Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku, klikając AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrazisz zgodę na to aby Rachunkowość Sp. z o.o. oraz Zaufani Partnerzy przetwarzali Twoje dane osobowe takie jak identyfikatory plików cookie, adresy IP, otwierane adresy url, dane geolokalizacyjne, informacje o urządzeniu z jakiego korzystasz. Informacje gromadzone będą w celu technicznego dostosowanie treści, badania zainteresowań tematami, dostosowania niektórych treści do lokalizacji z której jest odczytywana oraz wyświetlania reklam we własnym serwisie oraz w wykupionych przez nas przestrzeniach reklamowych w Internecie. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

Klikając w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrażasz zgodę na zapisanie i przechowywanie na Twoim urządzeniu plików cookie. W każdej chwili możesz skasować pliki cookie oraz ograniczyć możliwość zapisywania nowych za pomocą ustawień przeglądarki.

Wyrażając zgodę, pozwalasz nam na wyświetlanie spersonalizowanych treści m.in. indywidualne rabaty, informacje o wykupionych przez Ciebie usługach, pomiar reklam i treści.

AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU

Logowanie

email:

hasło:

 

 

Logowanie za pomocą emaila

Jeżeli nie pamiętasz hasła albo nie masz konta, to wyślemy na Twój email wiadomość weryfikującą. Po kliknięciu w link z emaila będziesz zalogowany na urządzeniu do chwili wylogowania.

email:

Klikając w poniższy link zgadzasz się na zapisanie podanych w formularzu danych i wykorzystywanie ich zgodnie z polityką przetwarzania danych dostępną w dokumencie ⇒Polityka przetwarzania danych osobowych (RODO)⇐

 

Logowanie do za pomocą emaila

Sprawdzanie danych....

Kryteria przyznawania pracownikom i emerytom pomocy świątecznej z zfśs

Renata Majewska

Spółka – zgodnie z regulaminem socjalnym – wypłaca dopłaty z racji zwiększonych wydatków na święta. Z powodu przyznawania dopłat według zakwalifikowania osoby uprawnionej do konkretnego przedziału dochodowego i rosnącej liczby „własnych” emerytów i rencistów pracownicy otrzymują z roku na rok coraz niższe kwoty (w 2020 było to 50–180 zł).
Czy można ograniczyć dostęp do tych świadczeń byłym pracownikom, będącym teraz emerytami i rencistami, dla których spółka jest ostatnim miejscem pracy? Zwiększenie funduszu na emeryta/rencistę jest przecież znacznie mniejsze niż odpis na pracownika.

Uprawnionymi ustawowo do korzystania z zfśs danego zakładu pracy są pracownicy i ich rodziny oraz byli pracownicy – emeryci i renciści, dla których jest to ostatnie miejsce pracy, a także członkowie ich rodzin. Oprócz tego pracodawca może nadać innym osobom prawo ubiegania się o pomoc z zfśs w regulaminie funduszu (firmy rzadko się na to decydują).

Spis treści artykułu
Spis treści:

Wyświetlono 8% treści artykułu