Zamówienie-Koszyk
Dokończ - Edytuj - Anuluj

Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku, klikając AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrazisz zgodę na to aby Rachunkowość Sp. z o.o. oraz Zaufani Partnerzy przetwarzali Twoje dane osobowe takie jak identyfikatory plików cookie, adresy IP, otwierane adresy url, dane geolokalizacyjne, informacje o urządzeniu z jakiego korzystasz. Informacje gromadzone będą w celu technicznego dostosowanie treści, badania zainteresowań tematami, dostosowania niektórych treści do lokalizacji z której jest odczytywana oraz wyświetlania reklam we własnym serwisie oraz w wykupionych przez nas przestrzeniach reklamowych w Internecie. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

Klikając w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrażasz zgodę na zapisanie i przechowywanie na Twoim urządzeniu plików cookie. W każdej chwili możesz skasować pliki cookie oraz ograniczyć możliwość zapisywania nowych za pomocą ustawień przeglądarki.

Wyrażając zgodę, pozwalasz nam na wyświetlanie spersonalizowanych treści m.in. indywidualne rabaty, informacje o wykupionych przez Ciebie usługach, pomiar reklam i treści.

AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU
account_circle
dehaze

Logowanie

e-mail:

hasło:

 

 

Logowanie za pomocą e-maila

Jeżeli nie pamiętasz hasła albo nie masz konta, to wyślemy na Twój e-mail wiadomość weryfikującą. Po kliknięciu w link z e-maila będziesz zalogowany na urządzeniu do chwili wylogowania.

e-mail:

Klikając w poniższy link, zgadzasz się na zapisanie podanych w formularzu danych i wykorzystywanie ich zgodnie z polityką przetwarzania danych dostępną w dokumencie ⇒Polityka przetwarzania danych osobowych (RODO)⇐

 

Logowanie do za pomocą e-maila

Sprawdzanie danych....

dr Zdzisław Fedak
Jubileusz setnych urodzin
Doktora Zdzisława Fedaka
grudzień 2023 r.

Doświadczanie rachunkowości. Doktorowi Zdzisławowi Fedakowi z okazji urodzinowego jubileuszu

prof. dr hab. Anna Karmańska

Chociaż tak bardzo chcę przekazać moc serdeczności, to nie wiem, od czego zacząć, bo wiele jest do powiedzenia, jeśli myśli się o życiu, które trwa wiek i oby jeszcze z niezłym okładem! To życie obejmuje liczne historie osobiste i zawodowe, które toczyły się w szczególnym historycznym pędzie naszego kraju i świata. Aby doświadczyć wielu przełomowych wydarzeń, różnych z różnych perspektyw, trzeba mieć dużo szczęścia. Nade wszystko jednak trzeba zachować zdrowy dystans do tego, co nas spotyka, umieć rozsądnie oceniać zagrożenia i dostrzegać szanse, a także wiedzieć, co w życiu jest naprawdę ważne.

Księga życzeń z okazji setnych urodzin

Serdecznie zachęcamy czytelników, współautorów, współpracowników, studentów uczniów i przyjaciół do złożenia życzeń urodzinowych w naszej Księdze.

Doktor Zdzisław Fedak – takim Go znamy

Z okazji setnych urodzin Doktora przedstawiciele środowiska związanego z rachunkowością wyrazili uznanie dla Jego dokonań i osobowości. Z wypowiedzi, które mamy zaszczyt zaprezentować na naszych łamach, wyłania się obraz wspaniałego człowieka, księgowego, naukowca, redaktora i przyjaciela rachunkowości.

„Rachunkowość straciła cnotę”

prof. dr hab. Elżbieta Mączyńska

Takim właśnie stwierdzeniem dr Zdzisław Fedak zapoczątkował swoje wystąpienie na II Kongresie Polskiej Rachunkowości w 2017 r. Jeśli taka ocena jest formułowana przez guru i nestora polskiej rachunkowości, przez eksperta, który rachunkowości poświęca całe życie zawodowe, to ocena ta ma charakter poważnego ostrzeżenia mimo metaforycznej stylistyki. Ale też taka właśnie stylistyka, bardzo atrakcyjna w odbiorze, cechuje większość wypowiedzi i wiele publikacji dr. Zdzisława Fedaka. Z pewnością ma na to także wpływ renesansowa osobowość tego wybitnego ekonomisty, który jest zarazem miłośnikiem malarstwa, literatury i sztuki oraz podróży inspirowanych wielką ciekawością świata.

aktualności

ZUS może obniżyć podstawę składek przedsiębiorców startujących w biznesie

Ma do tego prawo, jeśli na początkowym etapie działalności prowadzący ją deklaruje składki oczywiście nieadekwatne do osiąganego przychodu.

Wynika tak z uchwały SN w składzie 7 sędziów z 29.11.2023 r. (III PZP 5/22), której została nadana moc zasady prawnej. Wzbudza ona potężne kontrowersje ...

Zostało niewiele czasu na korektę starych składkowych dokumentów rozliczeniowych

Zbiorcze deklaracje i imienne raporty miesięczne, złożone do ZUS za okres od stycznia 1999 do grudnia 2021 r., płatnicy mogą poprawiać tylko do 1.01.2024 r.

Do końca 2021 r. formularze rozliczeniowe mogły być korygowane bez ograniczenia w czasie. Na mocy ustawy ...

TPR-C/TPR-P można złożyć do końca stycznia 2024 r.

O 2 mies. przedłużono termin do złożenia – przez podatników CIT i PIT zawierających transakcje z podmiotami powiązanymi – informacji o cenach transferowych za 2022 r.

Z ogłoszonego 27.11.2023 r. rozporządzenia MF z 24.11.2023 r. w sprawie przedłużenia terminu do złożenia informacji ...

Korekta odpisów na zfśs za 2023 r. wymaga dodatkowych działań

Weryfikując w tym roku wysokość odpisów na zfśs, trzeba wykonać nadprogramowe obliczenia. To skutek wzrostu wartości odpisów i zwiększeń – od 1.07.2023 r.

Pracodawcy prowadzący zfśs muszą korygować odpisy i zwiększenia według rozporządzenia ...

31.12.2023 r. to ostatni dzień podwyższonego limitu zwolnienia PIT na świadczenia z zfśs

Od nowego roku świadczenia z zfśs będą wolne od opodatkowania do 1000 zł. To powrót do standardowej wysokości, którą w latach 2020–2023 zastąpiła kwota 2000 zł.

Zniesienie 31.12.2023 r. podwyższonego do 2000 zł limitu zwolnienia podatkowego na świadczenia z zfśs wynika z ...

Wpłaty na Fundusz Ochrony Rolnictwa – nowy obowiązek niektórych przedsiębiorców

Od 1.01.2024 r. tzw. podmioty skupujące produkty rolne od rolników, mające status czynnych podatników VAT, będą naliczać i wnosić obowiązkowe wpłaty na Fundusz Ochrony Rolnictwa (FOR). Stanowią one pośrednie koszty uzyskania przychodów.

