Zmienione zasady rozstrzygania zbiegów egzekucji do wynagrodzenia za pracę
Renata Majewska
Prawnik, ekspert prawa pracy, specjalizuje się w obliczaniu wynagrodzeń w ujęciu praktycznym.
Autor kilkuset artykułów z dziedziny szeroko pojętego prawa pracy, szczególnie ustalania wynagrodzeń i dodatkowych świadczeń oraz kalkulacji płac dla pracowników sfery budżetowej.
Doświadczony wykładowca i szkoleniowiec, właściciel firmy szkoleniowej Biuro Kadr i Płac
Taka m.in. zmiana zaszła od 31.07.2020 za sprawą nowelizacji z 11.09.2019 kilku ustaw, w tym o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Kodeksu postępowania cywilnego oraz o emeryturach i rentach z FUS (DzU poz. 2070, dalej nowelizacja).
Przypominamy: egzekucja cywilna do wynagrodzenia za pracę (zwana sądową lub komorniczą) służy ściąganiu należności prywatnoprawnych, tj. głównie alimentów, kredytów i pożyczek, a administracyjna – zaległych danin publicznych, jak składki, podatki i grzywny. Pierwszą prowadzą cywilne organy egzekucyjne (COE), czyli komornicy, a drugą – administracyjne organy egzekucyjne (AOE), głównie dyrektor oddziału ZUS, naczelnik US i wójt/burmistrz/prezydent miasta.
Cywilna a administracyjna egzekucja do wynagrodzenia za pracę
| Kryterium | Egzekucja cywilna (sądowa) | Egzekucja administracyjna |
| Cel postępowania | odzyskiwanie należności prywatnoprawnych (alimenty, kredyty, pożyczki) | odzyskiwanie danin publicznych (podatki, składki, grzywny) |
| Nazwa organu egzekucyjnego | cywilny (sądowy) organ egzekucyjny (COE), tj. komornik | administracyjne organy egzekucyjne (AOE), głównie dyrektor oddziału ZUS, naczelnik US i wójt/burmistrz/prezydent miasta |
| Zajęcie wynagrodzenia za pracę | • brak ustalonej przepisami formy • treść niemal identyczna z zajęciem administracyjnym • w zajęciu komornik wzywa do przekazywania potrąceń bezpośrednio jemu lub wierzycielowi |
• obowiązujący wzór ustalony w zał. nr 1, 2 i 6 do rozporządzenia MF z 12.09.2018 w sprawie wzorów dokumentów stosowanych w egzekucji należności pieniężnych (DzU poz. 1804) • treść niemal identyczna z zajęciem cywilnym • w zajęciu AOE wzywa do przekazywania potrąceń tylko jemu |
| Sankcje wobec pracodawcy za niedopełnienie obowiązków | komornik wymierza grzywnę do 5000 zł | • AOE wymierza grzywnę do 3800 zł • naczelnik US może wystawić tytuł egzekucyjny i ściągnąć z konta pracodawcy kwotę potrącenia, którego ten nie pobrał z pensji pracownika-dłużnika |
Oba rodzaje egzekucji inicjuje otrzymanie przez pracodawcę od organu egzekucyjnego (OE) zajęcia wynagrodzenia za pracę i/lub zasiłków i/lub innych wierzytelności. Od tej chwili ma on obowiązek dokonywać potrąceń zgodnie z dyspozycją otrzymanego pisma.
Zbieg egzekucji do wynagrodzenia za pracę zachodzi, gdy zakład pracy otrzymuje drugie zajęcie tego wynagrodzenia od innego OE. Jego rozwiązanie polega na wyłonieniu OE właściwego do dalszego, łącznego prowadzenia skumulowanych postępowań, w trybie dla niego właściwym.
Pracodawca musi wysłać do konkurujących OE pisma o powstaniu zbiegu egzekucji w ciągu 7 dni od jego zaistnienia, określając m.in. datę powstania zbiegu, daty poszczególnych zajęć, konkurujące OE oraz wysokość należności, na poczet których zostały dokonane zajęcia. W piśmie tym wskazuje również OE właściwy jego zdaniem do łącznego prowadzeniu obu spraw, któremu zamierza przekazywać kwoty potrącone w ramach obu postępowań.
