Zamówienie-Koszyk
Dokończ - Edytuj - Anuluj

Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku, klikając AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrazisz zgodę na to aby Rachunkowość Sp. z o.o. oraz Zaufani Partnerzy przetwarzali Twoje dane osobowe takie jak identyfikatory plików cookie, adresy IP, otwierane adresy url, dane geolokalizacyjne, informacje o urządzeniu z jakiego korzystasz. Informacje gromadzone będą w celu technicznego dostosowanie treści, badania zainteresowań tematami, dostosowania niektórych treści do lokalizacji z której jest odczytywana oraz wyświetlania reklam we własnym serwisie oraz w wykupionych przez nas przestrzeniach reklamowych w Internecie. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

Klikając w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrażasz zgodę na zapisanie i przechowywanie na Twoim urządzeniu plików cookie. W każdej chwili możesz skasować pliki cookie oraz ograniczyć możliwość zapisywania nowych za pomocą ustawień przeglądarki.

Wyrażając zgodę, pozwalasz nam na wyświetlanie spersonalizowanych treści m.in. indywidualne rabaty, informacje o wykupionych przez Ciebie usługach, pomiar reklam i treści.

AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU
account_circle
dehaze

Logowanie

e-mail:

hasło:

 

 

Logowanie za pomocą e-maila

Jeżeli nie pamiętasz hasła albo nie masz konta, to wyślemy na Twój e-mail wiadomość weryfikującą. Po kliknięciu w link z e-maila będziesz zalogowany na urządzeniu do chwili wylogowania.

e-mail:

Klikając w poniższy link, zgadzasz się na zapisanie podanych w formularzu danych i wykorzystywanie ich zgodnie z polityką przetwarzania danych dostępną w dokumencie ⇒Polityka przetwarzania danych osobowych (RODO)⇐

 

Logowanie do za pomocą e-maila

Sprawdzanie danych....

aktualności

Nie trzeba przesyłać zerowego JPK_ST_KR

Jednostka prowadząca księgi rachunkowe, która nie ma środków trwałych ani wnip, nie ma też obowiązku przesyłania pliku JPK_ST_KR.

Potwierdziła to KIS w interpretacji z 5.08.2026 r. (0111-KDIB2-1.4010.271.2026.1.KW).

Przejęcie wierzytelności przez wspólnika-dłużnika po likwidacji spółki-wierzyciela

Przekazanie wierzytelności w ramach podziału majątku likwidacyjnego oraz jej wygaśnięcie wskutek konfuzji należy traktować jako dwa niezależne zdarzenia. W wyniku przekazania powstaje przychód podatkowy, a późniejsza konfuzja nie neguje tego skutku.

Tak wynika z interpretacji Szefa KAS z 10.07.2026 r. (DOP12.8221.48.2026) zmieniającej pozytywną dla podatnika interpretację KIS z 2023 r., która potwierdziła, że przejmując majątek likwidacyjny po likwidacji spółki kapitałowej, nie uzyskuje on żadnego przysporzenia w związku z wygaśnięciem otrzymanej wierzytelności wskutek konfuzji.

Szef KAS potwierdza: księgi zagranicznego oddziału nie muszą być przesyłane do US

Obowiązki w zakresie JPK_CIT nie powinny obejmować ksiąg samobilansujących się oddziałów zagranicznych polskiej spółki, prowadzonych samodzielnie przez takie oddziały zgodnie z przyjętą u danego podatnika polityką (zasadami) rachunkowości.

Tak wynika z interpretacji Szefa KAS z 29.07.2026 r. (DOP12.8221.43.2026), zmieniającej przeciwną interpretację KIS. Ta w kilku pismach z 2025 r. i początku 2026 r. twierdziła co innego, ale niedawno również zmieniła zdanie, o czym pisaliśmy w artykule Obowiązki w zakresie JPK_CIT w przypadku spółki z zagranicznym oddziałem – nowe stanowisko fiskusa, „Nawigator Księgowych” 2026, nr 4.

