Nie trzeba uaktualniać powiadomień o zatrudnieniu Ukraińców, złożonych przed 15.07.2022 r.
Czy obecnie, po zmianie przepisów, musimy zaktualizować to powiadomienie?
Nie, powiadomienia złożone przed 15.07.2022 r. nie muszą być uzupełniane o informacje o płacy, wymiarze czasu pracy lub liczbie godzin pracy oraz stanie zatrudnienia. Ustawa z 8.06.2022 r. (dalej nowela czerwcowa), która zmieniła ustawę z 12.03.2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (dalej ustawa pomocowa), nie przewiduje takiego obowiązku.
Więcej danych
Od 24.02.2022 r. (pierwszy dzień inwazji rosyjskiej w Ukrainie) obywatele Ukrainy, którzy przebywają w Polsce legalnie, mogą być zatrudniani bez dokumentu legalizującego pracę (np. zezwolenia na pracę czy oświadczenia o powierzeniu pracy). Zatrudniający musi jedynie złożyć do powiatowego urzędu pracy (PUP) powiadomienie, za pośrednictwem strony internetowej www.praca.gov.pl, o powierzeniu Ukraińcowi pracy – w ciągu 14 dni od jej podjęcia. Uproszczony tryb spowodował wzrost nadużyć wobec Ukraińców. Przeciwdziałając temu zjawisku, nowela czerwcowa ma im gwarantować pracę w Polsce na warunkach nie gorszych niż wskazane w powiadomieniu, a także zmusić zatrudniających do przestrzegania warunków płacowo-czasowych świadczenia pracy przez Ukraińców.
Nie, powiadomienia złożone przed 15.07.2022 r. nie muszą być uzupełniane o informacje o płacy, wymiarze czasu pracy lub liczbie godzin pracy oraz stanie zatrudnienia. Ustawa z 8.06.2022 r. (dalej nowela czerwcowa), która zmieniła ustawę z 12.03.2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (dalej ustawa pomocowa), nie przewiduje takiego obowiązku.
Więcej danych
Od 24.02.2022 r. (pierwszy dzień inwazji rosyjskiej w Ukrainie) obywatele Ukrainy, którzy przebywają w Polsce legalnie, mogą być zatrudniani bez dokumentu legalizującego pracę (np. zezwolenia na pracę czy oświadczenia o powierzeniu pracy). Zatrudniający musi jedynie złożyć do powiatowego urzędu pracy (PUP) powiadomienie, za pośrednictwem strony internetowej www.praca.gov.pl, o powierzeniu Ukraińcowi pracy – w ciągu 14 dni od jej podjęcia. Uproszczony tryb spowodował wzrost nadużyć wobec Ukraińców. Przeciwdziałając temu zjawisku, nowela czerwcowa ma im gwarantować pracę w Polsce na warunkach nie gorszych niż wskazane w powiadomieniu, a także zmusić zatrudniających do przestrzegania warunków płacowo-czasowych świadczenia pracy przez Ukraińców. Stąd poszerzenie zakresu umieszczanych w powiadomieniu informacji o:
- miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia,
- wymiar czasu pracy (wielkość etatu przy umowie o pracę) lub liczbę godzin pracy w tygodniu bądź w miesiącu (przy zatrudnieniu na umowę cywilnoprawną),
- liczbę wszystkich osób wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę i umów cywilnoprawnych według stanu na 23.02.2022 r. oraz na dzień złożenia powiadomienia (dodane do art. 22 ust. 3 pkt 6–8 ustawy pomocowej).
Każdy zatrudniający, który dokonuje powiadomienia od 15.07.2022 r., musi podać te dane (pełna lista – patrz tabela). Od tego dnia nie wolno też powierzać pracy Ukraińcowi w mniejszym wymiarze czasu pracy/liczbie godzin ani płacić mniej, niż podano w powiadomieniu (zmieniony art. 22 ust. 1 ustawy pomocowej).
