Okręgowych Stowarzyszenia, w tym członków honorowych. W drodze głosowania Krajowy Zjazd Delegatów udzielił absolutorium ustępującym organom władz naczelnych SKwP: ...

    Lektury księgowego - listopad 2023

    Aleksandra Baszczyńska, Przemysław Kabalski, Marta Nowak, Marzena Syper-Jędrzejak, Joanna Szwajcar
    Wypalenie zawodowe biegłych rewidentek i rewidentów w Polsce. Skala, przyczyny, skutki
    Wydawnictwo IUS Publicum Katowice 2022
    254 strony

    W książce przedstawiono wyniki badania przeprowadzonego przez zespół w ramach prac Centrum Interdyscyplinarnych Badań Rachunkowości. Było to pierwsze takie badanie w Polsce. Dotyczyło skali oraz głównych przyczyn i skutków wypalenia zawodowego wśród polskich biegłych rewidentów.

    Kilkuset uczestników Międzynarodowego Kongresu Biur Rachunkowych przez dwa dni rozmawiało o przyszłości branży, zmianach przepisów prawa i nowoczesnych technologiach

    Czy „kreatywna księgowość” jest dozwolona? Jak wykorzystać sztuczną inteligencję w pracy księgowego? Jak być na bieżąco z ciągłymi zmianami przepisów prawa? Te i wiele innych tematów z zakresu rachunkowości i księgowości omawiano podczas tegorocznej edycji MKBR, która przyciągnęła 300 osób związanych z sektorem rachunkowo-księgowym.

    Podczas pierwszego dnia Kongresu wiele mówiono o automatyzacji procesów w biurze rachunkowym, wykorzystaniu sztucznej inteligencji w księgowości, przyszłości kadr i płac, przełomowych zmianach podatkowo-prawnych, Krajowym Systemie e-Faktur oraz ubezpieczeniach i szkoleniach kadry pracowniczej. – Jestem przekonana, że program wydarzenia oraz lista ekspertów gwarantują olbrzymią dawkę wiedzy. Lista ekspertów liczy ponad 40 osób, a wśród nich są praktycy, teoretycy i przedstawiciele służb cywilnych. Jest zatem od kogo czerpać inspiracje i z kim dyskutować o przyszłości i możliwościach, jakie stoją przed branżą rachunkowo-księgową – mówiła podczas oficjalnego otwarcia Kongresu wiceprezes Targów Kielce Bożena Staniak.