Wyższa płaca minimalna w 2022 r. – zmiany na liście płac

1.01.2022 r. weszły w życie przepisy wprowadzające do polskiego porządku prawnego fakturę ustrukturyzowaną (e-fakturę). Polska dołączyła tym samym do czołówki państw stosujących najbardziej zaawansowane rozwiązania raportowania podatkowego.

Stosowanie e-faktury będzie w pierwszym etapie dobrowolne, natomiast w 2023 r. jest planowane wdrożenie modelu obligatoryjnego, po uzyskaniu zgody UE.

Zmiany te wynikają z ustawy z 29.10.2021 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (dalej nowelizacja). W pozostałym zakresie są raczej kosmetyczne i polegają na:

W 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu wynosi 3010 zł brutto (rozporządzenie RM z 14.09.2021 r., DzU poz. 1690). Zatrudniony na pełnym etacie, opłacany według najniższej stawki, za pracę w grudniu 2021 r. powinien jednak otrzymać „starą” kwotę, czyli 2800 zł brutto – nawet jeśli wypłata nastąpi w styczniu.

Przepisy o spółkach nieruchomościowych obowiązują od początku 2021 r.

Zmiana wynika z rozporządzenia RM z 14.09.2021 r. (DzU poz. 1690). Minimalna stawka godzinowa należy się zleceniobiorcom – zarówno osobom fizycznym, jak i wykonującym tę umowę lub inną nienazwaną, do której stosuje się przepisy o zleceniu, w ramach działalności gospodarczej – pod warunkiem że przedsiębiorca przy jej realizacji nie zatrudnia pracowników i zleceniobiorców, a zatrudniający ma status przedsiębiorcy lub innej jednostki organizacyjnej...

Od 1.01.2022 r. osoby te wykazuje się w raporcie imiennym ZUS RCA. Zmiana nie pociągnęła za sobą jednak likwidacji formularza zgłoszenia wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego ZUS ZZA.

Te i inne korekty przewiduje rozporządzenie z 21.12.2021 r....

Od 1.01.2022 r. obowiązuje nowe rozporządzenie MF z 22.12.2021 r. w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (DzU poz. 2442).

Odnoszący się do tej kwestii art. 106j ust. 3 ustawy o VAT zyskał nowe brzmienie, nadane ustawą z 29.10.2021 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (DzU poz. 2076).

Potwierdził to MF w interpretacji ogólnej z 15.12.2021 r. (DD5.8203.2.2021), dotyczącej art. 22 ust. 4 updop.

Tak wynika z interpretacji ogólnej MF z 22.12.2021 r. (PT1.8101.2.2021). Przyjęta w niej wykładnia to efekt wyroku TSUE z 25.02.2021 r. (C-604/19)...

Wskazówki w tym zakresie – kierowane do podatników i administracji podatkowej – zawiera opublikowany przez Ministerstwo Finansów 16.12.2021 r. dokument...

W interpretacji ogólnej z 9.12.2021 r. (DCT2.8203.2.2021) czytamy, że choć ustawy o podatkach dochodowych posługują się pojęciem transakcji jednorodnej, to jednak go nie definiują. Pojęcie to pojawia się w ...

Przypomnijmy, że ustawą z 30.03.2021 r. o zmianie ustawy o podatku akcyzowym oraz niektórych innych ustaw (DzU poz. 694) nałożono obowiązek prowadzenia od 1.01.2022 r. ewidencji akcyzowych wyłącznie w formie elektronicznej.

Od 1.12.2020 pracodawca może być ukarany podwyższoną grzywną przy zatrudnianiu „dłużników alimentacyjnych” (pojęcie używane na potrzeby tego tekstu, które nie występuje w Kp). Sankcje za wykroczenia przeciwko prawom pracowników mieszczą się bowiem w zakresie 1000–30 000 zł (art. 281 § 1, art. 282 § 1 i 2, art. 283 Kp). Jednak pracodawcy lub osobie działającej w jego imieniu grozi kara od 1500 do 45 000 zł, jeżeli:

• pozwala pracować dłużnikowi alimentacyjnemu „na czarno”, czyli bez potwierdzenia na piśmie zawartej umowy o pracę przed dopuszczeniem do pracy (art. 281 § 2 Kp),

W myśl art. 21 ust. 1 pkt 131 updof wolne od PIT są dochody z odpłatnego zbycia nieruchomości i praw majątkowych w wysokości, która odpowiada iloczynowi tego dochodu i udziału wydatków poniesionych na własne cele mieszkaniowe w przychodzie z odpłatnego zbycia nieruchomości i praw majątkowych, jeżeli począwszy od dnia odpłatnego zbycia, nie później niż w okresie 3 lat od końca roku podatkowego, w którym nastąpiło odpłatne zbycie, przychód uzyskany ze zbycia tej nieruchomości lub tego prawa majątkowego został wydatkowany na własne cele mieszkaniowe.

20.11.2021 r. weszło w życie rozporządzenie MRiPS z 4.11.2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU poz. 2088). Wdraża dyrektywę Komisji (UE) 2019/1832 z 24.10.2019 r. zmieniającą załączniki I, II i III do dyrektywy Rady 89/656/EWG w odniesieniu do dostosowań o charakterze czysto technicznym (DzUrz UE L 279 z 31.10.2019 r.).

Wskutek błędu w trakcie księgowania (wybór błędnej metody płatności), spółka dokonała płatności dotyczącej transakcji określonej w art. 19 Prawa przedsiębiorców, z pominięciem mechanizmu podzielonej płatności (MPP), pomimo zawarcia na fakturze wyrazów „mechanizm podzielonej płatności”. Niezwłocznie po wykryciu błędu zwróciła się do kontrahentów z prośbą o zwrot tych kwot na swój rachunek bankowy, a następnie dokonała ponownej zapłaty należności z zastosowaniem MPP.

Wysokość limitu kosztów finansowania dłużnego, powyżej którego podlegają one wyłączeniu z kosztów podatkowych na podstawie art. 15c ust. 1 updop, powinna być kalkulowana jako suma dwóch składników: kwoty 3 mln zł oraz równowartości 30% kwoty tzw. podatkowego EBIDTA – wyroki NSA z 26.10.2021 r. (II FSK 976/21, II FSK 977/2, II FSK 979/21, II FSK 823/21).

Dotyczy to refundacji: