Tak wynika z interpretacji ogólnej MF z 24.09.2026 r. (DTS6.80226.2026).

Tym samym przyznał, że współpraca z informatykiem jest dopuszczalna na podstawie umowy zlecenia (interpretacja GIP z 29.07.2026 r., GIP-GPP.50.6.2026.3). Oczywiście pod warunkiem takiego ukształtowania kooperacji stron, aby nie dominowały w niej cechy stosunku pracy.

Rekomendacje są adresowane do uczestników systemu kaucyjnego, o którym mowa w art. 8 pkt 13a ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi – przedsiębiorców wprowadzających do obrotu napoje w opakowaniach objętych systemem, podmiotów reprezentujących, jednostek handlu detalicznego i hurtowego oraz użytkowników końcowych. Mają pomóc w prawidłowym ujęciu i prezentacji kaucji.

Uwagi i komentarze do projektu można zgłaszać do 29.09.2026 r. na adres sekretarz.KSR@mf.gov.pl.

Więcej informacji znajduje się

Od 8.07.2026 r. okręgowym inspektorom pracy przyznano nowe uprawnienie – do stwierdzenia, w decyzji administracyjnej, istnienia stosunku pracy tam, gdzie strony zawarły umowę cywilnoprawną (zlecenia, o dzieło, kontrakt B2B), a faktyczny sposób świadczenia pracy odpowiada cechom stosunku pracy z art. 22 § 1 Kp (art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z 13.04.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, tekst jedn. DzU z 2024 r. poz. 1712; dalej: ustawa o PIP; znowelizowanej ustawą z 11.03.2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, DzU poz. 473)[1].

Potwierdziła to KIS w interpretacji z 5.08.2026 r. (0111-KDIB2-1.4010.271.2026.1.KW).

Tak wynika z odpowiedzi Ministerstwa Finansów z 15.09.2026 r. na pytanie Redakcji.

Nie przekonały go argumenty, że forma współpracy na zlecenie odpowiadała obu stronom, a student umawiał się na zmiany, kiedy mu było wygodnie. GIP zdecydował, że w tym przypadku konieczny jest etat (interpretacja z 17.08.2026 r., GIP-GPP.50.18.2026.2).

Ta zaskakująco pozytywna interpretacja (z 18.06.2026 r., 0113-KDIPT2-3.4011.290.2026.2.JŚ) została wydana przez KIS w odniesieniu do ponoszonych przez spółkę kosztów noclegu (zakwaterowania) likwidatora spółki z o.o., z którym zawarto kontrakt menedżerski (umowę o zarządzanie przedsiębiorstwem). Dojeżdżał on z miejscowości stałego zamieszkania do siedziby spółki oddalonej o kilkaset kilometrów. Umowa przewidywała, że do obowiązków spółki należy ponoszenie kosztów związanych ze świadczeniem usług zarządzania poza siedzibą spółki, niezbędnych do prawidłowego wykonywania usług, w szczególności kosztów podróży i zakwaterowania.

Na ten temat wypowiedziało się Ministerstwo Finansów w odpowiedzi z 27.07.2026 r. na pytanie dziennikarza (eureka.mf.gov.pl; id 702560).

Daninę solidarnościową płacą podatnicy PIT, których dochody (z określonych źródeł, w tym z działalności gospodarczej) przekroczyły w roku podatkowym 1 mln zł. Danina wynosi 4% od nadwyżki dochodu (pomniejszonego o wskazane w updof kwoty zmniejszające) ponad 1 mln zł. Powstał problem, czy podstawa jej obliczenia jest równa podstawie obliczenia PIT, a więc czy dochód, od którego jest naliczana, podlega pomniejszeniu o straty z lat ubiegłych, a także o ulgi odliczane od podstawy opodatkowania

W opisanym przypadku należy się odwołać do art. 69 uobr oraz zasad etyki zawodowej biegłych rewidentów (o których mowa w art. 30 ust. 2 pkt 3 lit. c uobr; dalej: Kodeks etyki). Zgodnie z art. 69 ust. 5 i 6 oraz ust. 9 pkt 3 uobr:

Uor nie określa sposobu obliczania średniorocznego zatrudnienia; wskazuje jedynie na konieczność przeliczenia zatrudnienia na pełne etaty. Stanowi jednak, że takiego przeliczenia należy dokonać dla średniorocznego zatrudnienia w roku poprzedzającym rok obrotowy. Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Finansów¹ jedną z dopuszczalnych metod jest ustalanie średniorocznego zatrudnienia zgodnie z zasadami statystyki zatrudnienia wydanymi przez Główny Urząd Statystyczny, w szczególności opisanymi w publikacji „Zeszyt metodologiczny. Statystyka rynku pracy i wynagrodzeń”². Metodologia ta stanowi powszechnie stosowany punkt odniesienia, jednak jej zastosowanie nie wyklucza korzystania z innych regulacji normujących zasady ustalania przeciętnego zatrudnienia

Na mocy art. 11 ustawy z 27.08.2009 r. o finansach publicznych (tekst jedn. DzU z 2025 r. poz. 1483)

Art. 78 ust. 1 uobr zobowiązuje biegłego rewidenta i firmę audytorską do zachowania w tajemnicy wszystkich informacji i dokumentów uzyskanych w toku świadczenia usług atestacyjnych oraz usług pokrewnych.