Fundusz został utworzony na mocy obowiązującej od 1.07.2023 r. ustawy z 9.05.2023 r. o Funduszu Ochrony Rolnictwa (DzU poz. 1130, dalej ustawa o FOR). Stanowi wyodrębniony rachunek bankowy ...

Ujawnianie działalności przewidzianej do zaprzestania lub zaprzestanej – stanowisko Komitetu Standardów Rachunkowości

17.11.2023 r. została ogłoszona uchwała Komitetu Standardów Rachunkowości przyjmująca stanowisko Komitetu w sprawie wykazywania działalności przewidzianej do zaprzestania lub zaprzestanej oraz ujawniania informacji na ten temat (DzUrz MF poz. 105). Stanowisko weszło w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie po raz pierwszy do sprawozdań finansowych sporządzonych za rok obrotowy rozpoczynający się od 1.01.2024 r., z możliwością wcześniejszego zastosowania.

Projekt aktualizacji KSR 2 „Podatek dochodowy”

Komitet Standardów Rachunkowości przedłożył do publicznej dyskusji projekt aktualizacji KSR 2 „Podatek dochodowy”. Celem aktualizacji jest dostosowanie zapisów standardu do zmienionych przepisów prawa (w tym uor i updop).

Uwagi i komentarze do projektu można zgłaszać do 31.12.2023 r. na adres sekretarz.KSR@mf.gov.pl.

Porządki w dokumentacji zasiłkowej

6.12.2023 r. weszły w życie zmiany w zakresie zaświadczeń i wniosków o przyznanie świadczeń chorobowych i macierzyńskich. Polegają głownie na dostosowaniu do znowelizowanych wcześniej przepisów Kp i ustawy zasiłkowej.

Rozporządzenie MRPiPS z 8.12.2015 r. w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie ...

Ryczałt samochodowy za przejazdy lokalne – czy jest przychodem pracownika

Niedawno NSA po raz kolejny podważył ugruntowaną wykładnię fiskusa, że pracownik, który otrzymuje od pracodawcy zwrot kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych, uzyskuje z tej racji przysporzenie majątkowe opodatkowane PIT. Niestety, wkrótce po tym orzeczeniu zapadły inne, niekorzystne dla podatników.

W wyroku z 14.09.2023 r. (II FSK 2632/20) NSA uznał, że świadczenie wypłacone pracownikowi tytułem zwrotu wydatków poniesionych za pracodawcę, niestanowiące dla niego wymiernej korzyści (przysporzenia), nie może być uznane za przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 updof.

Wzrost płacy minimalnej w 2024 r. – jak wpłynie na inne świadczenia pracownicze

W nowym roku najniżej opłacani pracownicy znowu dwa razy otrzymają podwyżkę pensji: od 1 stycznia – do 4242 zł brutto, i od 1 lipca – do 4300 zł brutto.

Przypomnijmy, że od 1.01.2024 r. do minimalnego wynagrodzenia nie będzie się wliczać dodatku za szczególne warunki pracy. W myśl art. 1 pkt 10 ustawy ...

Wymiar czasu pracy w 2024 r.

W nowym roku zatrudniony przepracuje więcej o 8 godz. w porównaniu do 2023 r. – łącznie 2008 godz./251 dni roboczych.

Zgodnie z art. 129 Kp czas pracy nie może przekraczać 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. w średnio 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 mies. Aby ustalić, ile konkretnie w danym okresie ...

Garaże powinny być jednakowo opodatkowane - wyrok Trybunału Konstytucyjnego

Nie można różnicować stawek podatku od nieruchomości w zależności od tego, czy podatnik posiada miejsce postojowe w garażu stanowiącym odrębną nieruchomość w budynku wielomieszkaniowym, czy miejsce postojowe przynależne do lokalu mieszkalnego.

Obecnie upol nie zawiera definicji budynku mieszkalnego (jest tylko definicja „budynku”), nie wyodrębnia też garażu jako osobnego przedmiotu opodatkowania. Uznaje go, w zależności od stanu faktycznego, za odrębny budynek lub część budynku.

Wyjaśnienia do informacji o warunkach zatrudnienia

Pracodawca nie wskazuje w informacji urlopów związanych z macierzyństwem ani też zasad przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy, gdy w umowie pracownika widnieje tylko jedno takie miejsce.

Główny Inspektor Pracy w ww. stanowisku z 7.07.2023 r. uznał, że tylko te, które wymieniał art. 29 § 3 Kp przed nowelizacją. Stwierdził, że obowiązek przekazania ... 

Od kiedy obowiązują nowe orzeczenia potwierdzające niepełnosprawność pracownika

Orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności, które utraciły ważność podczas pandemii, nadal pozostają w mocy – nie później jednak niż do wskazanych przez ustawodawcę terminów. Pojawiły się wątpliwości, na jakich zasadach powinny być uznawane nowe orzeczenia przedkładane przez zatrudnionych po upływie tych terminów.

Niepełnosprawny pracownik korzysta ze szczególnych uprawnień pracowniczych (np. dodatkowy urlop wypoczynkowy, krótsza norma czasu pracy, dodatkowe przerwy w pracy i zwolnienia od pracy) dopiero od chwili zaliczenia go do ...


Kadry i płace

zmiany w 2023

  • Praca zdalna
  • Badanie trzeźwości
  • Minimalne wynagrodzenie i kwoty wolne od potrąceń
  • Podróże służbowe
  • Pobór zaliczek na PIT
  • Work life balance
  • Warunki pracy

Stowarzyszenie
Księgowych w Polsce
Najbliższe szkolenia on-line
12.12.2023 Bilans 2023 – spółki kapitałowe, przedsiębiorstwa państwowe, spółdzielnie pracy SKwP Kraków
12.12.2023 Co oznacza obowiązkowy KSeF i e-faktura dla przedsiębiorcy? Co przedsiębiorca musi wiedzieć o Ksef i e-fakturze oraz jak ma się przygotować do zmian SKwP Warszawa
12.12.2023 Dokumentacja pracownicza i akta osobowe po zmianach SKwP Bielsko-Biała, SKwP Bydgoszcz, SKwP Gdańsk, SKwP Gorzów Wielkopolski, SKwP Legnica, SKwP Opole, SKwP Szczecin, SKwP Włocławek
12.12.2023 Bilans 2023 – Zamknięcie roku i sporządzanie jednostkowych sprawozdań finansowych dla jednostek podlegających obowiązkowemu badaniu przez biegłego rewidenta SKwP Warszawa
12.12.2023 Podatek VAT w branży budowlanej i deweloperskiej – praktyczne problemy przy uwzględnieniu bieżącego orzecznictwa w tym zakresie SKwP Gorzów Wielkopolski, SKwP Kielce, SKwP Łódź
12.12.2023 Umowy cywilno-prawne w praktyce w 2023 r.: kiedy stosować, jak rozliczać? SKwP Kraków
12.12.2023 Zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Rewolucyjne zmiany w zasiłkach macierzyńskich oraz w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasiłku w oparciu o aktualne wyjaśnienia – stan prawny na grudzień 2023 r. SKwP Kraków
12.12.2023 Zmiany w wystawianiu faktur w związku z wejściem w życie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) z uwzględnieniem specyfiki pracy biur rachunkowych SKwP Kraków
12.12.2023 Fundacje i stowarzyszenia – prowadzenie ksiąg rachunkowych i sprawozdawczość SKwP Gorzów Wielkopolski, SKwP Kielce, SKwP Łódź
13.12.2023 Bilans 2023 – Podatki - przegląd najważniejszych wprowadzonych zmian oraz aktualne problemy w rozliczaniu podatków SKwP Warszawa
podatki