W celu wykonania tego obowiązku informacyjnego wystarczy sporządzić jedno pismo o powstaniu zbiegu egzekucji, adresowane do właściwego OE, a potem powielić je i z odpowiednią notatką wysłać też do drugiego „zbiegającego się” OE – niewłaściwego. Następnie pracodawca dokonuje potrąceń i przelewów zgodnie z dyspozycją pisma.
Zbieg egzekucji cywilnej z administracyjną
Największe korekty nastąpiły w rozstrzyganiu zbiegów egzekucji różnego rodzaju do wynagrodzenia za pracę (niejednolitych). Nowelizacja zmodyfikowała bowiem reguły rozstrzygania zaistniałych 31.07.2020 i później zbiegów egzekucji administracyjnej z cywilną, która służy dochodzeniu alimentów, rent, innych świadczeń powtarzających się (np. dożywocie) czy świadczeń pieniężnych w walucie obcej – dla uproszczenia ten typ egzekucji nazywamy dalej egzekucją alimentacyjną. Połączonymi postępowaniami zawiaduje komornik. Wcześniej wskazane zbiegi były rozwiązywane na ogólnych zasadach (opisanych niżej), czyli generalnie według pierwszeństwa zajęcia.
Inaczej rozwiązuje się również powstałe po 30.07.2020 zbiegi egzekucji administracyjnej rozpoczętej na podstawie jednolitego czy zagranicznego tytułu wykonawczego (patrz ramka) z sądową egzekucją alimentacyjną. Po 30.07.2020 zawsze „wygrywa” je COE, jednak prawa i obowiązki wierzyciela należności pieniężnej dochodzonej na podstawie jednolitego bądź zagranicznego tytułu wykonawczego będzie realizował AOE. Do 30.07.2020 taki zbieg przejmował AOE.
Komornik, który po 30.07.2020 wszczyna egzekucję alimentacyjną z wynagrodzenia za pracę, ma obowiązek zawiadomić pracodawcę o szczególnym charakterze dochodzonych należności. Powinien w zajęciu wynagrodzenia za pracę pouczyć go o pierwszeństwie COE w razie zaistnienia zbiegu opisanej egzekucji z administracyjną. Jeśli wynagrodzenie nie wystarcza na pokrycie wszystkich egzekwowanych należności, pracodawca dokonuje wypłat zawsze na rzecz komornika, a nie na rzecz tego OE, który jako pierwszy zajął pensję. Zawiadamiając w tym przypadku zainteresowane OE o powstaniu zbiegu, pracodawca musi się powołać na swoiste cechy egzekwowanych świadczeń (dające mu prymat w trakcie zbiegu z inną egzekucją).
Pismo do właściwego komornika o powstaniu zbiegu egzekucji cywilnej alimentów z egzekucją administracyjną do wynagrodzenia za pracę
| Kwadrat S.C. ul. Rozumna 37a 09-402 Płock |
Płock, 14.08.2020 r. | |
| Tomasz Rudnicki Komornik Sądowy Sądu Rejonowego w Płocku Kancelaria Komornicza................................. |
||
| Dot. egzekucji z wynagrodzenia za pracę p. Artura Woja, PESEL 72021722667, sygn. akt KM 710/2020 Informuję, że: 1) wynagrodzenie p. Artura Woja zostało 14.01.2019 zajęte przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Płocku, z wniosku o zaległe składki na kwotę 20 000 zł (sygn. akt AGH 256/2012). W konsekwencji 14.08.2020, w związku z otrzymanym od Pana kolejnym zajęciem tego wynagrodzenia, powstał do niego zbieg egzekucji administracyjnej z egzekucją cywilną prowadzoną tytułem alimentów, 2) jest Pan właściwy do dalszego prowadzenia obu postępowań, ponieważ prowadzi Pan egzekucję cywilną tytułem alimentów. W związku z tym będę Panu przekazywać kwoty potrącane łącznie z racji obu egzekucji, 3) pismo o powstałym zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej zostało wysłane także do Naczelnika Urzędu Skarbowego w Płocku. |
||
| Z poważaniem Bartosz Kania (pełnomocnik Kwadrat S.C.) |
||
Przykład 1
W styczniu 2019 pracodawca otrzymał od dyrektora oddziału ZUS zajęcie wynagrodzenia za pracę tytułem zaległych składek na kwotę 20 000 zł, a 10.08.2020 zajęcie komornicze z racji alimentów na 15 500 zł. W sierpniu pracownik dostał łącznie 3600 zł netto pensji.