Dane przekazywane do PUP przez zatrudniającego obywatela Ukrainy – od 15.07.2022 r.
| Rodzaj danych | Zakres danych |
| Dotyczące zatrudniającego | nazwa lub imię (imiona) i nazwisko |
| adres siedziby albo miejsca zamieszkania | |
| numer telefonu lub adres e-mail o charakterze służbowym | |
| numer identyfikacyjny NIP i REGON – w przypadku podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą, albo PESEL – w przypadku osoby fizycznej | |
| numer wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia – w przypadku podmiotu powierzającego wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy, który prowadzi agencję zatrudnienia świadczącą usługi pracy tymczasowej | |
| symbol PKD oraz opis wykonywanej działalności związanej z pracą obywateli Ukrainy | |
| Dotyczące obywatela Ukrainy | imię (imiona) i nazwisko |
| data urodzenia | |
| płeć | |
| obywatelstwo | |
| rodzaj, numer i seria dokumentu podróży bądź innego dokumentu stwierdzającego lub pozwalającego ustalić tożsamość oraz państwo, w którym wydano ten dokument | |
| PESEL, jeżeli został nadany | |
| Dotyczące powierzanej pracy | rodzaj umowy między podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy |
| stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy | |
| miejsce wykonywanej pracy | |
| miesięczna lub godzinowa stawka wynagrodzenia | |
| wymiar czasu pracy lub liczba godzin pracy w tygodniu lub miesiącu | |
| Dotyczące ogółu zatrudnionych | liczba wszystkich osób wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę i umów cywilnoprawnych według stanu na 23.02.2022 r. oraz na dzień złożenia powiadomienia |
Bez aktualizacji
Nowych danych o warunkach płacowo-czasowych oraz ogólnej liczbie zatrudnienia nie muszą podawać ci zatrudniający, którzy złożyli powiadomienie przed 15.07.2022 r. (dzień wejścia w życie art. 1 pkt 10 lit. a i b noweli czerwcowej, modyfikującego art. 22 ust. 1 i 3 ustawy pomocowej). Na podstawie art. 9 noweli czerwcowej do powiadomień, które wpłynęły do PUP przed tą datą, stosuje się przepisy dotychczasowe.
Zaloguj się
Aby czytać dalej, jeśli masz wykupiony abonament
Kup dostęp do tego artykułu
Cena dostępu do pojedynczego artykułu tylko 12,30
Kup abonament
| Abonamenty on-line | Prenumeratorzy | Członkowie SKwP | ||||||||
|
Bezpłatny dostęp do tego artykułu i ponad 3500 innych, dla prenumeratorów miesięcznika „Rachunkowość". Pomoc w uzyskaniu dostępu:
|
15% rabat na wszystkie zakupy. Zapytaj o kod w swoim Oddziale. Stowarzyszenie Księgowych w Polsce jest organizacją, do której należy ponad 26 000 księgowych, a członkostwo wiąże się z licznymi korzyściami. |
„Rachunkowość” - od 75 lat źródło rzetelnej wiedzy!
Skróty w artykułach
- dyrektywa 112 – dyrektywa Rady 2006/112/WE z 28.11.2006 r. w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej (DzUrz UE L 347 z 11.12.2006 r.)
- dyrektywa 2013/34/UE – dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/34/UE z 26.06.2013 r. w sprawie rocznych sprawozdań finansowych, skonsolidowanych sprawozdań finansowych i powiązanych sprawozdań niektórych rodzajów jednostek (...) (DzUrz UE L 182 z 29.06.2013 r.)