Odliczenie VAT z faktur dokumentujących najem mieszkań udostępnianych pracownikom

Spółka z o.o. jest firmą produkcyjną, prowadzącą wyłącznie działalność opodatkowaną VAT. Zatrudnionym cudzoziemcom nieodpłatnie udostępnia mieszkania pracownicze w miejscowości, w której wykonują pracę. Wynajmuje je od właściciela, który jest czynnym podatnikiem VAT i wystawia na spółkę faktury z wykazaną kwotą podatku.
Czy spółka może odliczać VAT z tych faktur?

Warunkiem odliczenia VAT naliczonego jest związek zakupów z czynnościami opodatkowanymi VAT. W myśl bowiem art. 86 ...

Projekty dofinansowane z dotacji budżetowych lub unijnych – status gminy jako podatnika VAT

Gminy, które realizują na rzecz mieszkańców przedsięwzięcia dotowane przez państwo bądź ze środków UE, nie działają w charakterze podatnika VAT, lecz organu władzy publicznej.

Tak wynika z orzeczeń TSUE z 30.03.2023 r. w sprawach ...

Dokumenty umożliwiające stosowanie zerowej stawki VAT w eksporcie towarów – nowe stanowisko organów podatkowych

Opodatkowanie eksportu towarów preferencyjną stawką VAT jest uzależnione od posiadania przez podatnika dokumentu potwierdzającego ich wywóz. W praktyce nadal powstają wątpliwości, jaki to może być dokument.

Eksport towarów polega na dostawie, w ramach której są one wywożone z terytorium Polski poza terytorium UE. Wywóz ten powinien zostać potwierdzony przez właściwy organ celny (art. 2 pkt 8 ustawy o VAT). W konsekwencji stosowanie do eksportu preferencyjnej stawki 0% VAT jest uzależnione od posiadania dokumentu potwierdzającego wywóz towarów poza terytorium UE (art. 41 ust. 6 ustawy o VAT). Przyjmuje się, że jest nim komunikat IE 599 – dokument w formie elektronicznej otrzymany z systemu teleinformatycznego służącego do obsługi zgłoszeń wywozowych. Podatnik może jednak również stosować zerową stawkę VAT, nie mając komunikatu IE 599.

Sprzedaż zagraniczna u rolnika ryczałtowego – sposób rozliczenia VAT

Jaki dokument powinien wystawić rolnik ryczałtowy, który sprzedaje produkty swojej działalności rolniczej za granicę do innej firmy? Czy musi się zarejestrować do VAT UE? Kto i gdzie powinien rozliczyć podatek od wartości dodanej z tego tytułu? Czy ma znaczenie, kto jest nabywcą (firma zarejestrowana/niezarejestrowana do VAT UE, klient indywidualny)?

Rolnik ryczałtowy w zakresie prowadzonej działalności rolniczej dostarczający produkty rolne jest zwolniony z obowiązku wystawiania faktur (art. 117 pkt 1 ustawy o VAT). Rolników sprzedających produkty roślinne i zwierzęce pochodzące z własnej uprawy, hodowli lub chowu, nieprzerobione lub nieprzetworzone sposobem przemysłowym zwolniono też (w art. 87 § 2 pkt 1 Op) z obowiązku wystawiania rachunku – chyba że sprzedaż jest dokonywana w odrębnych, stałych miejscach ich sprzedaży poza obrębem uprawy, hodowli lub chowu (z wyjątkiem sprzedaży na targowiskach), o których mowa w art. 20 ust. 1c pkt 3 lit. b updof.

Obniżona stawka odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych w przypadku niedopłaty zaliczek na CIT

Spółka błędnie obliczyła (zaniżyła) wysokość zaliczek na CIT, wpłacanych w trakcie 2023 r., co wyszło na jaw dopiero w grudniu tego roku. Czy jeśli teraz jak najszybciej dopłaci brakującą kwotę, będzie mogła zastosować obniżoną stawkę odsetek od zaległości podatkowych?

Jako jeden z warunków zastosowania obniżonej stawki odsetek za zwłokę ustawodawca wskazuje złożenie prawnie skutecznej korekty deklaracji. Tymczasem zaliczki na CIT są wpłacane bez składania deklaracji. Spółka złoży deklarację CIT-8 dopiero po zakończeniu 2023 r., w ustawowym terminie do końca marca 2024 r.

Opracowanie wniosku o dofinansowanie – moment poniesienia kosztu

Spółka z o.o. stara się o dofinansowanie inwestycji ze środków unijnych.
W którym momencie koszt opracowania wniosku o dofinansowanie, wykonanego przez firmę konsultingową, stanowi podatkowy koszt uzyskania przychodów?

W myśl art. 15 ust. 1 updop kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu ...

Spółka cywilna nie dla fundacji rodzinnej

Fundacja rodzina miała rozwiązać problemy sukcesji międzypokoleniowej firm rodzinnych. Niestety, okazuje się, że nie jest dostępna dla wszystkich.

W uzasadnieniu do projektu ustawy z 26.01.2023 r. o fundacji rodzinnej (DzU poz. 326, dalej ufr, druk sejmowy nr 2798) wskazywano, że ma ona na celu zarządzanie majątkiem na podstawie mienia ...

Różnice inwentaryzacyjne przy działalności w specjalnej strefie ekonomicznej

Spółka osiąga dochody z działalności produkcyjnej prowadzonej na terenie SSE na podstawie zezwoleń strefowych oraz decyzji o wsparciu, które są zwolnione z CIT na mocy art. 17 ust. 1 pkt 34 i 34a updop. Uzyskuje też dochody z działalności gospodarczej nieobjętej ww. zwolnieniem strefowym.
Jak zakwalifikować nadwyżki/niezawinione niedobory środków obrotowych wykorzystywanych w działalności strefowej, ujawnione w toku rocznej inwentaryzacji? Czy jeśli jest możliwa ich bezpośrednia alokacja do działalności strefowej, stanowią odpowiednio przychód/koszt strefowy? Co w sytuacji, gdy takie bezpośrednie przyporządkowanie nie jest możliwe?