Jak liczyć daninę solidarnościową u korzystających z ulg podatkowych

Czy podstawę daniny solidarnościowej można pomniejszyć o ulgę na złe długi albo o wydatki kwalifikowane objęte ulgą B+R? Zgadzają się na to sądy administracyjne, jednak KIS wciąż wydaje negatywne interpretacje, bo orzecznictwo sądowe nie jest jednolite.

Daninę solidarnościową płacą podatnicy PIT, których dochody (z określonych źródeł, w tym z działalności gospodarczej) przekroczyły w roku podatkowym 1 mln zł. Danina wynosi 4% od nadwyżki dochodu (pomniejszonego o wskazane w updof kwoty zmniejszające) ponad 1 mln zł. Powstał problem, czy podstawa jej obliczenia jest równa podstawie obliczenia PIT, a więc czy dochód, od którego jest naliczana, podlega pomniejszeniu o straty z lat ubiegłych, a także o ulgi odliczane od podstawy opodatkowania – np. ulgę na działalność badawczo-rozwojową (B+R) oraz na złe długi, ale też np. ulgę sponsoringową czy na zabytki.

Hotel dla menedżera dojeżdżającego do spółki – bez PIT

Opłacone zarządzającemu noclegi w hotelu korzystają ze zwolnienia od PIT na zasadach przewidzianych dla należności z tytułu podróży służbowych pracowników. Nie ma znaczenia, że hotel jest położony w miejscowości świadczenia usług przez zarządzającego. Ważne, że dojeżdża on do miejsca wykonywania pracy położonego poza miejscowością jego zamieszkania.

Ta zaskakująco pozytywna interpretacja (z 18.06.2026 r., 0113-KDIPT2-3.4011.290.2026.2.JŚ) została wydana przez KIS w odniesieniu do ponoszonych przez spółkę kosztów noclegu (zakwaterowania) likwidatora spółki z o.o., z którym zawarto kontrakt menedżerski (umowę o zarządzanie przedsiębiorstwem). Dojeżdżał on z miejscowości stałego zamieszkania do siedziby spółki oddalonej o kilkaset kilometrów. Umowa przewidywała, że do obowiązków spółki należy ponoszenie kosztów związanych ze świadczeniem usług zarządzania poza siedzibą spółki, niezbędnych do prawidłowego wykonywania usług, w szczególności kosztów podróży i zakwaterowania.

Wizualizacje faktur i potwierdzenia transakcji – wymagane elementy według resortu finansów

Jak ma być skonstruowana wizualizacja faktury oraz co powinno zawierać potwierdzenie transakcji, by nie generowały ryzyka uznania ich za odrębne faktury i nie rodziły obowiązku rozliczenia VAT z tzw. pustej faktury?

Na ten temat wypowiedziało się Ministerstwo Finansów w odpowiedzi z 27.07.2026 r. na pytanie dziennikarza (eureka.mf.gov.pl; id 702560).

JPK_CIT i JPK_PIT w razie zaprzestania działalności przed końcem roku

Spółka jawna, partnerska czy cywilna osób fizycznych, zlikwidowana w trakcie 2026 r., nie będzie miała obowiązku przesłania do US w ustrukturyzowanej formie ksiąg rachunkowych albo księgi przychodów i rozchodów za ten rok. Inaczej jest w przypadku indywidualnego przedsiębiorcy, który zakończy działalność w trakcie roku, oraz spółki objętej regulacjami updop.

Wynika tak z odpowiedzi Ministerstwa Finansów z 13.07.2026 r. (eureka.mf.gov.pl, id 700577) na pytanie dziennikarza.

