Czas nowych wyzwań

Szanowne Koleżanki i Szanowni Koledzy! Mija pół roku od zakończenia XXII Krajowego Zjazdu Delegatów SKwP. Nadszedł czas, aby nowo wybrane władze Stowarzyszenia, pracujące nad wizją sposobu realizacji celów nakreślonych w uchwale programowej Zjazdu, podzieliły się z Państwem swoimi przemyśleniami i uzyskały aprobatę środowiska księgowych.

Szczegółowa analiza postanowień uchwały programowej wykazała, że wyzwań i oczekiwań jest wiele, a jednocześnie są one bardzo zróżnicowane. Wymaga to określenia priorytetów oraz sposobu i kolejności ich realizacji.

Spróbuję nakreślić i usystematyzować moje osobiste priorytety, gdyż trwają jeszcze prace uzgodnieniowe w gronie naczelnych władz naszej organizacji.

Zdefiniowanie zawodu księgowego

Od kilkunastu lat środowisko księgowych domaga się unormowania statusu zawodu. U większości naszych sąsiadów opracowanie odpowiednich regulacji scedowano na organizacje zawodowe i rozwiązanie takie jest społecznie akceptowane. W największych międzynarodowych organizacjach (myślę tu o IFAC oraz AE) trwają intensywne prace zmierzające do stworzenia jednolitych założeń, ułatwiających uregulowanie problemu zgodnie z normami poszczególnych państw.

Elementy definicji i wymagań stawianych członkom zawodu księgowego znalazły się w Międzynarodowych Standardach Edukacyjnych. W opracowaniu tym określono minimalne wymagania wobec „zawodowca”:

• udokumentowanie wiedzy (posiadane wykształcenie, staż pracy w zawodzie),
• deklaracja przestrzegania zasad etyki zawodowej,
• ustawiczne doskonalenie wiedzy i poddanie się kontroli w tym zakresie,
• przynależność do organizacji posiadającej w swojej strukturze organy dyscyplinujące.

Pragnę przypomnieć, że regulacji ustawowych w tym zakresie doczekali się członkowie naszego zawodu – biegli rewidenci, i przedstawiciele zawodu pokrewnego – doradcy podatkowi. W moim przekonaniu nadszedł czas, aby całe środowisko księgowych, w tym przedstawiciele nauki rachunkowości, we współpracy z regulatorem oraz reprezentantami instytucji zrzeszających pracodawców zawodowych księgowych (przedsiębiorcy i samorządowcy) wypracowało społecznie akceptowane standardy.

Realizacja zadań w zakresie edukacji

Przed nami nowe zadania i możliwości wynikające ze współczesnej gospodarki i rozwoju technologii. Głównym zadaniem jest przygotowanie członków naszego zawodu do funkcjonowania w świecie zinformatyzowanym, pełnym nowych możliwości, które trzeba umieć wykorzystać, ale i zagrożeń wynikających z procesów cyfryzacji, którym trzeba umieć zapobiec.

Współczesny księgowy, zwłaszcza w małych i średnich przedsiębiorstwach, których nie stać na rozbudowę administracji, ma możliwość stania się niezastąpionym, najbardziej zaufanym doradcą zarządzających. Musi jednak posiadać interdyscyplinarną wiedzę, wzbogaconą o wiele umiejętności miękkich, m.in. o umiejętność wsłuchania się w oczekiwania i właściwego przekazywania swoich sugestii.

Sprostanie tym zadaniom to olbrzymie wyzwanie. Odpowiedź na nowe wyzwania musi zawierać nie tylko program 4-stopniowej ścieżki certyfikacji zawodowej SKwP, ale wszystkie inicjatywy edukacyjne realizowane w ramach działalności Stowarzyszenia.

Obecnie jesteśmy na etapie finalizacji prac związanych z uzyskaniem uprawnień jednostki certyfikacyjnej dla kwalifikacji księgowych i kadrowo-płacowych, zgłoszonych przez SKwP do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji w ramach międzynarodowej ramy kwalifikacyjnej.

Nasze zadanie na dzisiaj to wybór drogi realizacji tego projektu. Jest to olbrzymie wyzwanie dla komisji szkoleniowej działającej przy Zarządzie Głównym SKwP.

Od dłuższego czasu pracujemy też nad objęciem certyfikacją nowych specjalizacji – dla samorządowców, kontrolerów wewnętrznych i specjalistów rachunkowości zarządczej.

W ramach unowocześniania i informatyzacji procesu nauczania będziemy kontynuować prace mające na celu wprowadzenie: elektronicznych podręczników, platformy ćwiczeń, platformy do przygotowania, przeprowadzania i sprawdzania egzaminów. Będziemy też doskonalić przepływ informacji do uczestników szkoleń w całym procesie edukacyjnym.

Rozbudowa cyfrowych kanałów komunikacji

We współczesnym świecie trudno jest funkcjonować bez korzystania z elektronicznych kanałów komunikacji.

Pragniemy na stałe zaistnieć na Facebooku, Tweeterze, Google’u, Linkedinie. Dążymy do optymalnego wykorzystania możliwości poczty elektronicznej i naszej strony internetowej. Chcielibyśmy, aby zawierała ona aktualny serwis informacyjny, pozwalała na bezpośrednią komunikację z członkami SKwP, umożliwiała na bieżąco emisję odczytów czy organizowanych przez nas webinariów (internetowych seminariów).

Doceniając wagę i siłę współczesnych mediów, powołaliśmy pełnomocnika ds. public relations i informatyzacji, który wraz z zespołem rzecznika prasowego będzie monitorował i wdrażał w SKwP nowe środki łączności z koleżankami i kolegami pracującymi w zawodzie.