Wymagania JPK_KR_PD wymuszają modyfikację zakładowego planu kont (ZPK). Wszystkie dane muszą wynikać z kont i nie ma możliwości dodatkowego (ręcznego) ich uzupełniania. W związku z tym w ZPK trzeba wydzielić konta do prezentacji w bilansie pozycji długo- i krótkoterminowych. W przypadku konta „Kredyty bankowe” należy wprowadzić co najmniej dwa poziomy analityczne. Pierwszy poziom to podział kredytów na:
13-1 „Długoterminowe kredyty bankowe”,
13-2 „Krótkoterminowe kredyty bankowe”.

W myśl art. 3 ust. 1 pkt 19 uor przez rzeczowe aktywa obrotowe rozumie się:

W ramach planowania i przeprowadzania badania sf za 2025 r. obecny biegły rewident powinien rozstrzygnąć pięć grup zagadnień:

Jak wskazuje Ministerstwo Finansów, MPP, czyli split payment, polega na tym, że płatność za towar lub usługę, zrealizowana przez nabywcę specjalnym przelewem – tzw. komunikatem przelewu, nie trafia w całości na rachunek odbiorcy, ale zostaje rozdzielona na kwotę netto i podatek VAT. Kwota netto trafia na rachunek sprzedawcy, a kwota podatku VAT – na jego rachunek VAT¹.

Jedną z kategorii dochodów opodatkowanych ryczałtem od dochodów spółek (tzw. estońskim CIT) są ukryte zyski. Zostały one zdefiniowane w art. 28m ust. 3 updop jako świadczenia pieniężne, niepieniężne, odpłatne, nieodpłatne lub częściowo odpłatne, wykonane w związku z prawem do udziału w zysku, inne niż podzielony zysk, których beneficjentem, bezpośrednio lub pośrednio, jest udziałowiec, akcjonariusz albo wspólnik lub podmiot powiązany bezpośrednio lub pośrednio z podatnikiem lub z tym udziałowcem, akcjonariuszem albo wspólnikiem.

Obowiązek rozliczenia VAT z tytułu opisanej transakcji spoczywa na gminie jako usługobiorcy, zgodnie z art. 28b ust. 1 ustawy o VAT. Otrzymana od niemieckiej firmy faktura jest podstawą do prawidłowego ustalenia oraz wykazania kwoty VAT przez pracowników wydziału księgowości.

W związku z realizacją niektórych inwestycji prawo przewiduje wygaśnięcie ograniczonych praw rzeczowych, a takimi są służebność przesyłu i użytkowanie. Z tego tytułu przysługuje odszkodowanie. Stanowią o tym np.:

Zasadą jest, że opodatkowanie ryczałtem od dochodów spółek (dalej: ryczałt lub estoński CIT) obejmuje okres bezpośrednio po sobie następujących 4 lat podatkowych wskazany przez podatnika w zawiadomieniu ZAW-RD (art. 28f ust. 1 updop). Po tym okresie podatnik może zrezygnować z ryczałtu, pod warunkiem że złoży informację o rezygnacji z opodatkowania ryczałtem w deklaracji CIT-8E za ostatni rok opodatkowania w tej formie. W przeciwnym razie opodatkowanie ryczałtem przedłuża się na kolejne okresy bezpośrednio po sobie następujących 4 lat podatkowych (art. 28f ust. 2 updop).

Kwota VAT naliczonego od wydatków związanych z pojazdami samochodowymi (o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 t – zob. art. 2 pkt 34 ustawy o VAT) podlega limitowaniu na podstawie art. 86a ust. 1 ustawy o VAT – do wysokości 50% kwoty podatku wynikającej z faktury otrzymanej przez podatnika.

W myśl art. 222¹ § 1 Kp w razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe – ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

W myśl art. 11 ust. 1 updof przychodami są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.

W myśl art. 9 ust. 1 updof opodatkowaniu podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem objętych zwolnieniami ustawowymi lub zaniechaniem poboru podatku. Otrzymane odszkodowanie stanowi przychód podatkowy, jednak nie każde odszkodowanie podlega opodatkowaniu. Zwolnieniem objęte są świadczenia spełniające przesłanki określone w art. 21 ust. 1 updof.

Przychody zleceniobiorcy należy zakwalifikować jako przychody z działalności wykonywanej osobiście (art. 13 pkt 8 lit. a w zw. z art. 10 ust. 1 pkt 2 updof). Regułą jest, że w przypadku umów zlecenia na zleceniodawcy ciążą obowiązki płatnika PIT (art. 41 i art. 42g updof).

W myśl art. 41 ust. 1 updof osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, które dokonują świadczeń z tytułu działalności, o której mowa w art. 13 pkt 2, 4–9 oraz art. 18 (a więc m.in. z umowy zlecenia w ramach działalności wykonywanej osobiście), osobom określonym w art. 3 ust. 1 (tj. podlegającym nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce), są obowiązane jako płatnicy pobierać zaliczki na podatek dochodowy, stosując do dokonywanego świadczenia, pomniejszonego o miesięczne koszty uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, najniższą stawkę podatkową określoną w skali podatkowej, czyli 12%.

W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim