Reaktywacja wspólnego rozliczenia z dzieckiem

Z preferencji tej – wprowadzonej ustawą z 9.06.2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i niektórych innych ustaw (DzU poz. 1265, dalej nowelizacja) może skorzystać polski rezydent podatkowy – rodzic lub opiekun prawny, będący panną, kawalerem, wdową, wdowcem, rozwódką, rozwodnikiem, osobą z orzeczoną separacją lub z małżonkiem pozbawionym praw rodzicielskich bądź odbywającym karę pozbawienia wolności, który w weryfikowanym roku kalendarzowym spełniał łącznie poniższe warunki:
- samotnie wychowywał dzieci:
- małoletnie,
- pełnoletnie, które otrzymywały zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną,
- pełnoletnie do ukończenia 25 lat uczące się nadal w szkołach, w tym na studiach – pod warunkiem że w weryfikowanym roku podatkowym nie uzyskały dochodów opodatkowanych według skali (z wyjątkiem renty rodzinnej) lub stawką 19% z odpłatnego zbycia papierów wartościowych, ani przychodów zwolnionych z PIT w ramach ulgi dla młodych bądź tzw. ulgi na powrót, w wysokości przekraczającej 12-krotność renty socjalnej z grudnia roku podatkowego (16 061,28 zł w 2022 r., gdyż kwota renty socjalnej podlega corocznej waloryzacji 1 marca danego roku),
Wspólne rozliczenie z dzieckiem dotyczy również rodzica/opiekuna będącego nierezydentem, który w weryfikowanym roku kalendarzowym oprócz spełnienia ww. przesłanek:
• miał miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w innym państwie UE, EOG lub w Szwajcarii (co udokumentował certyfikatem rezydencji) oraz
• osiągnął opodatkowane w Polsce przychody, stanowiące co najmniej 75% jego całkowitych przychodów.
Preferencja polega na tym, że ustala się podwójny podatek od połowy dochodów samotnego rodzica/opiekuna. Oznacza to m.in., że rodzina ma dwie kwoty wolne od podatku, tj. w sumie 60 tys. zł.
W zeznaniu podatkowym za 2022 r. samotny rodzic/opiekun może rozliczyć wspólnie z dzieckiem całość dochodów uzyskanych w tym roku (art. 18 ust. 1 nowelizacji).
O zamiarze skorzystania z tej preferencji osoba zatrudniona na umowę o pracę może od 1.07.2022 r. poinformować pracodawcę, składając stosowne oświadczenie. Wówczas, jeśli jednocześnie złożyła PIT-2, płatnik pobiera z jej wynagrodzenia – od następnego miesiąca – preferencyjne zaliczki na PIT, obliczone według stawki 12%, odliczając podwójną ulgę miesięczną (600 zł), jeśli dochody pracownika nie przekraczają 120 tys. zł, bądź pojedynczą (300 zł), jeśli przekraczają ten limit. O pojedynczą ulgę miesięczną pracodawca pomniejsza też w takiej sytuacji nieprzekraczające 120 tys. zł dochody pracownika, który nie złożył PIT-2.