Abolicja w estońskim CIT – nowa odsłona

Spółki, które w trakcie roku podatkowego chciały przejść na ryczałt od dochodów spółek, lecz nie dopełniły obowiązków związanych ze sporządzeniem śródrocznego sprawozdania finansowego na moment tego przejścia, nie poniosą negatywnych konsekwencji, jeśli do końca stycznia 2027 r. sporządzą takie sprawozdanie i prześlą je Szefowi KAS.

Tak wynika z najnowszego projektu przepisów abolicyjnych zawartych w projekcie zmian updof i updop (UD116) z 8.07.2026 r.

Co nowego


Rachunkowość 9/2026

księgi rachunkowe - ewidencje - sprawozdawczość

Sposób ewidencji w księgach rachunkowych operacji na rzecz osób niebędących mieszkańcami domu pomocy społecznej

Jako dom pomocy społecznej (DPS), będący gminną jednostką budżetową, realizujemy zadania z obszaru pomocy społecznej. Mamy również możliwość świadczenia usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych oraz opieki krótkoterminowej dla osób niezamieszkujących w DPS (np. sprzedaży posiłków, usług transportowych, wynajmu sprzętu rehabilitacyjnego).
Jak powinniśmy ewidencjonować takie operacje?

Na mocy art. 11 ustawy z 27.08.2009 r. o finansach publicznych (tekst jedn. DzU z 2025 r. poz. 1483) samorządowymi jednostkami budżetowymi (gminnymi, powiatowymi i wojewódzkimi) są jednostki organizacyjne sektora finansów publicznych nieposiadające osobowości prawnej, które pokrywają swoje wydatki bezpośrednio z budżetu, a pobrane dochody odprowadzają na rachunek budżetu jednostki samorządu terytorialnego.

Treść sprawozdania z badania w przypadku odmowy wydania opinii przez biegłego rewidenta

Spółka, której sprawozdanie finansowe badam, odmówiła udostępnienia mi dokumentów źródłowych i nie przedstawiła niezbędnych wyjaśnień. Nie mam możliwości uzyskania wystarczających i odpowiednich dowodów badania w odniesieniu do wielu pozycji sprawozdania, również tych o kwotach przewyższających ustalony przeze mnie poziom istotności, więc jestem zmuszony odmówić wydania opinii o badanym sprawozdaniu finansowym.
Czy jeżeli w sprawozdaniu z badania zamieszczę adnotację, że odmawiam wydania opinii o sprawozdaniu finansowym, to nie muszę już przedstawiać pozostałych oświadczeń i informacji zamieszczanych w sprawozdaniu z badania? Czy muszę kogokolwiek informować o odmowie?

Kwestię odmowy wyrażenia opinii i wpływu tego zdarzenia na treść sprawozdania z badania (szb) porusza KSB 705 (Z) Modyfikacje opinii w sprawozdaniu niezależnego biegłego rewidenta. Zgodnie z jego pkt 9, 10 i 15 biegły rewident odmawia wyrażenia opinii, gdy:

Bezpieczne korzystanie z AI w kancelarii biegłego rewidenta – lista kontrolna

Jestem biegłym rewidentem prowadzącym firmę audytorską. W ramach tej działalności zaczynam korzystać z narzędzi AI.
Proszę o wskazówki, jak to pogodzić z obowiązkiem zachowania tajemnicy zawodowej, standardami kontroli jakości i wymogami RODO.

Art. 78 ust. 1 uobr zobowiązuje biegłego rewidenta i firmę audytorską do zachowania w tajemnicy wszystkich informacji i dokumentów uzyskanych w toku świadczenia usług atestacyjnych oraz usług pokrewnych. Obowiązek ten jest nieograniczony w czasie. Art. 78 ust. 2 rozszerza go na inne osoby, którym udostępniono informacje objęte tajemnicą – i tu pojawia się pytanie, czy dostawca usług AI, do którego biegły rewident wgrywa plik klienta, jest taką „inną osobą”. W mojej ocenie jak najbardziej – każde wgranie pliku czy wklejenie fragmentu sprawozdania finansowego to udostępnienie.