Właściwym OE jest komornik (egzekucja alimentacyjna), mimo że jako drugi dokonał zajęcia wynagrodzenia za pracę.
Pismo o powstaniu zbiegu egzekucji pracodawca ma obowiązek mu przekazać do 17.08.2020.
Następnie pracodawca dokonuje potrąceń na liście płac:
Potrącenie alimentów (potrącenie I kategorii):
- podstawa dokonania potrącenia (PDP) 3600 zł netto,
- maksymalna dopuszczalna kwota potrącenia (MDKP) 3600 zł × 3/5 = 2160 zł,
- kwota wolna (KW) brak,
- faktyczna możliwa kwota potrącenia (FMKP) = MDKP = 2160 zł,
- kwota potrącenia alimentacyjnego 2160 zł,
- wynagrodzenie „na rękę”: 3600 zł – 2160 zł = 1440 zł.
Tytułem składek nie można nic potrącić, bo potrącenie alimentacyjne skonsumowało już pełną MDKP.
Pracodawca przelewa komornikowi 2160 zł, a pracownikowi-dłużnikowi wypłaca 1440 zł „na rękę”.
Zbiegi egzekucji administracyjnej z inną egzekucją cywilną (czyli taką, która nie jest prowadzona z racji alimentów, rent, innych świadczeń powtarzających się czy pieniężnych w walucie obcej), zaistniałe po 30.07.2020, rozstrzyga się według dotychczasowych zasad. W piśmie o powstaniu wskazanego zbiegu egzekucji również po 30.07.2020 pracodawca wskazuje OE właściwy do łącznego nadzorowania obu postępowań według „starych” kryteriów:
- zasadniczo właściwy jest OE, który pierwszy dokonał zajęcia wynagrodzenia za pracę,
- jeśli tego pierwszeństwa nie da się ustalić (oba zajęcia pracodawca otrzymał tego samego dnia) – właściwy jest OE, który dokonał zajęcia na poczet należności w wyższej kwocie,
- wyjątkowo właściwy jest AOE, jeśli egzekucja administracyjna jest prowadzona na mocy jednolitego bądź zagranicznego tytułu wykonawczego.
Pisma o powstaniu zbiegu egzekucji zakład pracy przekazuje zbiegającym się OE (właściwemu i niewłaściwemu) najpóźniej 7. dnia po dacie powstania zbiegu. Właściwy OE musi mu przesłać anons o przejęciu spraw.
Przykład 2
Spółka Kompleks otrzymała 7.01.2020 pierwsze zajęcie wynagrodzenia za pracę pracownicy tytułem zaległych składek od dyrektora oddziału ZUS, a 14.08.2020 drugie zajęcie tej samej pensji od komornika z racji kredytu bankowego.
Kobieta ma 30 lat, jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, nie jest uczestnikiem PPK, przysługują jej podstawowe koszty uzyskania przychodów i złożyła PIT-2.
Pod koniec sierpnia 2020 otrzymała od spółki 3200 zł netto wynagrodzenia. Pracodawca sporządził i przekazał OE pisma o powstaniu zbiegu egzekucji cywilnej i administracyjnej 20.08.2020.
Następnie pracodawca dokonuje potrąceń na liście płac:
- PDP: 3200 zł netto,
- MDKP: 3200 × 1/2 = 1600 zł,
- KW: 1920,62 zł,
- FMKP: 3200 zł – 1920,62 zł = 1279,38 zł.
