Ulga „na start” w przypadku współpracy ze spółką powiązaną z byłym pracodawcą

Tak wynika z decyzji ZUS z 18.12.2018 (WPI/200000/43/1299/2018).

Pan X rozpoczął działalność gospodarczą i korzysta z tzw. ulgi na start. Wcześniej był pracownikiem spółki z o.o. Obecnie chce podjąć współpracę z innym podmiotem – spółką z o.o. spółką komandytową. Obie te spółki, tj. były pracodawca oraz spółka z o.o. spółka komandytowa są reprezentowane przez tę samą osobę. Czy takie powiązania stanowią przeszkodę do dalszego korzystania z preferencji składkowych?

ZUS potwierdził, że nie. Przywołał art. 18 Pp, zgodnie z którym przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który podejmuje działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podejmuje ją ponownie po upływie co najmniej 60 mies. od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia i nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wychodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej, nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 mies. od dnia podjęcia działalności gospodarczej.

X, podejmując współpracę z inną spółką niż ta, w której był zatrudniony, mimo że obie spółki łączy ta sama osoba reprezentująca, nadal będzie spełniać warunki wynikające z tego przepisu. Nie będzie więc podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez 6 mies. od dnia podjęcia działalności gospodarczej.

Należy mieć bowiem na uwadze, że spółki – mimo że powiązane tą samą osobą – nie są tym samym podmiotem prawnym, stanowią odrębne podmioty prawa handlowego o różnej strukturze i formie funkcjonowania.