Reakcja biegłego rewidenta na opóźnione badanie poprzednika

Spółka z o.o., której rok obrotowy pokrywa się z kalendarzowym i która w latach 2024 i 2025 spełnia kryteria obowiązkowego badania sprawozdania finansowego (sf), znajduje się w następującej sytuacji:
• sf za 2024 r. zostało sporządzone w marcu 2025 r., lecz niezwołanie do 30.06.2025 r. zwyczajnego zgromadzenia wspólników (ZZW) spowodowało, że badanie sf przeprowadzono dopiero w październiku 2025 r., a jego zatwierdzenie nastąpiło po zakończeniu badania,
• 30.06.2026 r. ZZW wybrało nową firmę audytorską do badania sf za 2025 r.,
• w lipcu 2026 r. kluczowy biegły rewident przebywał na urlopie, dlatego badanie sf za 2025 r. rozpoczęto dopiero w sierpniu 2026 r.,
• w trakcie planowania badania (procedury KSB 300 Planowanie badania sprawozdania finansowego) obecny biegły rewident ustalił, że sprawozdanie z badania za 2024 r. zostało wydane przez poprzednika w październiku 2025 r., a ZZW zatwierdzające sf za 2024 r. odbyło się już po tej dacie.
Jak powinien postąpić obecny biegły rewident w sprawozdaniu z badania za 2025 r., uwzględniając opóźnione badanie sf za poprzedni rok? Jakie mogą być tego skutki prawne i rachunkowe?

W ramach planowania i przeprowadzania badania sf za 2025 r. obecny biegły rewident powinien rozstrzygnąć pięć grup zagadnień:

Odmowa podpisania sprawozdania finansowego po zmianie na stanowisku głównego księgowego

Jestem biegłym rewidentem i badam sprawozdanie finansowe spółki (o roku obrotowym innym niż kalendarzowy), które nie zostało podpisane przez osobę je sporządzającą, a jedynie przez zarząd. Dotychczasowa główna księgowa przeszła na emeryturę na miesiąc przed ustawowym terminem sporządzenia sprawozdania, a jej obowiązki zostały przejęte przez nową osobę. Nowa główna księgowa wygenerowała sprawozdanie finansowe z systemu, ale odmawia jego podpisania, argumentując, że nie czuje się na tyle zaznajomiona z procesami w spółce, aby wziąć odpowiedzialność za okres, w którym w niej nie pracowała. Jej poprzedniczka deklaruje, że jak najbardziej może złożyć podpis pod sprawozdaniem, skoro de facto je sporządziła.
Czy w tej sytuacji osoba niebędąca już pracownikiem spółki może podpisać sprawozdanie? Czy brak podpisu osoby sporządzającej oznacza nieważność sprawozdania? Czy ma wpływ na opinię z badania, jeśli nie stwierdzono innych istotnych nieprawidłowości?

Zasady podpisywania sprawozdania finansowego (sf) określa art. 52 uor. Podpisuje je – podając zarazem datę podpisu – osoba, której powierzono prowadzenie ksiąg rachunkowych

Sektorowe wskaźniki finansowe
podatki

Ukryty zysk w przypadku zaniżenia ceny transakcji z podmiotem powiązanym – netto czy brutto

Jak ustalić wysokość dochodu z tytułu ukrytego zysku, gdy cenę transakcji ze wspólnikiem ustalono poniżej jej wartości rynkowej – w kwocie netto (bez VAT) czy brutto?

Jedną z kategorii dochodów opodatkowanych ryczałtem od dochodów spółek (tzw. estońskim CIT) są ukryte zyski. Zostały one zdefiniowane w art. 28m ust. 3 updop jako świadczenia pieniężne, niepieniężne, odpłatne, nieodpłatne lub częściowo odpłatne, wykonane w związku z prawem do udziału w zysku, inne niż podzielony zysk, których beneficjentem, bezpośrednio lub pośrednio, jest udziałowiec, akcjonariusz albo wspólnik lub podmiot powiązany bezpośrednio lub pośrednio z podatnikiem lub z tym udziałowcem, akcjonariuszem albo wspólnikiem.

