Zaliczka na PIT od składek ubezpieczeniowych i od wypłaty z polisy z UFK

Spółka przystąpiła do programu ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym (UFK). Składki są opłacane przez nią jako ubezpieczającego, a każda umowa ubezpieczeniowa jest umową indywidualną, zawieraną oddzielnie dla poszczególnych pracowników (ubezpieczonych). Polisa ma charakter ochronno-inwestycyjny, co oznacza podział składki na dwie części – ochronną, która daje ubezpieczonemu ochronę w okresie ubezpieczenia na wypadek śmierci oraz innych zdarzeń (np. choroby, wypadku), oraz inwestycyjną, przeznaczoną na nabycie jednostek uczestnictwa UFK. Rachunek dotyczący części inwestycyjnej dzieli się na dwa konta – podstawowe, tj. regularnie opłacane przez spółkę w określonej wysokości przez czas oznaczony w umowie ubezpieczenia (spółka ma ograniczoną możliwość dysponowania środkami zgromadzonymi na tym koncie, co ma zapewnić ich nienaruszalność w czasie trwania umowy ubezpieczenia), oraz konto dodatkowe, na które może dobrowolnie wpłacać dowolne kwoty, co przekłada się na zwiększenie sumy ubezpieczenia oraz środków inwestycyjnych pracownika zgromadzonych na UFK. Uprawnionym do środków zgromadzonych w części inwestycyjnej w trakcie ich gromadzenia jest spółka, natomiast z chwilą wypłaty – ubezpieczony pracownik.
Czy spółka powinna pobierać zaliczkę na PIT z tytułu opłaconej na rzecz pracownika składki ubezpieczeniowej w części inwestycyjnej? Co z przyszłą wypłatą pracownikowi środków zgromadzonych w tej części? Czy spółka będzie musiała potrącić od nich zaliczkę na PIT?