Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku, klikając AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrazisz zgodę na to aby Rachunkowość Sp. z o.o. oraz Zaufani Partnerzy przetwarzali Twoje dane osobowe takie jak identyfikatory plików cookie, adresy IP, otwierane adresy url, dane geolokalizacyjne, informacje o urządzeniu z jakiego korzystasz. Informacje gromadzone będą w celu technicznego dostosowanie treści, badania zainteresowań tematami, dostosowania niektórych treści do lokalizacji z której jest odczytywana oraz wyświetlania reklam we własnym serwisie oraz w wykupionych przez nas przestrzeniach reklamowych w Internecie. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

Klikając w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrażasz zgodę na zapisanie i przechowywanie na Twoim urządzeniu plików cookie. W każdej chwili możesz skasować pliki cookie oraz ograniczyć możliwość zapisywania nowych za pomocą ustawień przeglądarki.

Wyrażając zgodę, pozwalasz nam na wyświetlanie spersonalizowanych treści m.in. indywidualne rabaty, informacje o wykupionych przez Ciebie usługach, pomiar reklam i treści.

AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU
Wydawnictwo Rachunkowość

Logowanie

email:

hasło:

 

 

Logowanie za pomocą emaila

Jeżeli nie pamiętasz hasła albo nie masz konta, to wyślemy na Twój email wiadomość weryfikującą. Po kliknięciu w link z emaila będziesz zalogowany na urządzeniu do chwili wylogowania.

email:

Klikając w poniższy link zgadzasz się na zapisanie podanych w formularzu danych i wykorzystywanie ich zgodnie z polityką przetwarzania danych dostępną w dokumencie ⇒Polityka przetwarzania danych osobowych (RODO)⇐

 

Logowanie do za pomocą emaila

Sprawdzanie danych....

Data publikacji: 2021-07-01
Praca, świadczenia i ubezpieczenia

Upływ okresu ważności orzeczenia o niepełnosprawności a prawo do dodatkowego urlopu

Renata Majewska Biuro Kadr i Płac

Nasz pracownik ma orzeczoną niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym – do końca lipca 2021 r.
Co z przysługującym mu w 2021 r. kolejnym urlopem dodatkowym w wymiarze 10 dni roboczych? Jak go rozliczyć za bieżący rok?

Pierwszy urlop dodatkowy nabywa ona po przepracowaniu jednego roku po dniu orzeczenia jednego z ww. stopni niepełnosprawności (art. 19 ust. 1 zd. 2 uzon), a uprawnienie to przysługuje od momentu wliczenia jej do stanu osób niepełnosprawnych, co zasadniczo następuje w dniu przedstawienia pracodawcy odpowiedniego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność (art. 20c w zw. z art. 2a uzon). (...)

Wyświetlono 7% treści artykułu