Źródłem pochodzenia tych różnic inwentaryzacyjnych jest prowadzenie przez spółkę działalności na terenie SSE. Nadwyżki inwentaryzacyjne nie są samodzielną kategorią przychodów powstałych w wyniku działalności odrębnej od tej objętej zezwoleniami strefowymi/decyzjami o wsparciu, lecz ściśle się wiążą z działalnością, z której dochód podlega zwolnieniu od CIT (tak np. interpretacja KIS z 22.12.2017 r., 0111-KDIB1-3.4010.433.2017.1.JKT).

Wydatki na ubezpieczenie prokurenta – czy są kosztem spółki

W naszej spółce znaczącą rolę odgrywa działalność prokurenta. Aby silniej go z nami związać, zawarliśmy umowę ubezpieczenia, która obejmuje szkody wynikające z roszczeń cywilnych, dotyczących jego działalności.
Czy zapłacone składki mogą stanowić koszty podatkowe spółki?

Wydatkom poniesionym z tytułu ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej (OC) osób wchodzących w skład zarządu spółki nie można przypisać takiej cechy, a zatem nie sposób też przyjąć, że stanowią koszt podatkowy spółki. Opłacenie składek OC prokurenta nie przyczyni się do osiągnięcia przez nią przychodów ani zachowania czy zabezpieczenia źródła jej przychodów.

Dochód z tytułu nieujawnionych operacji gospodarczych u podatników estońskiego CIT

Jedną z kategorii dochodów podlegających ryczałtowi od dochodów spółek (tzw. estoński CIT) jest dochód z nieujawnionych operacji gospodarczych. Powstaje on w przypadku nieujęcia w księgach rachunkowych i nieuwzględnienia w zysku (stracie) netto danego roku podatkowego przychodów lub kosztów, które powinny zostać ujęte zgodnie z ustawą o rachunkowości.

W myśl art. 28m ust. 1 pkt 6 updop dochód z tytułu nieujawnionych operacji gospodarczych odpowiada wartości przychodów i kosztów podlegających zgodnie z przepisami o rachunkowości zarachowaniu w roku podatkowym i uwzględnieniu w zysku (stracie) netto, które nie zostały uwzględnione w tym zysku (stracie) netto. Rokiem podatkowym spółki opodatkowanej ryczałtem jest zasadniczo rok obrotowy w rozumieniu przepisów o rachunkowości.

księgi rachunkowe - ewidencje - sprawozdawczość

Jakie dane musi zawierać dowód księgowy dokumentujący koszt podatkowy

Asygnata niezawierająca adresu zbywcy nie stanowi dowodu księgowego prawidłowo dokumentującego poniesienie wydatku, a przez to nie umożliwia zaliczenia go do kosztów uzyskania przychodów.

Tak wynika z interpretacji KIS z 29.11.2023 r. (0111-KDIB2-1.4010.181.2021.8.BJ). Wystąpiła o nią spółka (podatnik CIT) skupująca ...

Na kim ciąży obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych

Obowiązek prowadzenia pełnej księgowości może być bezwarunkowy lub warunkowy. Ten ostatni wynika z przekroczenia limitów przychodów, może się wiązać z sukcesją działalności gospodarczej, może też dotyczyć organizacji pozarządowych oraz beneficjentów dotacji bądź subwencji na realizację zleconych zadań.

W Polsce obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych przez przedsiębiorców zależy głównie od formy prawnej wykonywanej działalności oraz wielkości przedsiębiorstwa. Zgodnie z uor tzw. bezwarunkowy obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych mają następujące podmioty:

  • spółki kapitałowe (spółki akcyjne, spółki z o.o., proste spółki akcyjne), spółki komandytowe, spółki komandytowo-akcyjne,
  • spółki osobowe i cywilne (z wyjątkiem spółek cywilnych osób fizycznych, spółek cywilnych osób fizycznych i przedsiębiorstw w spadku, spółek jawnych osób fizycznych oraz spółek partnerskich),
  • gminy, powiaty, województwa i ich związki, państwowe, gminne, powiatowe i wojewódzkie jednostki budżetowe, gminne, powiatowe i wojewódzkie zakłady budżetowe,

Ujęcie faktury prognozy w księgach rachunkowych

Na fakturach za gaz (prognoza) jest umieszczona m.in. data sprzedaży, stanowiąca datę, której prognoza dotyczy. Zdarza się, że faktura, np. z listopada 2023 r., obejmuje również okres następnego roku, np. do końca lutego 2024 r.
Czy data sprzedaży powinna być częścią zapisu księgowego i należy ją podać w ewidencji księgowej?

W opisanej sytuacji mają zastosowanie wynikające z uor zasady memoriału i współmierności. Zgodnie z art. 6 ust. 1 uor w księgach rachunkowych jednostki ujmuje się wszystkie osiągnięte, przypadające na jej rzecz przychody oraz – co w tym przypadku ważniejsze – trzeba również ująć obciążające jednostkę koszty związane z tymi przychodami, dotyczące danego roku obrotowego. Natomiast art. 6 ust. 2 uor wymaga, aby koszty lub przychody dotyczące przyszłych okresów oraz przypadające na bieżący okres sprawozdawczy koszty, które jeszcze nie zostały poniesione, zaliczyć do aktywów lub pasywów danego okresu sprawozdawczego, co oznacza, że nie wpływają one na wynik finansowy okresu.

Sprzedaż przedmiotu leasingu operacyjnego po jego wykupie – skutki w PIT, ujęcie księgowe

Jak rozliczyć podatkowo i w księgach rachunkowych wykup przez osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą wykorzystywanego w tej działalności – na podstawie umowy leasingu operacyjnego – składnika majątku (samochód), a następnie jego sprzedaż?

Przeniesienie na korzystającego prawa własności przedmiotu leasingu po zakończeniu umowy leasingowej następuje na mocy odrębnej umowy kupna-sprzedaży. Różne może być jednak ...

Co decyduje o kształcie aktywów i zobowiązań przedsiębiorstwa

Koniec roku obrotowego skłania do refleksji nad użytecznością rocznego sprawozdania finansowego (sf), a zwłaszcza bilansu. Powstają pytania: jak zapewnić odpowiednią jakość rocznego sf, a szczególnie, co w nim ujawnić i według jakiej wartości wykazać. W artykule podjęto próbę identyfikacji czynników, które determinują zasady uznawania, wyceny i prezentacji informacji o aktywach i zobowiązaniach jednostki gospodarczej.

Sprawozdawczość finansowa coraz częściej próbuje dostarczać prospektywnych informacji o sytuacji finansowej i dokonaniach jednostki – tradycyjne bazy danych są wzbogacane o dane szacunkowe i profesjonalne osądy...

Archiwizacja e-faktur wystawionych w KSeF

Czy po wprowadzeniu obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) wystawione w nim faktury będzie można drukować, opisywać i przechowywać w formie papierowej, czy też powinny być drukowane, opisywane i przechowywane w formie elektronicznej?