Wynik porównuje z MDKP, skoro jest niższy, to:
- FMKP = 1279,38 zł,
- kwota potrącenia: 1279,38 zł,
- wynagrodzenie „na rękę”: 3200 zł – 1279,38 zł = 1920,62 zł.
Pracodawca przekazuje właściwemu OE (dyrektorowi oddziału ZUS) kwotę potrącenia 1279,38 zł, ten dzieli ją między wierzycieli, a pracownicy wypłaca 1920,62 zł, czyli kwotę wolną.
Pismo do właściwego organu egzekucyjnego o powstaniu zbiegu egzekucji cywilnej z egzekucją administracyjną do wynagrodzenia za pracę
| Kompleks sp. z o.o. ul. Baśniowa 27/13 50-789 Tumlin |
Toruń, 20.08.2020 r. | |
| Dyrektor Oddziału ZUS w Toruniu ul. A. Mickiewicza 33/39 87-100 Toruń |
||
| Dot. egzekucji z wynagrodzenia za pracę p. Joanny Groniec, PESEL 79023102666, sygn. akt AGH 710/2013 Informuję, że: 1) wynagrodzenie p. Joanny Groniec zostało 14.08.2020 zajęte przez p. Szymona Grabkę, Komornika Sądu Rejonowego w Toruniu, z wniosku Banku Usług Spółdzielczych o nieuregulowane raty kredytu bankowego, na kwotę 23 000 zł (sygn. akt KM 256/2012). W konsekwencji 14.08.2020 powstał zbieg egzekucji cywilnej innej niż alimentacyjna z egzekucją administracyjną do tego wynagrodzenia, 2) jest Pan właściwy do dalszego prowadzenia obu postępowań, ponieważ Pan pierwszy dokonał zajęcia wynagrodzenia za pracę p. Joanny Groniec. W związku z tym Panu będę przekazywać kwoty potrącane łącznie z racji obu egzekucji, 3) pismo o powstałym zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej zostało wysłane również do ww. Komornika. |
||
| Z poważaniem Stefania Cichocka (pełnomocnik Kompleks sp. z o.o.) |
||
Zajście kolejnego zbiegu egzekucji cywilnej z egzekucją administracyjną do tego samego wynagrodzenia za pracę kończy się zasadniczo przekazaniem całości spraw OE, który realizował połączone postępowania w wyniku pierwszego zbiegu. Jednak zachodzący od 31.07.2020 kolejny zbieg egzekucji administracyjnej (w tym rozpoczętej z mocy jednolitego albo zagranicznego tytułu wykonawczego) z komorniczą egzekucją alimentacyjną powoduje przekazanie zespolonych postępowań komornikowi – nawet jeśli w wyniku pierwszego zbiegu „wygrał” AOE. Dopiero w razie niemożności ustalenia właściwego COE wskazana egzekucja (m.in. alimentów) pozostanie w rękach AOE.
Zbieg egzekucji administracyjnych
Zachodzi, kiedy pracodawca otrzymuje drugie zajęcie wynagrodzenia tego samego pracownika od innego AOE. Pismo o powstaniu zbiegu egzekucji administracyjnych pracodawca przekazuje zainteresowanym AOE również w ciągu 7 dni od dnia jego zaistnienia, informując m.in. o dacie powstania zbiegu poszczególnych zajęć oraz o AOE właściwym do dalszego zawiadywania połączonymi postępowaniami, wyłonionym według następujących kryteriów:
- generalnie właściwy jest AOE, który pierwszy dokonał zajęcia wynagrodzenia za pracę,
- jeśli tego pierwszeństwa nie da się ustalić – właściwy jest AOE, który dokonał zajęcia na poczet należności w wyższej kwocie,
- gdy jedna z konkurencyjnych egzekucji administracyjnych rozpoczęła się z mocy jednolitego bądź zagranicznego tytułu wykonawczego – właściwy jest AOE, który ją prowadzi.
Po wysłaniu pisma o powstaniu zbiegu egzekucji administracyjnych pracodawca może dokonywać potrąceń.
