Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku, klikając AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrazisz zgodę na to aby Rachunkowość Sp. z o.o. oraz Zaufani Partnerzy przetwarzali Twoje dane osobowe takie jak identyfikatory plików cookie, adresy IP, otwierane adresy url, dane geolokalizacyjne, informacje o urządzeniu z jakiego korzystasz. Informacje gromadzone będą w celu technicznego dostosowanie treści, badania zainteresowań tematami, dostosowania niektórych treści do lokalizacji z której jest odczytywana oraz wyświetlania reklam we własnym serwisie oraz w wykupionych przez nas przestrzeniach reklamowych w Internecie. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

Klikając w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrażasz zgodę na zapisanie i przechowywanie na Twoim urządzeniu plików cookie. W każdej chwili możesz skasować pliki cookie oraz ograniczyć możliwość zapisywania nowych za pomocą ustawień przeglądarki.

Wyrażając zgodę, pozwalasz nam na wyświetlanie spersonalizowanych treści m.in. indywidualne rabaty, informacje o wykupionych przez Ciebie usługach, pomiar reklam i treści.

AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU

Logowanie

email:

hasło:

 

 

Logowanie za pomocą emaila

Jeżeli nie pamiętasz hasła albo nie masz konta, to wyślemy na Twój email wiadomość weryfikującą. Po kliknięciu w link z emaila będziesz zalogowany na urządzeniu do chwili wylogowania.

email:

Klikając w poniższy link zgadzasz się na zapisanie podanych w formularzu danych i wykorzystywanie ich zgodnie z polityką przetwarzania danych dostępną w dokumencie ⇒Polityka przetwarzania danych osobowych (RODO)⇐

 

Logowanie do za pomocą emaila

Sprawdzanie danych....

Szczepienie przeciwko grypie bez PIT

Krzysztof Hałub, Renata Majewska

Firma, która sfinansuje pracownikowi, zleceniobiorcy, menedżerowi lub członkowi rady nadzorczej koszt szczepienia przeciwko grypie, nie musi odprowadzać od tego świadczenia podatku dochodowego.

Tak wynika z rozporządzenia MFFiPR z 2.12.2020 w sprawie zaniechania poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od wartości nieodpłatnych świadczeń z tytułu szczepień ochronnych przeciw grypie (DzU poz. 2174), które weszło w życie 8.12.2020. Zaniechanie poboru PIT dotyczy podatku od dochodów z racji nieodpłatnych świadczeń z tytułu szczepień ochronnych przeciw grypie, obejmujących koszt:

  • badania kwalifikacyjnego,
  • szczepionki,
  • przeprowadzenia szczepienia i konsultacji specjalistycznej,

uzyskanych od 1.03.2020 do końca roku kalendarzowego, w którym nastąpi odwołanie stanu epidemii.

Jeżeli szczepienie wchodzi w skład pakietu usług medycznych o szerszym zakresie (np. przysługuje w ramach abonamentu medycznego), zaniechanie poboru podatku dotyczy wartości świadczenia tylko do 100 zł w roku kalendarzowym.

Ulga obejmuje przychody w rozumieniu art. 12 ust. 1 updof (ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych), art. 13 updof (z działalności wykonywanej osobiście) lub art. 20 ust. 1 updof (z tzw. innych źródeł, co dotyczy np. stypendystów).

Dodajmy, że zaniechanie ma zastosowanie wtedy, gdy wartość szczepienia przeciwko grypie może być uznana za przychód pracownika czy zleceniobiorcy, tzn. w przypadkach gdy pracodawca nie jest zobligowany do sfinansowania tych szczepień na mocy przepisów bhp (a ma taki obowiązek, gdy zatrudnieni pracują w narażeniu na zakażenie wirusem grypy – zob. interpretacja KIS z 13.10.2020, 0112-KDIL2-1.4011.569.2020.3.DJ, odpowiedź MF z 16.10.2020 na interpelację poselską nr 11341).

Przykładowo w piśmie z 1.12.2020 (0113-KDIPT2-2.4011.747.2020.1.AKU) KIS potwierdziła, że sfinansowanie szczepienia pracowników przeciw grypie w związku z epidemią koronawirusa oraz zaleceniami Głównego Inspektora Sanitarnego i konsultanta krajowego w dziedzinie zdrowia publicznego, jako podyktowane interesem pracodawcy, który dąży do ograniczenia absencji chorobowej wśród pracowników, a także wykonuje obowiązki ustawowe z zakresu zapewnienia bhp, nie powoduje powstania u pracowników przychodu ze stosunku pracy, objętego PIT.

Pracodawca argumentował decyzję o sfinansowaniu szczepień pojawiającymi się przypadkami zachorowań na COVID-19 wśród pracowników, a także specyfiką wykonywanej pracy, skutkującą zwiększonym ryzykiem infekcji (duża liczba zatrudnionych – ok. 1,5 tys. osób w budynku, wieloosobowe pokoje biurowe, kontakty z interesantami, konieczność odbywania licznych podróży służbowych).

W takich sytuacjach (tzn. gdy wartość szczepienia nie jest przychodem z pracy) pracodawca nie musi również odprowadzać składek ZUS (interpretacja ZUS z 29.09.2020, WPI/200000/43/655/2020). W przeciwnym razie świadczenie to jest oskładkowane i nie zmienia tego zaniechanie poboru PIT.