Od wynagrodzenia wspólnika za prowadzenie spraw spółki należy się estoński CIT

Jest związek z prawem do udziału w zysku

Według Szefa KAS nie ulega wątpliwości, że wypłata opisanego wynagrodzenia nie następuje na skutek podziału zysku, a jego beneficjentem jest wspólnik spółki. Na to, że stanowi świadczenie wykonywane w związku z prawem do udziału w zysku, wskazują regulacje Ksh.

Co do zasady za prowadzenie spraw spółki wspólnik nie otrzymuje wynagrodzenia (art. 46 Ksh). Może ono jednak zostać wypłacone, jeśli tak wynika z umowy spółki lub uchwały wspólników (art. 37 § 1 i art. 46 w zw. z art. 103 § 1 Ksh). Zdaniem Szefa KAS nie sposób tym samym dowieść, że ustanowienie wynagrodzenia wspólników spółki komandytowej (komplementariusza lub komandytariusza) za prowadzenie spraw spółki dzieje się w oderwaniu od uzgodnień poczynionych między wspólnikami. Oznacza to, że w tej sytuacji mamy do czynienia z prawem do udziału w zysku, ponieważ wspólnik otrzymuje specjalne prawo do otrzymania wynagrodzenia, które jest przyznawane na mocy decyzji wspólników. Tego typu wynagrodzenie nie mogłoby zostać przyznane żadnej osobie postronnej i bezpośrednio dotyczy wpływu wspólnika na funkcjonowanie oraz podejmowane przez spółkę decyzje.

(…) Podsumowując, ustanowienie wynagrodzenia dla komplementariuszy, jak i komandytariusza dzieje się za wiedzą i wynika z decyzji wspólników spółki. Tym samym, tego typu działania będą wypełniały przesłankę związku z prawem do udziału w zysku.

W konsekwencji, wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki podlega opodatkowaniu jako ukryty zysk.

Zapłata za powtarzające się świadczenia niepieniężne

Identycznie Szef KAS wypowiedział się w interpretacji z 22.20.2025 r. (DOP12.8221.8.2025), dotyczącej spółki komandytowo-akcyjnej. Dodał, że z tych samych przyczyn ukrytym zyskiem jest również wypłacane jej akcjonariuszom (zgodnie z art. 356 Ksh) wynagrodzenie z tytułu wykonywania powtarzających się świadczeń niepieniężnych na rzecz spółki, do których byli oni zobowiązani na mocy statutu spółki (polegających m.in. na kontaktowaniu się z klientami i urzędem celnym, pozyskiwaniu nowych dostawców, wdrażaniu pracowników, badaniu jakości towaru, weryfikacji zleceń od klientów, przekazywaniu dokumentacji do biura rachunkowego, aktualizacji strony internetowej). Nie pomogła argumentacja, że zostało ono przyznane na warunkach rynkowych, jest niezbędne do prowadzenia działalności spółki, nie ma związku z podziałem zysku wykazanego w sprawozdaniu finansowym, bo jest kosztem ponoszonym przez spółkę podczas wykonywania działalności w trakcie roku, a wspólnik zna najlepiej uwarunkowania gospodarcze i ma kompetencje pozwalające spełnić wymagania spółki co do świadczonych usług.

Więcej nt. dochodu z ukrytych zysków jest mowa w Zamknięciu roku 2025 .