Pismo do właściwego administracyjnego organu egzekucyjnego o powstaniu zbiegu egzekucji administracyjnych do wynagrodzenia za pracę
| ABC F.H. ul. Szlachecka 10 30-897 Środa |
Środa, 21.09.2020 r. | |
| Dyrektor Oddziału ZUS w Kaliszu ul. Zamcza 7 03-278 Kalisz |
||
| Dot. egzekucji z wynagrodzenia za pracę p. Tomasza Grzejewicza, PESEL 71101203267, sygn. akt AGH 23/M/2014 Informuję, że: 1) 15.09.2020 pracodawca otrzymał kolejne zajęcie wynagrodzenia za pracę p. Tomasza Grzejewicza przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Środzie, z jego wniosku o zapłatę zaległych podatków (sygn. akt SKG 123/M/2013), na kwotę 27 000 zł. W konsekwencji 15.09.2020 powstał zbieg egzekucji administracyjnych do wynagrodzenia za pracę p. Tomasza Grzejewicza, 2) jest Pan właściwy do dalszego łącznego prowadzenia obu egzekucji administracyjnych, ponieważ Pan jako pierwszy dokonał zajęcia wynagrodzenia p. Tomasza Grzejewicza. W związku z tym to Panu będę przekazywać kwoty potrącone tytułem obu egzekucji administracyjnych w ramach dozwolonych limitów określonych w Kodeksie pracy, 3) pismo o powstałym zbiegu egzekucji administracyjnych zostało również wysłane do Naczelnika Urzędu Skarbowego. |
||
| Z poważaniem Teodor Gumny (właściciel ABC F.H.) |
||
Przykład 3
Wynagrodzenie pracownika zostało 4.06.2020 zajęte przez dyrektora oddziału ZUS tytułem zaległych składek na kwotę 137 000 zł. Po raz kolejny zostało zajęte 15.09.2020 przez naczelnika US – na poczet zaległych podatków, na kwotę 27 000 zł.
Pismo o powstaniu zbiegu administracyjnych egzekucji do wynagrodzenia za pracę pracodawca sporządził 21.09.2020, a pod koniec tego miesiąca pracownik dostał 4200 zł brutto wynagrodzenia za pracę. Ma 35 lat, jest zatrudniony na 3/4 etatu, przysługują mu podstawowe KUP, stawka podatkowa 17%, złożył PIT-2. Został członkiem PPK, z tego tytułu odprowadzane są jedynie wpłaty podstawowe do programu.
Pracodawca dokonuje zbiegających się potrąceń świadczeń niealimentacyjnych w ramach dwóch limitów – MDKP wynoszącej 1/2 wynagrodzenia netto pracownika oraz KW w wysokości 100% minimalnego wynagrodzenia netto, proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy:
- PDP: 2954 zł, według wyliczeń:
- podstawa wymiaru składek społecznych 4200 zł,
- składki społeczne łącznie 575,82 zł,
- wpłata do PPK finansowana przez pracodawcę 63 zł,
- wpłata do PPK finansowana przez uczestnika 84 zł,
- podstawa wymiaru składki zdrowotnej 3624,18 zł,
- składka zdrowotna (9%) 326,18 zł,
- składka zdrowotna (7,75%) 280,87 zł,
- koszty uzyskania przychodów 250 zł,
- podstawa opodatkowania 4200 zł – 575,82 zł – 250 zł + 63 zł = 3437,18 zł, w zaokrągleniu 3437 zł,
- zaliczka na PIT do US 3437 zł × 17% – 43,76 zł – 280,87 zł = 259,66 zł, w zaokrągleniu 260 zł,
- PDP: 4200 zł – 575,82 zł – 326,18 zł – 260 zł – 84 zł = 2954 zł,
- MDKP: wspólna dla obu potrąceń 2954 zł × 1/2 = 1477 zł,
- KW: 1418,21 zł, według wyliczeń 2600 zł × 3/4 etatu = 1950 zł,
- składki społeczne 267,35 zł,
- wpłata do PPK finansowana przez pracodawcę 29,25 zł,
- wpłata do PPK finansowana przez uczestnika 39 zł,
- podstawa wymiaru składki zdrowotnej 1682,65 zł,
- składka zdrowotna (9%) 151,44 zł,
- składka zdrowotna (7,75%) 130,41 zł,
- koszty uzyskania przychodów 250 zł,
- podstawa opodatkowania 1950 zł – 267,35 zł – 250 zł + 29,25 zł = 1461,90 zł, w zaokrągleniu 1462 zł,
- zaliczka na PIT do US 1462 zł × 17% –n 43,76 zł – 130,41 zł = 74,37 zł, w zaokrągleniu 74 zł,
- KW: 1950 zł – 267,35 zł – 151,44 zł – 74 zł – 39 zł = 1418,21 zł,
- FMKP: 2954 zł – 1418,21 zł = 1535,79 zł, skoro KW 1535,79 < 1477, to FMKP = 1477 zł,
- kwota potrącenia 1477 zł,
- wynagrodzenie „na rękę” 2954 zł – 1477 zł = 1477 zł.
