Sfinansowanie szkolenia dla kandydatów na pracowników – obowiązki płatnika PIT

Spółka z branży IT ogłosiła nabór pracowników, skierowany również do osób bez odpowiednich kwalifikacji. Z uwagi na brak na rynku pracy specjalistów przygotowała program szkoleniowy (kursy) w celu edukacji kandydatów w różnych specjalizacjach oraz pokrywa w pełni koszty tego szkolenia. Ukończenie kursu jest warunkiem podjęcia zatrudnienia. Po nabyciu przez kandydatów niezbędnych kwalifikacji spółka przeprowadza z nimi rozmowy kwalifikacyjne. Udział w kursie jest bezpłatny, niezależnie od późniejszego zatrudnienia.
Czy z tytułu udziału w szkoleniu kandydaci uzyskują przychód, od którego spółka powinna pobrać podatek dochodowy?