Prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy rodzice dziecka do 8 lat pracują w systemie zmianowym

Tak, przysługuje jej zasiłek opiekuńczy nad 6-letnim zdrowym dzieckiem, bo nie mógł opiekować się nim ojciec – stały opiekun – z powodu pobytu w szpitalu.

W przypadku gdy rodzice dziecka w wieku do 8 lat są zatrudnieni w systemie pracy zmianowej na różnych zmianach, każdego z nich uważa się za osobę stale opiekującą się dzieckiem i zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicowi opiekującemu się dzieckiem w razie (art. 32 ust. 1 pkt 1b i 1c ustawy zasiłkowej):

• porodu lub choroby małżonka ubezpieczonego lub rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi lub rodzicowi sprawowanie nad nim opieki,
• pobytu małżonka ubezpieczonego lub rodzica dziecka, stale opiekującego się dzieckiem, w szpitalu albo w innym zakładzie leczniczym podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne.

Jeżeli zatem – z uwagi na brak innych osób, które mogłyby opiekować się dzieckiem – rodzice podjęli decyzję o pracy na różnych zmianach w taki sposób, aby móc opiekować się nim na przemian, to w razie braku możliwości sprawowania opieki z podanych wyżej przyczyn rodzic opiekujący się dzieckiem ma prawo do zasiłku opiekuńczego.

Należy dodać, że gdy oboje rodzice są zatrudnieni w systemie pracy zmianowej albo gdy jedno z nich pracuje w tym systemie, wówczas zasiłek opiekuńczy przysługuje tylko za te dni, w których rodzice pracują na różnych zmianach i w związku z tym dziecko w wieku do 8 lat pozostawałoby bez opieki z powodu porodu, choroby lub pobytu małżonka ubezpieczonego bądź rodzica dziecka w szpitalu albo w innym zakładzie leczniczym.