- Kc – ustawa z 23.04.1964 r. Kodeks cywilny (DzU z 2023 r. poz. 1610)
- KIMSF – interpretacje Komitetu ds. Interpretacji Międzynarodowej Sprawozdawczości Finansowej
- Kks – ustawa z 10.09.1999 r. Kodeks karny skarbowy (DzU z 2023 r. poz. 654)
- Kp – ustawa z 26.06.1974 r. Kodeks pracy (DzU z 2023 r. poz. 1465)
- Kpc – ustawa z 17.11.1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (DzU z 2023 r. poz. 1550)
- Ksh – ustawa z 15.09.2000 r. Kodeks spółek handlowych (DzU z 2022 r. poz. 1467)
- KSR – Krajowe Standardy Rachunkowości
- MSR – Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (ang. International Accounting Standards) wydawane od 2002 r. jako MSSF
- MSSF – Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (ang. International Financial Reporting Standards)
- Op – ustawa z 29.08.1997 r. Ordynacja podatkowa (DzU z 2023 r. poz. 2383)
- Ppsa – ustawa z 30.08.2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (DzU z 2023 r. poz. 1634)
- rozporządzenie o instrumentach finansowych – rozporządzenie Ministra Finansów z 12.12.2001 r. w sprawie szczegółowych zasad uznawania, metod wyceny, zakresu ujawniania i sposobu prezentacji instrumentów finansowych (DzU z 2017 r. poz. 277)
- rozporządzenie o konsolidacji – rozporządzenie Ministra Finansów z 25.09.2009 r. w sprawie szczegółowych zasad sporządzania przez jednostki inne niż banki, zakłady ubezpieczeń i zakłady reasekuracji skonsolidowanych sprawozdań finansowych grup kapitałowych (DzU z 2017 r. poz. 676)
- rozporządzenie składkowe – rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU z 2023 r. poz. 728)
- rozporządzenie z 13.09.2017 r. – rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (DzU z 2020 r. poz. 342)
- specustawa – ustawa z 2.03.2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tekst jedn. DzU z 2023 r. poz. 1327)
- uobr – ustawa z 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (DzU z 2023 r. poz. 1015)
- uor – ustawa z 29.09.1994 r. o rachunkowości (DzU z 2023 r. poz. 120)
- updof – ustawa z 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2022 r. poz. 2647)
- updop – ustawa z 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (DzU z 2022 r. poz. 2587)
- upol – ustawa z 12.01.1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (DzU z 2023 r. poz. 70)
- US GAAP – Amerykańskie Standardy Rachunkowości (ang. Generally Accepted Accounting Principles)
- ustawa akcyzowa – ustawa z 6.12.2008 r. o podatku akcyzowym (DzU z 2023 r. poz. 1542)
- ustawa emerytalna – ustawa z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2023 r. poz. 1251)
- ustawa KAS – ustawa z 16.11.2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (DzU z 2023 r. poz. 615)
- ustawa o KRS – ustawa z 20.08.1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym (DzU z 2023 r. poz. 685)
- ustawa o PCC – ustawa z 9.09.2000 r. o podatku od czynności cywilnoprawnych (DzU z z 2023 r. poz. 170)
- ustawa o VAT – ustawa z 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług (DzU z 2023 r. poz. 1570)
- ustawa o zfśs – ustawa z 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 2023 r. poz. 998)
- ustawa zasiłkowa – ustawa z 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2022 r. poz. 1732)
- ustawa zdrowotna – ustawa z 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (DzU z 2022 r. poz. 2561)
- usus – ustawa z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2023 r. poz. 1230)
- uzpd – ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne
- Założenia koncepcyjne MSSF – Założenia koncepcyjne sprawozdawczości finansowej (Conceptual Framework for Financial Reporting)
- CEIDG – Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej
- EOG – Europejski Obszar Gospodarczy
- FEP – Fundusz Emerytur Pomostowych
- FGŚP – Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- FP – Fundusz Pracy
- FS – Fundusz Solidarnościowy
- IASB – Rada Międzynarodowych Standardów Rachunkowości
- IS – izba skarbowa
- KAS – Krajowa Administracja Skarbowa
- KIS – Krajowa Informacja Skarbowa
- KNF – Komisja Nadzoru Finansowego
- KRBR – Krajowa Rada Biegłych Rewidentów
- KRS – Krajowy Rejestr Sądowy
- KSB – Krajowe Standardy Badania
- MF – Minister Finansów
- MPiPS – Minister Pracy i Polityki Społecznej
- MRiF – Minister Rozwoju i Finansów
- MRiPS – Minister Rodziny i Polityki Społecznej
- MSiG – Monitor Sądowy i Gospodarczy
- NSA – Naczelny Sąd Administracyjny
- PANA – Polska Agencja Nadzoru Audytowego
- PIBR – Polska Izba Biegłych Rewidentów
- PKD – Polska Klasyfikacja Działalności
- pkpir – podatkowa księga przychodów i rozchodów
- PPK – pracownicze plany kapitałowe
- RM – Rada Ministrów
- SA – sąd apelacyjny
- sf – sprawozdanie finansowe
- skok – spółdzielcza kasa oszczędnościowo-kredytowa
- SN – Sąd Najwyższy
- SO – sąd okręgowy
- TK – Trybunał Konstytucyjny
- TSUE – Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
- UCS – urząd celno-skarbowy
- UE – Unia Europejska
- US – urząd skarbowy
- WDT – wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów
- WNT – wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów
- WSA – wojewódzki sąd administracyjny
- zfśs – zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