KSeF (który obecnie jest stosowany na zasadzie dobrowolności, a od 1.07.2024 r. – zgodnie z aktualnymi na ten moment regulacjami ustawy o VAT – ma być obowiązkowy) zapewnia odpowiednią archiwizację wystawionych w nim faktur – przez 10 lat od końca roku, w którym zostały wystawione.

Jednostki korzystające z KSeF nie muszą zatem drukować, opisywać i przechowywać papierowych (albo cyfrowych) obrazów tych faktur – ani na potrzeby organów podatkowych, ani na potrzeby prowadzenia rachunkowości jednostki (z drobnymi wyjątkami). Jest to, przy wielu innych trudnościach i wyzwaniach tego systemu, jedną z jego zalet.

Możliwość rozwiązania umowy o badanie sprawozdania finansowego i obowiązki z tym związane

Jako biegły rewident zawarłem niedawno umowę ze spółką z o.o. na wykonanie ustawowego badania sprawozdania finansowego (rok obrotowy nie pokrywa się z kalendarzowym). Zgodnie z umową do końca października 2023 r. miałem dostać dokumenty umożliwiające rozpoczęcie badania. Niestety, nie otrzymałem ich, a na moje prośby e-mailowe o przysłanie danych nie otrzymuję odpowiedzi. Kontaktowałem się z głównym księgowym spółki, który odesłał mnie do jej prezesa, a ten z kolei unika kontaktu. Zastanawiam się nad rozwiązaniem umowy o badanie, jednak nie jestem pewien, czy są ku temu przesłanki. Czy o jej ew. rozwiązaniu muszę powiadomić jakąś instytucję (np. PIBR)?

Kwestia rozwiązania umowy o badanie sprawozdania finansowego (sf), zarówno ustawowego (obligatoryjnego), jak i dobrowolnego, została uregulowana w art. 66 ust. 7–9 uor. Jest to możliwe jedynie w przypadku zaistnienia uzasadnionej podstawy, za którą uznaje się w szczególności:

Ujęcie darowizny wyrobów na rzecz klubu sportowego w księgach rachunkowych producenta

Spółka komandytowa zajmująca się produkcją zamierza przekazać na rzecz klubu sportowego (będącego stowarzyszeniem, ale niemającego statusu organizacji pożytku publicznego) wyprodukowane przez siebie wyroby gotowe. Wartość tych wyrobów – według kosztów materiałów zużytych do ich produkcji – wynosi 500 zł netto, a wartość rynkowa (cena, po której spółka sprzedaje je innym jednostkom) to 700 zł netto. Spółka prowadzi ewidencję kosztów na kontach zespołu 4 i 5. Nie prowadzi bieżącej, ilościowo-wartościowej ewidencji wyrobów gotowych. Jak ująć taką darowiznę w księgach rachunkowych spółki?

Z pytania wynika, że spółka nie ustala kosztu wytworzenia produktów, o którym mowa w art. 28 ust. 3 uor, ani nie prowadzi bieżącej, ilościowo-wartościowej ewidencji wyrobów gotowych. W związku z tym można stwierdzić, że ustala wynik finansowy w wariancie porównawczym i na koniec okresu, za który jest ustalany wynik, dokonuje wyceny zapasów produktów na podstawie ewidencji ilościowej lub przeprowadzonego spisu z natury.

Środki z Funduszu Pracy wykorzystane przez beneficjenta niezgodnie z przeznaczeniem – ujęcie w księgach jednostki przekazującej

Jesteśmy państwową jednostką budżetową (urząd wojewódzki). W 2018 r. otrzymaliśmy środki pieniężne z FP z przeznaczeniem na wypłatę dofinansowania, m.in. przedsiębiorcom, na realizację zadań z Programu Maluch+ 2018. Wypłaciliśmy te środki przedsiębiorcy, który nie rozliczył się z przyznanego dofinansowania. Po kontroli przeprowadzonej w 2023 r. przez pracowników naszego urzędu okazało się, że wykorzystał je niezgodnie z przeznaczeniem i powinien zwrócić. Czy w tej sytuacji w naszej jednostce powstanie należność od przedsiębiorcy?

Zasady przekazywania środków, o których mowa w pytaniu, reguluje ustawa z 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2023 r. poz. 735). Z jej art. 109i wynika, że minister właściwy do spraw pracy może przekazać, corocznie, na zadania realizowane przez ministra właściwego do spraw rodziny, środki ...

ZUS przedsiębiorcy

Jak ustalić wysokość składki zdrowotnej przedsiębiorcy, który odlicza stratę podatkową

Strata z lat ubiegłych, choć ujęta w rozliczeniu podatkowym, nie obniża składki zdrowotnej.

Tak wynika z decyzji ZUS z 24.07.2023 r. (WPI/200000/43/674/2023).

O interpretację wystąpił indywidualny przedsiębiorca świadczący usługi związane z pośrednictwem w obrocie nieruchomościami ...

Przesunięcie wypłaty pensji – skutki w ZUS dla przedsiębiorcy zatrudnionego jednocześnie na etacie

Nie trzeba płacić składek społecznych z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej, jeśli w danym miesiącu pracodawca nie wypłaci wynagrodzenia za pracę.

Tak wynika z decyzji ZUS z 1.06.2023 r. (WPI/200000/43/416/2023).

Pan X był zatrudniony ...

Rencista rolniczy z własną firmą skorzysta z ulgi w składce zdrowotnej

Przedsiębiorca ma od 2016 r. przyznaną rentę rolniczą z tytułu niezdolności, wypłacaną z KRUS. Jej kwota jest niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ma też przychody z działalności gospodarczej (taksówka osobowa), które nie przekroczyły w żadnym miesiącu 50% kwoty najniższej emerytury.
Czy może skorzystać z ulgi w składce zdrowotnej dla osób, które mają ustalone prawo do emerytury lub renty w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia oraz uzyskują dodatkowe przychody z pozarolniczej działalności w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury? Czy otrzymując rentę z KRUS, może skorzystać z ulgi?

Ulga w składce zdrowotnej z działalności gospodarczej przysługuje nie tylko ...

Aresztowany przedsiębiorca nadal może mieć obowiązek zapłaty składek ZUS

Także przebywając w areszcie śledczym, trzeba płacić składki społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Można jednak próbować dowodzić, że nie była ona faktycznie wykonywana.

Tak wynika z decyzji ZUS z 14.07.2023 r. (DI/100000/43/621/2023).

O jej wydanie wnioskowała ...

Preferencyjne składki nie odbierają prawa do „małego ZUS plus”

Przedsiębiorca na ryczałcie ewidencjonowanym najpierw nie płacił za pół roku składek społecznych, a potem przez 2 lata płacił niewielkie – od 30% minimalnej płacy. Okres preferencji skończył się 30.09.2023 r., a jego przychody z zeszłego roku były poniżej 120 tys. zł.
Czy może teraz przejść na tzw. mały ZUS plus?

Przepisy usus przewidują kilka rozwiązań, które pozwalają zmniejszyć ...