Zakup usług wynajmu powierzchni wystawienniczej za granicą – skutki w VAT

W celu promocji swoich zasobów turystycznych i przyciągnięcia inwestorów gmina kupiła usługę wynajmu powierzchni wystawienniczej na targach organizowanych w Niemczech. Z niemieckim kontrahentem zawarto umowę o świadczenie usług, której przedmiotem – oprócz samego wynajmu powierzchni, stanowiącego najistotniejszy element kosztowy – są opłaty rejestracyjne, zbudowanie stanowiska oraz reklama w internecie (prezentacja gminy). Podstawą do zapłaty za usługę jest faktura wystawiona przez kontrahenta, na której wyszczególnione zostały pozycje wchodzące w zakres świadczonej usługi.
Jak w takim przypadku prawidłowo rozliczyć VAT?

Obowiązek rozliczenia VAT z tytułu opisanej transakcji spoczywa na gminie jako usługobiorcy, zgodnie z art. 28b ust. 1 ustawy o VAT. Otrzymana od niemieckiej firmy faktura jest podstawą do prawidłowego ustalenia oraz wykazania kwoty VAT przez pracowników wydziału księgowości.

Podatkowe skutki zapłaty i otrzymania odszkodowań z tytułu nienależytego wykonania usługi transportowej

Spółka przewoziła ładunek na zlecenie niemieckiej firmy, korzystając przy tym z usług podwykonawcy. Niestety, podczas transportu ładunek uległ uszkodzeniu, w związku z czym powstało roszczenie odszkodowawcze. Do sądu został wniesiony pozew o odszkodowanie za wadliwe wykonanie usługi, jednak spór zakończył się ugodą. Zgodnie z nią spółka zapłaci na rzecz zleceniodawcy 200 tys. euro, natomiast od podwykonawcy otrzyma 100 tys. euro. Ponadto dostanie od ubezpieczyciela odszkodowanie w kwocie 100 tys. euro. Ugoda nie wskazuje wprost na karę umowną ani na odszkodowanie. Czy kwota:
• zapłacona przez spółkę zleceniodawcy stanowi koszt uzyskania przychodów, czy raczej powinna być traktowana jako wydatek niestanowiący takiego kosztu na podstawie art. 16 ust. 1 pkt 22 updop?
• otrzymana przez spółkę od podwykonawcy jest przychodem podatkowym, o którym mowa w art. 12 ust. 1 updop bądź art. 12 ust. 3 lub 3e updop, czy może na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 6a updop należy ją uznać za niestanowiący przychodu zwrot wydatku niezaliczonego do kosztów?
• otrzymana przez spółkę od ubezpieczyciela jest dla niej neutralna podatkowo, jeżeli w porozumieniu wskazano, że stanowi płatność z tytułu polisy i ubezpieczyciel wypłaci odszkodowanie bezpośrednio do zlecającego przewóz?

Zaliczenie zapłaconego odszkodowania do kosztów uzyskania przychodów wymaga spełnienia przez ten wydatek ogólnej definicji kosztu podatkowego (art. 15 ust. 1 updop). Ponadto nie może on być wymieniony wśród kosztów wyłączonych z kosztów podatkowych – w katalogu zawartym w art. 16 ust. 1 updop.

Sposób rozliczenia VAT przy sprzedaży energii elektrycznej w systemie prepaid

Czy sprzedaż energii elektrycznej w systemie prepaid (licznik przedpłatowy) należy opodatkować VAT tak jak sprzedaż bonu?

Sprzedaż energii elektrycznej w systemie prepaid wymaga zainstalowania licznika przedpłatowego. Dostawa energii następuje po wcześniejszej zapłacie. Sprzedawca nie tylko dostarcza energię, lecz także prowadzi informatyczne konto nabywcy oraz dostarcza i obsługuje licznik.

Opóźnione badanie techniczne samochodu ciężarowego – czy wpływa na prawo do pełnego odliczenia VAT

Spółka zawarła 18.05.2026 r. umowę leasingu operacyjnego samochodu ciężarowego o maksymalnej masie całkowitej 3400 kg. Został on zarejestrowany 1.06.2026 r. i z tą datą spółka zaczęła go użytkować. 23.07.2026 r. (przed datą złożenia JPK_V7M za czerwiec 2026 r.) pojazd przeszedł badania techniczne potwierdzające, że spełnia kryteria samochodu, o którym mowa w art. 86a ust. 9 pkt 1 ustawy o VAT. 19.08.2026 r. w dowodzie rejestracyjnym dokonano wpisu VAT-1.
Czy spółka może odliczyć cały VAT z faktur otrzymanych w okresie od 1 czerwca do 23 lipca 2026 r., dotyczących leasingu, eksploatacji i używania pojazdu?

Kwota VAT naliczonego od wydatków związanych z pojazdami samochodowymi (o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 t – zob. art. 2 pkt 34 ustawy o VAT) podlega limitowaniu na podstawie art. 86a ust. 1 ustawy o VAT – do wysokości 50% kwoty podatku wynikającej z faktury otrzymanej przez podatnika.

Wydatki na legalizację pobytu i pracy cudzoziemców – ujęcie w kosztach podatkowych

Spółka z o.o. zatrudnia cudzoziemców – wysoko wykwalifikowanych specjalistów – na umowy o pracę. Przed rozpoczęciem zatrudnienia konieczne jest przeprowadzenie procedur legalizacyjnych związanych z ich pobytem i pracą w Polsce. Obejmują one m.in. uzyskanie wiz, zezwoleń pobytowych, pozwoleń na pracę. W zależności od przyjętego modelu relokacji spółka ponosi również koszty legalizacji pobytu członków rodzin pracowników: przygotowania i obsługi dokumentacji w ramach procesu legalizacji, opłaty za usługi pośrednictwa i doradztwa prawnego.
Czy wydatki te mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?

Tak. Wydatki ponoszone przez spółkę w związku z zatrudnieniem cudzoziemców – zarówno dotyczące legalizacji pracy i pobytu pracownika, jak i legalizacji pobytu członków jego rodziny – mogą stanowić koszty w rozumieniu art. 15 ust. 1 updop. W świetle ww. przepisu kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów albo zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem wskazanych w art. 16 ust. 1 updop.

pracownicy, świadczenia i ubezpieczenia społeczne

Wypłata byłemu pracownikowi odszkodowania na podstawie ugody sądowej – czy trzeba pobrać zaliczkę na PIT

Były pracownik wniósł przeciwko pracodawcy pozew o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę, dochodząc roszczenia na podstawie art. 45 § 1 w zw. z art. 47(1) Kp. Postępowanie zakończyło się zawarciem ugody sądowej, na mocy której pracodawca zobowiązał się do wypłaty odszkodowania w wysokości odpowiadającej wynagrodzeniu pracownika za okres 3 mies. (bo taki okres wypowiedzenia mu przysługiwał zgodnie z art. 36 Kp).
Czy świadczenie to korzysta ze zwolnienia od PIT, czy też na pracodawcy ciążą obowiązki płatnika tego podatku?

W myśl art. 9 ust. 1 updof opodatkowaniu podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem objętych zwolnieniami ustawowymi lub zaniechaniem poboru podatku. Otrzymane odszkodowanie stanowi przychód podatkowy, jednak nie każde odszkodowanie podlega opodatkowaniu. Zwolnieniem objęte są świadczenia spełniające przesłanki określone w art. 21 ust. 1 updof.