Tytułem obu egzekucji pracodawca przekazuje właściwemu AOE (dyrektorowi oddziału ZUS) potrącenie w wysokości 1477 zł, a pracownikowi wypłaca kwotę wolną 1477 zł.
W razie powstania kolejnego zbiegu egzekucji administracyjnych do wynagrodzenia pracownika (nadejścia trzeciego i dalszych zajęć) pracodawca przekazuje je AOE wyłonionemu jako właściwy przy pierwszym takim zbiegu.
Zbieg egzekucji cywilnych
Następuje, kiedy do wynagrodzenia zatrudnionego zgłosił się kolejny komornik, dostarczając drugie sądowe zajęcie wynagrodzenia za pracę.
Prowadzenie obu postępowań do łącznej realizacji przejmuje wtedy z mocy ustawy (bez pośrednictwa sądu) komornik właściwy według Kpc, czyli właściwy dla:
- miejsca zamieszkania (miejsce przebywania z zamiarem stałego pobytu) pracownika-dłużnika,
- miejsca jego pobytu – gdy nie ma on w Polsce miejsca zamieszkania,
- ostatniego miejsca jego zamieszkania w kraju – jeżeli miejsce jego pobytu nie jest znane bądź leży poza Polską.
Gdyby na podstawie wskazanych kryteriów okazało się, że właściwych jest kilku komorników (albo żaden), łączne postępowania prowadzi komornik, który pierwszy wszczął egzekucję z tego wynagrodzenia.
Pracodawca musi pisemnie poinformować obu komorników o zaistniałym zbiegu egzekucji sądowych, w ciągu 7 dni od jego powstania. Następnie przystępuje do potrąceń.
Jeśli obaj konkurujący komornicy żądali świadczeń niealimentacyjnych, pracodawca dokonuje potrącenia w ramach limitów opisanych w przykładzie 3. Gdy obaj komornicy domagali się alimentów albo jeden alimentów, a drugi świadczenia niealimentacyjnego, wówczas zwykle zakład pracy potrąca tylko alimenty w wysokości MDKP – 3/5 wynagrodzenia netto. Alimenty przeważnie konsumują całą MDKP i wtedy nie da się już nic potrącić tytułem świadczenia niealimentacyjnego.