Rencista rolniczy z własną firmą skorzysta z ulgi w składce zdrowotnej

Przedsiębiorca ma od 2016 r. przyznaną rentę rolniczą z tytułu niezdolności, wypłacaną z KRUS. Jej kwota jest niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ma też przychody z działalności gospodarczej (taksówka osobowa), które nie przekroczyły w żadnym miesiącu 50% kwoty najniższej emerytury.
Czy może skorzystać z ulgi w składce zdrowotnej dla osób, które mają ustalone prawo do emerytury lub renty w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia oraz uzyskują dodatkowe przychody z pozarolniczej działalności w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury? Czy otrzymując rentę z KRUS, może skorzystać z ulgi?

Ulga w składce zdrowotnej z działalności gospodarczej przysługuje nie tylko ...

Przegląd aktualności
pracownicy, świadczenia i ubezpieczenia społeczne

Zlecenie wykonywane zdalnie za granicą na rzecz polskiej firmy a obowiązek odprowadzenia składek do ZUS

Firma chce nawiązać umowę zlecenia z Polką będąca rezydentką podatkową Szwajcarii. Umowa będzie dotyczyć usług marketingowych świadczonych wyłącznie zdalnie z terytorium Szwajcarii. Wszelka dokumentacja związana z zatrudnieniem zostanie podpisana korespondencyjnie (pocztą lub drogą elektroniczną). Polka nie wykonuje innej pracy (w Polsce ani w Szwajcarii). Będzie podlegać ustawodawstwu szwajcarskiemu w zakresie zabezpieczenia społecznego.
Czy od tego zlecenia należy zapłacić składki do ZUS?

W decyzji z 8.09.2023 r. (DI/100000/43/705/2023) ZUS stwierdził, że nie. Wskazał jednocześnie, że dla ustalenia ...

Termin wydania świadectwa pracy

Wbrew przekonaniom części pracodawców świadectwo pracy nie jest wydawane w ciągu 7 dni od dnia zakończenia zatrudnienia. Podstawowy termin jego wydania to ostatni dzień trwania stosunku pracy. Dopiero gdy obiektywna sytuacja uniemożliwia przekazanie w tym dniu świadectwa pracownikowi lub osobie przez niego upoważnionej, można je wydać w okresie kilku dni od ostatniego dnia zatrudnienia.

Świadectwo pracy jest dokumentem zawierającym wiele informacji związanych z przebiegiem zatrudnienia oraz odnoszących się do zdarzeń, które wystąpiły w tym okresie, mających większy bądź mniejszy wpływ na uprawnienia pracownika ze stosunku pracy lub ubezpieczeń społecznych. Wpływ ten często jest widoczny od razu – w razie podjęcia kolejnego zatrudnienia informacje zawarte w świadectwie pozwalają na ustalenie wymiaru urlopu, prawa do zwolnień od pracy (opieka nad dzieckiem, urlop opiekuńczy), stażu pracy itp.

Jak w dokumentacji kadrowej i płacowej rozliczyć przywróconego do pracy

Były pracownik spółki (w chwili zwolnienia z pracy zatrudniony na stałe) wywalczył przed sądem przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za 3 mies. pozostawania bez zatrudnienia. Od 1.12.2023 r. wraca na stanowisko zbliżone do dotychczasowego.
Czy powinniśmy anulować stare świadectwo pracy? Czy za czas pozostawania bez pracy należy mu się urlop wypoczynkowy? Jak za ten okres ująć go w dokumentacji pracowniczej, rozliczyć z ZUS i fiskusem?

W razie wygranej sąd – co do zasady – powinien orzec zgodnie z roszczeniem pracownika, chyba że uwzględnienie roszczenia jest niemożliwe lub niecelowe. Przy tym sąd jest związany zgłoszonym w pozwie żądaniem ciężarnej oraz pracownika: w wieku przedemerytalnym, tego, który złożył wniosek o całość lub część urlopu macierzyńskiego, na warunkach macierzyńskiego, ojcowskiego lub rodzicielskiego i chronionego przed wypowiedzeniem na mocy przepisów szczególnych, ale z jednym wyjątkiem – gdy uznanie przywrócenia do pracy jest niemożliwe z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy, sąd może przyznać tylko odszkodowanie (art. 45 § 3 w zw. z art. 411 Kp).

Ustanowienie godzinnej przerwy niewliczanej do czasu pracy

Chcielibyśmy wprowadzić w spółce godzinną przerwę niezaliczaną do czasu pracy.
Czy może ona obejmować wszystkich pracowników, w tym osoby chronione (pracownice w ciąży, osoby niepełnosprawne)? Czy jeżeli ustalimy ją w regulaminie, to trzeba będzie ją wyznaczać codziennie? Czy pracownik może odmówić wykorzystywania tej przerwy (wówczas pracowałby w sposób ciągły)?

Przerwa może być ustalona w sposób stały – zarówno na stały przedział godzinowy, jak i codziennie – ale może być również wyznaczana w różnych ...

Ekwiwalent za ćwiczenia wojskowe także dla zatrudnionego rezerwisty

Pracownik będący żołnierzem pasywnej rezerwy został powołany na ćwiczenia wojskowe na 2 dni, kiedy miał świadczyć pracę. Wiem, że należy mu udzielić zwolnienia od pracy, ale nieodpłatnego.
Czy w takim razie pracownikowi przysługuje rekompensata z jednostki i czy w związku z tym muszę wystawić mu zaświadczenie o utraconym zarobku? Moim zdaniem z ustawy o obronie Ojczyzny wynika, że na ekwiwalent mogą liczyć tylko żołnierze ochrony terytorialnej.

Służbę wojskową dzieli się na czynną i rezerwową. W ramach czynnej wyróżnia się służbę ...

Wezwanie do pracy pracownika zwolnionego z obowiązku jej świadczenia w okresie wypowiedzenia

Pracownik otrzymał wypowiedzenie i od razu został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy do końca wypowiedzenia.
Czy 3 tyg. później można go wezwać do pracy, np. na 2 dni albo tydzień? Czy można (bez wzywania do pracy) udzielić mu urlopu wypoczynkowego?

W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Wysokość należnego za ten okres wynagrodzenia ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop (§ 5 ust. 2 rozporządzenia MPiPS z 29.05.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy, tekst jedn. DzU z 2017 r. poz. 927). Trzeba zatem sięgnąć do regulacji rozporządzenia MPiPS z 8.01.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (DzU nr 2 poz. 14 ze zm.).

Wolne za święto Trzech Króli przypadające w sobotę

Pracujemy od poniedziałku do piątku w 3-miesięcznych okresach rozliczeniowych czasu pracy (styczeń–marzec,kwiecień–czerwiec itd.). Umowa z pracownikiem kończy się 4.01.2024 r., kolejną mamy zamiar zawrzeć 8.01.2024 r.
Czy pracownik powinien mieć wyznaczony dzień wolny za święto przypadające 6 stycznia?