Wizyta u lekarza medycyny pracy w czasie pracy

Większość pracowników przedsiębiorstwa jest zatrudniona w równoważnym systemie czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Po dłuższej pracy zwykle mają jeden lub dwa dni wolnego.
Czy okresowe badania lekarskie mogą być umówione na taki dzień wolny? Bywa, że jednostka medycyny pracy, z którą współpracujemy, wyznacza terminy badań przypadające na te dni.

Pracownik ma obowiązek odbyć okresowe badania lekarskie, na które został skierowany przez zakład pracy, w terminie wskazanym zwykle w orzeczeniu dopuszczającym do pracy, wydanym po badaniach wstępnych lub poprzednich badaniach okresowych (art. 229 § 2 Kp, wzór z zał. nr 2 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, tekst jedn. DzU z 2023 r. poz. 607).

Zakwaterowanie i wyżywienie pracowników oddelegowanych za granicę na koszt pracodawcy – skutki w PIT

Czy wartość sfinansowanych przez pracodawcę kosztów zakwaterowania i wyżywienia w czasie oddelegowania do pracy za granicą jest przychodem pracownika?

Zgodnie z art. 4 ust. 5 ustawy z 10.06.2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (tekst jedn. DzU z 2025 r. poz. 1682) do wynagrodzenia za pracę pracownika delegowanego na terytorium RP nie wlicza się zwrotu wydatków faktycznie poniesionych w związku z delegowaniem, takich jak koszty podróży, wyżywienia i zakwaterowania. Nie ma jednak odpowiednich przepisów o wyłączeniu zwrotu takich kosztów pracownikowi delegowanemu z terytorium RP.

Kolejne umowy zlecenia zawierane bezpośrednio po sobie a oświadczenie PIT-2

Zleceniobiorca (podlegający nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce) wykonuje pracę na rzecz spółki na podstawie następujących po sobie umów, zawieranych każdorazowo na okres jednego miesiąca kalendarzowego (np. od 1.06.2026 do 30.06.2026 r., następnie od 1.07.2026 do 31.07.2026 r.). Między umowami nie występują żadne przerwy, współpraca ma charakter ciągły. Wynagrodzenie jest wypłacane do 5. dnia następnego miesiąca (np. za lipiec – do 5 sierpnia). Przy zawarciu pierwszej umowy (w czerwcu 2026 r.) zleceniobiorca złożył spółce oświadczenie PIT-2, w którym upoważnił ją do stosowania kwoty zmniejszającej podatek dochodowy. Przy obliczaniu zaliczki na PIT od wynagrodzenia z każdej umowy spółka stosuje to pomniejszenie.
Czy postępuje prawidłowo?

W myśl art. 41 ust. 1 updof osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, które dokonują świadczeń z tytułu działalności, o której mowa w art. 13 pkt 2, 4–9 oraz art. 18 (a więc m.in. z umowy zlecenia w ramach działalności wykonywanej osobiście), osobom określonym w art. 3 ust. 1 (tj. podlegającym nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce), są obowiązane jako płatnicy pobierać zaliczki na podatek dochodowy, stosując do dokonywanego świadczenia, pomniejszonego o miesięczne koszty uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, najniższą stawkę podatkową określoną w skali podatkowej, czyli 12%.

Jak liczyć 30-dniową niezdolność do pracy z powodu choroby, po której pracownik musi zrobić badania kontrolne

Pracownik był na zwolnieniu lekarskim do 4.07.2026 r. (w sumie 29 dni). Potem dostał kolejne zwolnienie na okres od 6 do 12 lipca. Przerwa w niezdolności do pracy przypadła 5 lipca (niedziela).
Czy w tej sytuacji pracodawca ma obowiązek wysłania pracownika na kontrolne badania lekarskie (konieczne w razie niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni)?

