Preferencyjne 50% koszty uzyskania przychodów dla nauczycieli akademickich

Tak. Z art. 23 ust. 9 pkt 3 updof wynika, że koszty uzyskania przychodów w wysokości 50% są związane z korzystaniem przez twórców z praw autorskich lub rozporządzaniem przez nich tymi prawami. Stosuje się je m.in. do przychodów uzyskiwanych z tytułu działalności badawczo-rozwojowej, naukowo-dydaktycznej, naukowej oraz działalności dydaktycznej prowadzonej w uczelni.

Z kolei w myśl art. 116 ust. 7 obowiązującej od 1.10.2018 r. ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce[1] (dalej pswn) wykonywanie obowiązków nauczyciela akademickiego stanowi działalność twórczą o indywidualnym charakterze, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych[2]. Dotyczy to wszystkich nauczycieli akademickich, niezależnie od podstawy prawnej zatrudnienia oraz rodzaju uczelni.

Do składników wynagrodzenia nauczyciela akademickiego zalicza się, zgodnie z art. 136 pswn: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za straż pracy, dodatek funkcyjny, dodatek zadaniowy, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe albo nadliczbowe, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, inne dodatki, jeżeli zostały określone w zakładowym układzie zbiorowym pracy albo regulaminie wynagradzania.

Jak potwierdza interpretacja KIS z 24.04.2019 r. (0115-KDIT2-1.4011.94.2019.1.MS)[3], należy zatem uznać, że wszystkie ww. składniki wynagrodzenia nauczyciela akademickiego stanowią element wynagrodzenia za pracę twórczą w rozumieniu przepisów ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. W konsekwencji całość wynagrodzenia nauczycieli akademickich, uzyskiwanego z tytułu realizacji ww. obowiązków, jest wynagrodzeniem za pracę o charakterze twórczym, bez konieczności dokumentowania faktu powstania utworów realizowanych w ramach stosunku pracy.

Uczelnia jako płatnik zaliczek na PIT ma więc prawo stosować do całości wynagrodzenia zatrudnianych nauczycieli akademickich koszty w wysokości 50% uzyskanego przychodu, o których mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 updof. Takie też stanowisko zajął MF w skierowanym do Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego piśmie z 15.02.2019 r. (DD3.8223.31.2019)[4].

KIS w interpretacji z 13.03.2019 r. (0112-KDIL3-3.4011.14.2019.1.MM) potwierdziła także, że zryczałtowane 50% koszty uzyskania przychodów dla nauczycieli akademickich stosuje się również do wynagrodzeń w okresach urlopu lub usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

Dodajmy, że wcześniej organy podatkowe w kilku indywidualnych interpretacjach zajęły odmienne stanowisko, twierdząc, że wykonywanie pracy twórczej nie oznacza automatycznie powstania utworu i przejścia praw z tego tytułu na pracodawcę. Podwyższone koszty można więc stosować tylko, gdy wypłacono wynagrodzenie za przeniesienie autorskich praw majątkowych (a więc w miesiącu wydania utworu pracodawcy). Konieczne jest dokładne wyróżnienie części wynagrodzenia za przeniesienie bądź korzystanie z praw autorskich.

https://konstytucjadlanauki.gov.pl/