Wymiar czasu pracy przy zakończeniu lub rozwiązaniu stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego ustala się odpowiednio do dnia rozwiązania umowy o pracę bądź od dnia powstania stosunku pracy. Skoro w dniach 5–7 stycznia pracownik nie będzie pozostawać w zatrudnieniu, to święto Trzech Króli (przypadające w 2024 r. w sobotę) nie wpłynie na jego wymiar czasu pracy i tym samym nie ma on prawa do dnia wolnego ani w trakcie umowy trwającej do 4 stycznia, ani w trakcie umowy zawieranej 8 stycznia.

Zasady wliczania składników zmiennych do wynagrodzenia urlopowego

Pracodawca wypłaca wynagrodzenia za dany miesiąc do 5. dnia następnego miesiąca.
Z jakich miesięcy powinien uwzględniać w wynagrodzeniu urlopowym składniki zmienne (prowizje i należności za nadgodziny)? Czy mają to być miesiące, w których nastąpiła wypłata, czy też miesiące, za które te składniki przysługują?

Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie urlopowe, czyli wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował (art. 172 zd. 1 Kp). Nie jest ono wynagrodzeniem za pracę, lecz wynagrodzeniem o charakterze gwarancyjnym ...

Rozkład czasu pracy i liczba godzin pracy niepełnoetatowca

Pracownicy biura pracują od poniedziałku do piątku w godz. 8.00–16.00. Nie stosujemy innych rozkładów. Jeden z pracowników złożył wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy do 6/10 etatu.
W jaki sposób należy ułożyć jego rozkład czasu pracy? Ile czasu ma przepracować w miesiącu?

Wskazana osoba – o ile pracodawca przystanie na wiosek – powinna mieć planowaną pracę w przedziale ...

Ile wolnego z powodu siły wyższej w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy

Do końca sierpnia pracownik pracował na pełny etat, od początku września jest zatrudniony na ¼ etatu. W czerwcu wykorzystał 5 godz. zwolnienia z powodu siły wyższej. Ile tego zwolnienia przysługuje mu – po zmianie etatu – jeszcze w tym roku?
W przypadku zmiany wymiaru czasu pracy konieczne jest przeliczenie godzinowego zwolnienia i ustalenie jego wymiaru dla nowego etatu. Ustalony w godzinach nowy wymiar zwolnienia powinien być pomniejszony o już wykorzystany czas tej nieobecności. Pracownik, o którym mowa w pytaniu, nie ma już zatem w 2023 r. prawa do tego zwolnienia.

Na podstawie art. 1481 Kp pracownik może korzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach ....

kontakty z urzędem

Księgowi powinni pamiętać o schematach podatkowych

Wraz z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego, od 1.07.2023 r. przywrócono wszystkie obowiązki z zakresu raportowania schematów podatkowych. Podatnicy, a także księgowi powinni baczniej się przyglądać przeprowadzanym transakcjom i analizować, czy wystąpił schemat podatkowy.

Przypomnijmy, że ustawa z 19.06.2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19 (tekst jedn. DzU poz. 1086) zawiesiła terminy raportowania krajowych schematów podatkowych ...

Uprawnienia syndyka w sprawie podatkowej upadłego

Pełnię funkcję syndyka w spółce. Fikus 2 lata temu wydał decyzję wymiarową w zakresie CIT (dotyczącą rzekomo nierzetelnych faktur), od której zaczęły się problemy finansowe spółki. Teraz pojawiły się nowe, istotne dla sprawy dowody, istniejące w dniu wydania decyzji.
Czy jestem uprawniony do wszczęcia postępowania wznowieniowego?

W myśl art. 173 ustawy z 28.02.2003 r. Prawo upadłościowe (tekst jedn. DzU z 2022 r. poz. 2520, dalej Pu) syndyk niezwłocznie obejmuje majątek upadłego, zarządza nim, zabezpiecza go przed zniszczeniem, uszkodzeniem lub zabraniem go przez osoby postronne oraz przystępuje do jego likwidacji.

Podatnik w upadłości ...

działalność gospodarcza

Prosta spółka akcyjna – zasady działania i opodatkowania

Już od ponad 2 lat (od 1.07.2021 r.) w obrocie gospodarczym funkcjonuje nowy rodzaj spółki kapitałowej – prosta spółka akcyjna (PSA). Na taką formę prowadzenia działalności decyduje się coraz więcej przedsiębiorców. Biura rachunkowe nie tylko mogą obsługiwać tego typu podmioty, ale one także mogą być prowadzone w tej formie.

PSA jest odrębnym, trzecim typem spółki kapitałowej, łączącym cechy spółki osobowej i spółki kapitałowej. Jej cechą wspólną ze spółkami ...

biuro rachunkowe, zawód księgowego

Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych – przesłanki utraty prawa do wykonywania zawodu

Stopień komplikacji i zmienności polskiego prawa (nie tylko podatkowego) powoduje, że prowadzenie księgowości w tych warunkach nie jest łatwe i bezpieczne. Pułapek czyhających na księgowych jest multum. Realne staje się zwłaszcza ryzyko poniesienia odpowiedzialności karnej skarbowej, co może pociągać za sobą utratę prawa do świadczenia usług księgowych.

W myśl art. 76a ust. 3 pkt 2 uor działalność w zakresie usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych mogą wykonywać przedsiębiorcy, pod warunkiem że czynności z tego zakresu będą wykonywane przez osoby (dalej księgowi), które nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za:

    Technologia blockchain w pracy księgowych

    Zastosowanie technologii blockchain w rachunkowości pozwala usprawnić procesy księgowe, zmniejszając koszty prowadzenia i uzgadniania ksiąg rachunkowych. Rachunkowość partycypacyjna rozumiana jako współtworzenie ksiąg rachunkowych przez interesariuszy danego podmiotu gospodarczego staje się faktem, kierunkiem rozwoju rachunkowości, przed którym nie ma już odwrotu.
    Zastosowanie technologii blockchain w rachunkowości pozwala usprawnić procesy księgowe, zmniejszając koszty prowadzenia i uzgadniania ksiąg rachunkowych. Rachunkowość partycypacyjna rozumiana jako współtworzenie ksiąg rachunkowych przez interesariuszy danego podmiotu gospodarczego staje się faktem, kierunkiem rozwoju rachunkowości, przed którym nie ma już odwrotu.
audytor

Sporządzanie i badanie sprawozdania finansowego tego samego klienta przez firmę audytorską

Jestem biegłym rewidentem i prowadzę firmę audytorską w formie spółki z o.o. Od jednego z klientów badania (badam jego sprawozdania od 3 lat, w tym roku będę również badał za 2023 r.) otrzymałem propozycję, aby sporządzić cząstkowe (na koniec poszczególnych miesięcy do końca roku kalendarzowego) oraz finalne sprawozdanie finansowe. W Kodeksie etyki przeczytałem, że jest to bezwzględnie zabronione wyłącznie w przypadku klientów będących jednostkami zainteresowania publicznego (mój klient nie jest).
Czy mogę się podjąć zlecenia kompilacji i sporządzenia sprawozdania finansowego w połączeniu z czekającym mnie badaniem tego sprawozdania?