Działalność statutowa

Będziemy nieustannie rozszerzali i doskonalili pakiet świadczeń oferowanych naszym członkom.

Przynależność do SKwP to możliwość:

• uzupełniania wiedzy zawodowej poprzez uczestnictwo w organizowanych przez nas konferencjach oraz bezpłatnych odczytach prowadzonych w różnych formach przez specjalistów z wieloletnim doświadczeniem;
• wymiany doświadczeń i poglądów między członkami kół lub klubów tematycznych poprzez udział w spotkaniach i konferencjach (często wyjazdowych);
• integracji zarówno na gruncie zawodowym, jak i towarzyskim, przez udział w różnych imprezach, piknikach, spotkaniach okolicznościowych; Dzień Księgowego na stałe zagościł w kalendarzach księgowych, SKwP nie zapomina ani o seniorach, ani o uczniach szkół średnich, o czym świadczą liczne spotkania okolicznościowe dla najstarszych, jak i różnego rodzaju imprezy i konkursy dla młodzieży;
• korzystania z:

• bezpłatnych konsultacji z zakresu rachunkowości, prawa podatkowego, gospodarczego, pracy czy cywilnego;
• informacji zamieszczonych na stronach internetowych oddziałów okręgowych SKwP, przeznaczonych dla członków naszej organizacji, i nowinek rozsyłanych e-mailem,
• kompleksowego programu ubezpieczeń dla biur rachunkowych i księgowych zatrudnionych na etatach,
• preferencyjnej oferty pakietów medycznych,
• zniżek w opłatach za wszystkie formy edukacji i doskonalenia wiedzy, mające odpłatny charakter.

Chcemy zintensyfikować współpracę z księgowymi z biur rachunkowych i w większym zakresie niż dotąd przyciągnąć ich do SKwP, aby wspierać właścicieli i personel tych biur. W tym celu m.in. doskonalimy nasze programy edukacyjne dla „specjalistów” i „certyfikowanych ekspertów” usług księgowych. Aby zacieśnić kontakty z biurami rachunkowymi i usprawnić przepływ informacji między tym środowiskiem, SKwP a prawodawcą, powołaliśmy pełnomocnika Zarządu Głównego ds. współpracy z biurami rachunkowymi. Podejmiemy wysiłki, by w niedługim czasie SKwP stało się główną organizacją zrzeszającą i reprezentującą słuszne interesy tej grupy zawodowej.

Reprezentacja środowiska księgowych

Reprezentując nasze środowisko, będziemy dbali o dobre relacje z:

• organami administracji państwowej i instytucjami administracji skarbowej przez bezpośredni udział we wszystkich przedsięwzięciach promujących nowe rozwiązania rzutujące na rachunkowość; kompletujemy silny zespół praktyków i naukowców, którego zadaniem będzie opiniowanie projektów aktów prawnych z uwzględnieniem ich wpływu na rachunkowość oraz sytuację przedsiębiorstw,
• organizacjami zrzeszającymi przedstawicieli biznesu i przedsiębiorców; widzę tu olbrzymie możliwości współpracy, w szczególności w zakresie diagnozy i praktycznej realizacji oczekiwań obu stron.

Inicjując nowe działania w tym zakresie, w 2019 r. po raz pierwszy zorganizowaliśmy konferencję z udziałem pracodawców, pod hasłem „Poznajmy się”. Przedsięwzięcie to spotkało się z przychylną opinią przedsiębiorców i naszego środowiska. Zobowiązuje nas to do kontynuowania podobnych działań.

W 2020 r. do współpracy i wspólnego udziału w konferencji, tym razem pod hasłem „Bądźmy razem”, chcielibyśmy zaprosić nie tylko przedsiębiorców i organizacje ich zrzeszające, ale i przedstawicieli: biegłych rewidentów, doradców podatkowych, największych firm audytorskich i kancelarii prawnych.

Popularyzacja wiedzy o rachunkowości

Wydając miesięczniki „Rachunkowość” oraz „Rachunkowość i Podatki”, a także książki poświęcone praktycznym i teoretycznym aspektom rachunkowości, staramy się pomagać praktykom w doraźnym rozwiązywaniu napotykanych problemów, ale i ugruntowywać wiedzę fachową.

Szanowni Państwo, pragnę zachęcić Was wszystkich do czynnej współpracy przy realizacji nakreślonych zadań. Im więcej osób zrzeszonych w SKwP, tym większa nasza siła i szansa realizacji naszych postulatów.

Dydaktycy i wykładowcy, liczę na Wasze zaangażowanie w tworzenie nowych standardów edukacyjnych i ich praktyczne stosowanie. Od Waszej aktywności zależy jakość procesu dydaktycznego oraz skuteczność realizacji idei etyki zawodowej w rachunkowości i jej dobrych praktyk.

Przedstawiciele nauki, liczę na Wasz udział w tworzeniu programów szkoleniowych i podręczników łączących walory naukowe z praktyką, opiekę nad studenckimi kołami rachunkowości zrzeszającymi adeptów zawodu, jak i w ogóle na obopólnie korzystną współpracę z miejscowymi oddziałami, Radą Naukową i Zarządem Głównym SKwP.

Wierzę w rozsądek i siłę przedsiębiorców – z Waszym poparciem i pod Waszym patronatem osiągnięcie naszych celów stanie się bliższe.

Korzystając z okazji, pragnę wszystkim osobom związanym z księgowością, a w szczególności czytającym pismo „Rachunkowość”, złożyć moc najserdeczniejszych życzeń zdrowia, pomyślności i realizacji zamierzeń w Nowym Roku.