Pismo do właściwego komornika o powstaniu zbiegu egzekucji cywilnych do wynagrodzenia za pracę
| Konfitury P.U.H. ul. Dereniowa 17 50-789 Warszawa |
Warszawa, 10.08.2020 r. | |
| Renata Baj Komornik Sądowy Sądu Rejonowego w Warszawie Kancelaria Komornicza.............. | ||
| Dot. egzekucji z wynagrodzenia za pracę p. Izabeli Miki, PESEL 80022903568, sygn. akt KM 924/2020 Informuję, że: 1) wynagrodzenie p. Izabeli Miki zostało 4.08.2020 zajęte przez p. Andrzeja Gize, Komornika Sądu Rejonowego w Pruszkowie, z wniosku Banku Usług Wspólnych o zaległą pożyczkę, na kwotę 250 000 zł (sygn. akt KM 256/2019). W konsekwencji 4.08.2020 powstał zbieg egzekucji cywilnych do tego wynagrodzenia za pracę, 2) jest Pan właściwy do dalszego prowadzenia obu postępowań, ponieważ miejsce zamieszkania p. Izabeli Miki znajduje się w rewirze Pana działania. W związku z tym to Panu będę przekazywać kwoty potrącone tytułem obu egzekucji, 3) pismo o powstałym zbiegu egzekucji cywilnych zostało również wysłane do drugiego komornika (niewłaściwego). |
||
| Z poważaniem Teofil Oliwny (właściciel Konfitury P.U.H.) |
||
Przykład 4
Na początku sierpnia 2020 nastąpił zbieg egzekucji komorniczych do wynagrodzenia pracownicy. Pierwszy komornik ściągał zaległe alimenty, tj. 30 000 zł, a drugi – niespłaconą pożyczkę w wysokości 250 000 zł. W piśmie o powstaniu zbiegu egzekucji cywilnych jako właściwy OE pracodawca wskazał pierwszego komornika, gdyż miejsce zamieszkania pracownicy leży w jego rewirze. Pod koniec tego miesiąca uzyskała ona 2500 zł netto wynagrodzenia. Jest zatrudniona na pełny etat, przysługują jej podstawowe koszty uzyskania przychodów, złożyła prawidłowo PIT-2.
Potrącenie alimentacyjne:
- PDP: 2500 zł netto,
- MDKP: 2500 zł × 3/5 = 1500 zł,
- KW: brak,
- FMKP = MDKP = 1500 zł,
- kwota potrącenia alimentacyjnego 1500 zł,
- wynagrodzenie „na rękę” 2500 zł – 1500 zł = 1000 zł.
Tytułem świadczenia niealimentacyjnego nie można już nic potrącić, ponieważ potrącenie alimentacyjne pochłonęło pełną wspólną MDKP. Pracodawca przekazuje pierwszemu komornikowi kwotę 1500 zł, a pracownicy-dłużniczce 1000 zł netto.
Skróty w artykułach
- dyrektywa 112 – dyrektywa Rady 2006/112/WE z 28.11.2006 r. w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej (DzUrz UE L 347 z 11.12.2006 r.)
- dyrektywa 2013/34/UE – dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/34/UE z 26.06.2013 r. w sprawie rocznych sprawozdań finansowych, skonsolidowanych sprawozdań finansowych i powiązanych sprawozdań niektórych rodzajów jednostek (...) (DzUrz UE L 182 z 29.06.2013 r.)
- Kc – ustawa z 23.04.1964 r. Kodeks cywilny (DzU z 2023 r. poz. 1610)
- KIMSF – interpretacje Komitetu ds. Interpretacji Międzynarodowej Sprawozdawczości Finansowej
- Kks – ustawa z 10.09.1999 r. Kodeks karny skarbowy (DzU z 2023 r. poz. 654)
- Kp – ustawa z 26.06.1974 r. Kodeks pracy (DzU z 2023 r. poz. 1465)
- Kpc – ustawa z 17.11.1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (DzU z 2023 r. poz. 1550)
- Ksh – ustawa z 15.09.2000 r. Kodeks spółek handlowych (DzU z 2022 r. poz. 1467)
- KSR – Krajowe Standardy Rachunkowości
- MSR – Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (ang. International Accounting Standards) wydawane od 2002 r. jako MSSF
- MSSF – Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (ang. International Financial Reporting Standards)
- Op – ustawa z 29.08.1997 r. Ordynacja podatkowa (DzU z 2023 r. poz. 2383)
- Ppsa – ustawa z 30.08.2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (DzU z 2023 r. poz. 1634)
- rozporządzenie o instrumentach finansowych – rozporządzenie Ministra Finansów z 12.12.2001 r. w sprawie szczegółowych zasad uznawania, metod wyceny, zakresu ujawniania i sposobu prezentacji instrumentów finansowych (DzU z 2017 r. poz. 277)