Warto podkreślić, że Kodeks etyki to dokument wprowadzony uchwałą KRBR, który nie może stać w sprzeczności z aktami prawnymi wyższego rzędu, tj. w szczególności ustawami, jak uor czy uobr – te w przypadku niezgodności każdorazowo mają prymat nad uchwałą KRBR. Kodeks etyki to zbiór zasad etycznych wydanych przez IFAC (Międzynarodową Federację Księgowych), który jest dokumentem o charakterze uniwersalnym, tj. przyjmowanym przez wiele krajów na świecie (członków IFAC), w tym Polskę, jednak każdorazowo w przypadku rozbieżności z systemem prawa krajowego prymat wiedzie prawo krajowe. Nie można więc finalnie wywodzić z Kodeksu etyki ....

Badanie ustawowe sprawozdania finansowego klienta o wątpliwej reputacji

Jako biegły rewident dostałem ofertę na badanie ustawowe sprawozdania finansowego (sf) klienta, który – delikatnie ujmując – nie cieszy się najlepszą reputacją. Zarówno wobec niego, jak i jego firmy toczyły się w przeszłości postępowania sądowe, głównie w sprawie nieregulowania zobowiązań wobec kontrahentów. Część z tych postępowań zakończyła się niekorzystnymi dla niego prawomocnymi wyrokami. Ponadto prowadzi on działalność pod czwartą z kolei firmą, a poprzednie z niejasnych powodów zostały zlikwidowane.
Zastanawiam się, czy jako osoba reprezentująca zawód zaufania publicznego mogę się podjąć zlecenia badania, zwłaszcza że zleceniodawca (prezes zarządu i jednocześnie właściciel jednostki, która ma być badana) dał mi wprost do zrozumienia, że traktuje je jedynie jako obowiązek wynikający z przepisów prawa.

Obowiązek badania sf wynika z art. 64 ust. 1 pkt 4 uor. Jednocześnie (zgodnie z art. 53 ust. 3 uor) podział lub pokrycie wyniku finansowego netto jednostek zobowiązanych do poddania rocznego sf badaniu może nastąpić po zatwierdzeniu sf przez organ zatwierdzający, poprzedzonym wyrażeniem przez biegłego rewidenta opinii o tym sprawozdaniu bez zastrzeżeń lub z zastrzeżeniami. Podział lub pokrycie wyniku finansowego netto bez spełnienia tego warunku, jest nieważny z mocy prawa.

ludzie - wydarzenia - książki

    Jakość skonsolidowanych sprawozdań finansowych oraz wyzwania w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju – wnioski po XVIII edycji konkursu The Best Annual Report

    Analiza skonsolidowanych sprawozdań finansowych spółek notowanych na GPW w Warszawie wykazała znaczącą poprawę przejrzystości i układu danych prezentowanych zgodnie z jednolitym elektronicznym formatem raportowania (ESEF). Słabą stroną wielu raportów okazało się jednak niedostateczne przedstawienie wpływu wojny w Ukrainie oraz inflacji na obraz jednostki.

    Każdego roku emitenci giełdowi stoją przed wyzwaniem przygotowania i opublikowania skonsolidowanych sprawozdań finansowych (sf) za poprzedni rok obrotowy. Jest to nie tylko wymóg prawny, lecz także odpowiedzialność zarządu związana z raportowaniem jako jednym z narzędzi budowania relacji inwestorskich. Prezentacja danych finansowych jest jednak istotna tak dla inwestorów, jak i dla szerokiego, zróżnicowanego grona interesariuszy spółki. W związku z tym co roku działy finansowe poszczególnych jednostek starają się sprostać nowym wymogom, aby prezentowane dane – zarówno finansowe, jak i niefinansowe – cechowały się coraz wyższą jakością, definiowaną za pomocą takich kryteriów, jak: przydatność, wierne odzwierciedlenie sytuacji spółki, porównywalność, terminowość, sprawdzalność, zrozumiałość. Osoby sporządzające sf muszą się mierzyć z nowymi wyzwaniami w zakresie taksonomii ESG oraz raportowania zrównoważonego rozwoju.

    Wyniki konkursu na najlepszy raport roczny za 2022 r.

    Instytut Rachunkowości i Podatków ogłosił wyniki XVIII edycji konkursu The Best Annual Report.

    Konkurs, którego partnerem jest GPW w Warszawie S.A., promuje raporty roczne o największej wartości użytkowej dla akcjonariuszy i inwestorów. Biorą w nim udział spółki z rynku regulowanego, które sporządzają skonsolidowane sprawozdania finansowe według MSSF/MSR, a także spółki z rynku alternatywnego, raportujące według uor lub MSSF/MSR.

    Lektury księgowego - listopad 2023

    Aleksandra Baszczyńska, Przemysław Kabalski, Marta Nowak, Marzena Syper-Jędrzejak, Joanna Szwajcar
    Wypalenie zawodowe biegłych rewidentek i rewidentów w Polsce. Skala, przyczyny, skutki
    Wydawnictwo IUS Publicum Katowice 2022
    254 strony

    W książce przedstawiono wyniki badania przeprowadzonego przez zespół w ramach prac Centrum Interdyscyplinarnych Badań Rachunkowości. Było to pierwsze takie badanie w Polsce. Dotyczyło skali oraz głównych przyczyn i skutków wypalenia zawodowego wśród polskich biegłych rewidentów.

    Kilkuset uczestników Międzynarodowego Kongresu Biur Rachunkowych przez dwa dni rozmawiało o przyszłości branży, zmianach przepisów prawa i nowoczesnych technologiach

    Czy „kreatywna księgowość” jest dozwolona? Jak wykorzystać sztuczną inteligencję w pracy księgowego? Jak być na bieżąco z ciągłymi zmianami przepisów prawa? Te i wiele innych tematów z zakresu rachunkowości i księgowości omawiano podczas tegorocznej edycji MKBR, która przyciągnęła 300 osób związanych z sektorem rachunkowo-księgowym.

    Podczas pierwszego dnia Kongresu wiele mówiono o automatyzacji procesów w biurze rachunkowym, wykorzystaniu sztucznej inteligencji w księgowości, przyszłości kadr i płac, przełomowych zmianach podatkowo-prawnych, Krajowym Systemie e-Faktur oraz ubezpieczeniach i szkoleniach kadry pracowniczej. – Jestem przekonana, że program wydarzenia oraz lista ekspertów gwarantują olbrzymią dawkę wiedzy. Lista ekspertów liczy ponad 40 osób, a wśród nich są praktycy, teoretycy i przedstawiciele służb cywilnych. Jest zatem od kogo czerpać inspiracje i z kim dyskutować o przyszłości i możliwościach, jakie stoją przed branżą rachunkowo-księgową – mówiła podczas oficjalnego otwarcia Kongresu wiceprezes Targów Kielce Bożena Staniak.