Zamówienie-Koszyk
Dokończ - Edytuj - Anuluj

Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku, klikając AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrazisz zgodę na to aby Rachunkowość Sp. z o.o. oraz Zaufani Partnerzy przetwarzali Twoje dane osobowe takie jak identyfikatory plików cookie, adresy IP, otwierane adresy url, dane geolokalizacyjne, informacje o urządzeniu z jakiego korzystasz. Informacje gromadzone będą w celu technicznego dostosowanie treści, badania zainteresowań tematami, dostosowania niektórych treści do lokalizacji z której jest odczytywana oraz wyświetlania reklam we własnym serwisie oraz w wykupionych przez nas przestrzeniach reklamowych w Internecie. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

Klikając w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrażasz zgodę na zapisanie i przechowywanie na Twoim urządzeniu plików cookie. W każdej chwili możesz skasować pliki cookie oraz ograniczyć możliwość zapisywania nowych za pomocą ustawień przeglądarki.

Wyrażając zgodę, pozwalasz nam na wyświetlanie spersonalizowanych treści m.in. indywidualne rabaty, informacje o wykupionych przez Ciebie usługach, pomiar reklam i treści.

AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU
account_circle
dehaze
Ustawienia
Zaloguj się
Strona główna
Spis treści
Zamknięcie roku
Aktualności
Książki
Prenumerata i dostęp on-line

Logowanie

e-mail:

hasło:

 

 

Logowanie za pomocą e-maila

Jeżeli nie pamiętasz hasła albo nie masz konta, to wyślemy na Twój e-mail wiadomość weryfikującą. Po kliknięciu w link z e-maila będziesz zalogowany na urządzeniu do chwili wylogowania.

e-mail:

Klikając w poniższy link, zgadzasz się na zapisanie podanych w formularzu danych i wykorzystywanie ich zgodnie z polityką przetwarzania danych dostępną w dokumencie ⇒Polityka przetwarzania danych osobowych (RODO)⇐

 

Logowanie do za pomocą e-maila

Sprawdzanie danych....

rachunkowość – Pismo Stowarzyszenia Księgowych w Polsce
Odblokuj artykuł
11/2026 Spis treści wydania
Data publikacji: 2026-11-05
praca, świadczenia i ubezpieczenia

Rozwiązanie umowy o pracę między dniem jej zawarcia a dniem powstania stosunku pracy

Marek Rotkiewicz

Zawarliśmy umowę o pracę z terminem rozpoczęcia pracy przypadającym za 2 mies. Nastąpiła zmiana (utrata kontraktu) i nie chcemy doprowadzić do powstania zatrudnienia.
Co w tej sytuacji zrobić? Skoro stosunek pracy jeszcze nie powstał, to czy przyszły pracodawca może jednostronnie rozwiązać umowę?

Umowa jest wiążąca i nie można się z niej wycofać bez konsekwencji. Może zostać rozwiązana w jednym z trybów przewidzianych w Kp. Może to więc być jednostronne działanie, ale połączone z okresem wypowiedzenia (wypowiedzenie umowy o pracę), bo w opisanej sytuacji nie zostały spełnione przesłanki rozwiązania jej bez wypowiedzenia.

Wyświetlono 8% treści artykułu
Treść dla abonentów

Ten artykuł pochodzi z miesięcznika
Rachunkowość 11/2026

Ten artykuł12,30złDostęp do pełnej treści bez ograniczenia czasu, od razu po opłaceniu.Kup artykuł
Abonament on-lineod 71,00zł/mies.Cały numer 11/2026 i ponad 3500 artykułów z archiwum.Wybierz okres

Prenumeratorzy miesięcznika „Rachunkowość” mają dostęp bezpłatnie.

Rachunkowość 11/2026 – okładka
Pomoc: tel. 22 583 49 56redakcja@rachunkowosc.com.plCzłonkowie SKwP: 15% rabatu – kod w Oddziale