W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku (art. 229 § 2 Kp). Pracodawca musi go wówczas skierować na wskazane badania (zał. nr 3a do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, tekst. jedn. DzU z 2023 r. poz. 607). Po wykonaniu badań kontrolnych zatrudniony ma obowiązek wykazania zdolności do pracy, przedstawiając odpowiednie orzeczenie o braku przeciwwskazań do świadczenia pracy na danym stanowisku (postanowienie SN z 17.02.2026 r., I PSK 79/26). W przeciwnym razie pracodawca nie może go dopuścić do pracy (art. 229 § 4 Kp).

ludzie - wydarzenia - książki

    Nowy symbol księgowych

    Koziołek Stefan dołączył do Szlaku Koziołków w Lublinie

    25 czerwca 2026 r. przed siedzibą Oddziału Okręgowego SKwP w Lublinie odbyła się uroczystość odsłonięcia mosiężnej rzeźby Koziołka Stefana. W wydarzeniu uczestniczyli członkowie Stowarzyszenia, przedstawiciele władz samorządowych, świata nauki i biznesu oraz liczni zaproszeni goście. Koziołek Stefan jest siedemnastym koziołkiem historycznym, a zarazem pierwszą figurką poświęconą środowisku księgowych i Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce.

    Od Zjazdu Związku Księgowych w Polsce do ogólnopolskiej reprezentacji środowiska księgowych

    I Zjazd Związku Księgowych w Polsce, który się odbył w dniach 29–30 czerwca 1928 r. w Warszawie, zapisał się jako jedno z najważniejszych wydarzeń w historii polskiej rachunkowości okresu międzywojennego. Choć formalnie był zjazdem jednej organizacji, stał się impulsem do rozpoczęcia procesu integracji zawodu.

    Rok później, w sierpniu 1929 r., Poznań stał się miejscem II Ogólnopolskiego Zjazdu Księgowych. W wydarzeniu uczestniczyło około 300 przedstawicieli organizacji księgowych z całego kraju, co uczyniło je pierwszym tak szerokim forum integracji polskiego środowiska księgowych.

    Aktualizacja oceny podwójnej istotności w drugim roku raportowania zgodnie z CSRD i ESRS – aspekty prawne, regulacyjne i atestacyjne

    Ocena podwójnej istotności nie musi być każdorazowo przeprowadzana od podstaw – można wykorzystać wyniki wcześniejszych analiz. Ma to znaczenie nie tylko organizacyjne, lecz także prawne i ekonomiczne. Pełne odtworzenie procesu może się bowiem wiązać z istotnymi kosztami oraz dużym zaangażowaniem zasobów przedsiębiorstwa.

    Wejście w życie dyrektywy CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) oraz powiązanych z nią Europejskich Standardów Raportowania Zrównoważonego Rozwoju (European Sustainability Reporting Standards – ESRS) stanowi jedną z najistotniejszych reform w obszarze sprawozdawczości niefinansowej w UE. Regulacje te wpisują się w szerszą politykę UE ukierunkowaną na wspieranie zrównoważonego rozwoju (ZR), zwiększenie przejrzystości rynku oraz przekierowanie kapitału w stronę inwestycji uwzględniających aspekty środowiskowe, społeczne i związane z ładem korporacyjnym (ESG). W rezultacie raportowanie ZR przestaje pełnić wyłącznie funkcję informacyjną, a staje się istotnym elementem zarządzania przedsiębiorstwem oraz komunikacji z inwestorami, instytucjami finansowymi, kontrahentami i pozostałymi interesariuszami.

    Czy działy kadr i płac są gotowe na erę sztucznej inteligencji

    Raport Business Insider i Sonety

    Jakie procesy nadal wykonuje się ręcznie, a które już dziś warto zautomatyzować? Odpowiedzi na te pytania przynosi najnowszy raport „Kadry i płace. Indeks Cyfryzacji 2026”, przygotowany przez Business Insider Polska we współpracy z firmą Soneta.

Przegląd aktualności