- rozporządzenie o konsolidacji – rozporządzenie Ministra Finansów z 25.09.2009 r. w sprawie szczegółowych zasad sporządzania przez jednostki inne niż banki, zakłady ubezpieczeń i zakłady reasekuracji skonsolidowanych sprawozdań finansowych grup kapitałowych (DzU z 2017 r. poz. 676)
- rozporządzenie składkowe – rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU z 2023 r. poz. 728)
- rozporządzenie z 13.09.2017 r. – rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (DzU z 2020 r. poz. 342)
- specustawa – ustawa z 2.03.2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tekst jedn. DzU z 2023 r. poz. 1327)
- uobr – ustawa z 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (DzU z 2023 r. poz. 1015)
- uor – ustawa z 29.09.1994 r. o rachunkowości (DzU z 2023 r. poz. 120)
- updof – ustawa z 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2022 r. poz. 2647)
- updop – ustawa z 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (DzU z 2022 r. poz. 2587)
- upol – ustawa z 12.01.1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (DzU z 2023 r. poz. 70)
- US GAAP – Amerykańskie Standardy Rachunkowości (ang. Generally Accepted Accounting Principles)
- ustawa akcyzowa – ustawa z 6.12.2008 r. o podatku akcyzowym (DzU z 2023 r. poz. 1542)
- ustawa emerytalna – ustawa z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2023 r. poz. 1251)
- ustawa KAS – ustawa z 16.11.2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (DzU z 2023 r. poz. 615)
- ustawa o KRS – ustawa z 20.08.1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym (DzU z 2023 r. poz. 685)
- ustawa o PCC – ustawa z 9.09.2000 r. o podatku od czynności cywilnoprawnych (DzU z z 2023 r. poz. 170)
- ustawa o VAT – ustawa z 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług (DzU z 2023 r. poz. 1570)
- ustawa o zfśs – ustawa z 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 2023 r. poz. 998)
- ustawa zasiłkowa – ustawa z 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2022 r. poz. 1732)
- ustawa zdrowotna – ustawa z 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (DzU z 2022 r. poz. 2561)
- usus – ustawa z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2023 r. poz. 1230)
- uzpd – ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne
- Założenia koncepcyjne MSSF – Założenia koncepcyjne sprawozdawczości finansowej (Conceptual Framework for Financial Reporting)
- CEIDG – Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej
- EOG – Europejski Obszar Gospodarczy
- FEP – Fundusz Emerytur Pomostowych
- FGŚP – Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- FP – Fundusz Pracy
- FS – Fundusz Solidarnościowy
- IASB – Rada Międzynarodowych Standardów Rachunkowości
- IS – izba skarbowa
- KAS – Krajowa Administracja Skarbowa
- KIS – Krajowa Informacja Skarbowa
- KNF – Komisja Nadzoru Finansowego
- KRBR – Krajowa Rada Biegłych Rewidentów
- KRS – Krajowy Rejestr Sądowy
- KSB – Krajowe Standardy Badania
- MF – Minister Finansów
- MPiPS – Minister Pracy i Polityki Społecznej
- MRiF – Minister Rozwoju i Finansów
- MRiPS – Minister Rodziny i Polityki Społecznej
- MSiG – Monitor Sądowy i Gospodarczy
- NSA – Naczelny Sąd Administracyjny
- PANA – Polska Agencja Nadzoru Audytowego
- PIBR – Polska Izba Biegłych Rewidentów
- PKD – Polska Klasyfikacja Działalności
- pkpir – podatkowa księga przychodów i rozchodów
- PPK – pracownicze plany kapitałowe
- RM – Rada Ministrów
- SA – sąd apelacyjny
- sf – sprawozdanie finansowe
- skok – spółdzielcza kasa oszczędnościowo-kredytowa
- SN – Sąd Najwyższy
- SO – sąd okręgowy
- TK – Trybunał Konstytucyjny
- TSUE – Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
- UCS – urząd celno-skarbowy
- UE – Unia Europejska
- US – urząd skarbowy
- WDT – wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów
- WNT – wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów
- WSA – wojewódzki sąd administracyjny
- zfśs – zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
