Czy odpłatne i nieodpłatne udostępnianie pracownikom pakietów medycznych podlega VAT

W myśl art. 8 ust. 2a ustawy o VAT, jeżeli podatnik, działając we własnym imieniu, ale na rzecz osoby trzeciej, bierze udział w świadczeniu usług, przyjmuje się, że ten podatnik sam otrzymał i wyświadczył te usługi. W świetle ww. przepisu spółka świadczy pracownikom usługi opieki medycznej.

Ich świadczenie podlega VAT w zakresie, w jakim pakiety zostały udostępnione pracownikom odpłatnie. Są to jednak usługi zwolnione od VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 19a ustawy o VAT (zob. interpretacja IS w Warszawie z 16.06.2015 r., IPPP1/4512-267/15-3/AS), a więc w związku z obciążaniem pracowników kosztami pakietów medycznych podatnik powinien wykazać sprzedaż zwolnioną od VAT (w poz. 10 deklaracji VAT-7/VAT-7K).

Inaczej będzie w przypadku pakietów udostępnianych nieodpłatnie. Przyjmuje się bowiem, że w związku z nieodpłatnym przekazywaniem pracownikom usług medycznych nie dochodzi do podlegającego VAT nieodpłatnego świadczenia usług (zob. interpretacje IS w Poznaniu z 2.03.2016 r., ILPP3/4512-1-241/15-4/NF, i Warszawie z 4.10.2016 r., IPPP2/4512-534/16-4/AO). Jak czytamy w drugim z tych pism, art. 8 ust. 2 ustawy o VAT, odnoszący się do nieodpłatnego świadczenia usług, nie znajduje zastosowania w odniesieniu do tych czynności, które w razie ich uznania za podlegające opodatkowaniu zostałyby zwolnione od podatku. Organ podatkowy wyjaśnił, że w konsekwencji nieodpłatne przekazanie/udostępnianie przez wnioskodawcę usług medycznych pracownikom nie spełnia wskazanej w art. 8 ust. 2 ustawy o VAT przesłanki do objęcia ich opodatkowaniem. Zatem w zakresie, w jakim pakiety udostępniane są pracownikom nieodpłatnie, świadczenia nie należy wykazywać w deklaracji VAT-7/VAT-7K.