Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku, klikając AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrazisz zgodę na to aby Rachunkowość Sp. z o.o. oraz Zaufani Partnerzy przetwarzali Twoje dane osobowe takie jak identyfikatory plików cookie, adresy IP, otwierane adresy url, dane geolokalizacyjne, informacje o urządzeniu z jakiego korzystasz. Informacje gromadzone będą w celu technicznego dostosowanie treści, badania zainteresowań tematami, dostosowania niektórych treści do lokalizacji z której jest odczytywana oraz wyświetlania reklam we własnym serwisie oraz w wykupionych przez nas przestrzeniach reklamowych w Internecie. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

Klikając w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrażasz zgodę na zapisanie i przechowywanie na Twoim urządzeniu plików cookie. W każdej chwili możesz skasować pliki cookie oraz ograniczyć możliwość zapisywania nowych za pomocą ustawień przeglądarki.

Wyrażając zgodę, pozwalasz nam na wyświetlanie spersonalizowanych treści m.in. indywidualne rabaty, informacje o wykupionych przez Ciebie usługach, pomiar reklam i treści.

AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU

Logowanie

email:

hasło:

 

 

Logowanie za pomocą emaila

Jeżeli nie pamiętasz hasła albo nie masz konta, to wyślemy na Twój email wiadomość weryfikującą. Po kliknięciu w link z emaila będziesz zalogowany na urządzeniu do chwili wylogowania.

email:

Klikając w poniższy link zgadzasz się na zapisanie podanych w formularzu danych i wykorzystywanie ich zgodnie z polityką przetwarzania danych dostępną w dokumencie ⇒Polityka przetwarzania danych osobowych (RODO)⇐

 

Logowanie do za pomocą emaila

Sprawdzanie danych....

Szersze otwarcie rynku pracy dla obcokrajowców

Od 1.12.2020 cudzoziemcy przebywający w Polsce na mocy tzw. wiz humanitarnych mogą zarobkować na uproszczonych zasadach, bez konieczności zdobywania zezwolenia na pracę.

Zmiany wynikają z dwóch nowelizacji – z 28.10.2020 m.in. do ustaw o cudzoziemcach oraz o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU poz. 2023) oraz 20.11.2020 do rozporządzenia w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (DzU poz. 2081).

W art. 87 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy doprecyzowano, że w celu podjęcia pracy nie muszą występować o zezwolenie na pracę obywatele innych państw pozostający w Polsce na podstawie tzw. wizy humanitarnej, czyli wydanej w celu przyjazdu ze względów humanitarnych, z uwagi na interes państwa lub zobowiązania międzynarodowe (wykreślenie z art. 87 ust. 1 pkt 12 lit. a odesłania do art. 60 ust. 1 pkt 23 ustawy o cudzoziemcach). Umożliwiono im zatrudnienie na uproszczonych warunkach poprzez wskazaną nowelizację rozporządzenia. Głównymi beneficjentami zmian będą zapewne Białorusini.

Nowela rozporządzenia zwalnia również z obowiązku załatwienia zezwolenia na pracę cudzoziemców:

  • posiadających ważną wizę z adnotacją „Poland. Business Harbour”,
  • będących lekarzami lub lekarzami dentystami posiadającymi prawo wykonywania zawodu na zasadach określonych w ustawie o zawodach lekarza i lekarza dentysty,
  • których prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej zostało przyznane lub stwierdzone zgodnie z ustawą o zawodach pielęgniarki i położnej,
  • uprawionych do wykonywania zawodu ratownika medycznego według ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym,
  • wykonujących pracę w prywatnej służbie domowej członka misji dyplomatycznej lub urzędu konsularnego państwa obcego albo innej osoby zrównanej z członkiem misji dyplomatycznej bądź urzędu konsularnego na podstawie ustaw, umów lub powszechnie ustalonych zwyczajów międzynarodowych.