Zamówienie-Koszyk
Dokończ - Edytuj - Anuluj

Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku, klikając AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrazisz zgodę na to aby Rachunkowość Sp. z o.o. oraz Zaufani Partnerzy przetwarzali Twoje dane osobowe takie jak identyfikatory plików cookie, adresy IP, otwierane adresy url, dane geolokalizacyjne, informacje o urządzeniu z jakiego korzystasz. Informacje gromadzone będą w celu technicznego dostosowanie treści, badania zainteresowań tematami, dostosowania niektórych treści do lokalizacji z której jest odczytywana oraz wyświetlania reklam we własnym serwisie oraz w wykupionych przez nas przestrzeniach reklamowych w Internecie. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

Klikając w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrażasz zgodę na zapisanie i przechowywanie na Twoim urządzeniu plików cookie. W każdej chwili możesz skasować pliki cookie oraz ograniczyć możliwość zapisywania nowych za pomocą ustawień przeglądarki.

Wyrażając zgodę, pozwalasz nam na wyświetlanie spersonalizowanych treści m.in. indywidualne rabaty, informacje o wykupionych przez Ciebie usługach, pomiar reklam i treści.

AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU

Logowanie

email:

hasło:

 

 

Logowanie za pomocą emaila

Jeżeli nie pamiętasz hasła albo nie masz konta, to wyślemy na Twój email wiadomość weryfikującą. Po kliknięciu w link z emaila będziesz zalogowany na urządzeniu do chwili wylogowania.

email:

Klikając w poniższy link zgadzasz się na zapisanie podanych w formularzu danych i wykorzystywanie ich zgodnie z polityką przetwarzania danych dostępną w dokumencie ⇒Polityka przetwarzania danych osobowych (RODO)⇐

 

Logowanie do za pomocą emaila

Sprawdzanie danych....

Umowa o pracę interwencyjną wyłączona z rygorów zatrudnienia okresowego

Renata Majewska

Spółka angażuje obecnie byłego pracownika w ramach prac interwencyjnych na okres 6 mies., na mocy skierowania z powiatowego urzędu pracy (PUP). Zgodnie z umową zawartą z PUP pracodawca zobowiązuje się do utrzymania tej osoby w zatrudnieniu przez 3 mies. po zakończeniu refundacji przysługujących z tego tytułu. Umowa o prace interwencyjne nie podlega limitom dotyczących okresowych umów o pracę z art. 251 Kp (zasada 33/3). Czy w tych okolicznościach podlega wyłączeniu spod wskazanych rygorów przez 6, czy przez 9 mies.?

W tym przypadku spółka przyjęła w ramach prac interwencyjnych bezrobotnych na 6 mies., w związku z czym otrzymuje zwrot części kosztów poniesionych na ich wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne, w wysokości uprzednio uzgodnionej, jednak nieprzekraczającej iloczynu liczby zatrudnionych w danym miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i kwoty zasiłku dla bezrobotnych za pierwsze 90 dni posiadania do niego prawa, obowiązującej w ostatnim dniu każdego rozliczanego miesiąca (obecnie 1200 zł) oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia (art. 51 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy[1], dalej upz).

Spis treści artykułu
Spis treści:

Wyświetlono 12% treści artykułu