Brexit a ulgowy ZUS w Polsce

Tak wynika z decyzji ZUS z 10.05.2021 (WPI/200000/43/385/2021). Przedsiębiorca od rozpoczęcia działalności gospodarczej, tj. od 10.02.2016 do 10.02.2021, podlegał ubezpieczeniom w Wielkiej Brytanii, na podstawie przedkładanych do ZUS co roku poświadczeń A1. Z powodu wystąpienia Wielkiej Brytanii z UE (Brexit) karty A1 obowiązywały tylko do dnia, do którego zostały wydane. W przypadku przedsiębiorcy był to 10.02.2021.

Od 11.02.2021 przedsiębiorca zgłosił się (z kodem ubezpieczenia 05 90 00) do korzystania z ulgi „mały ZUS plus”, ponieważ spełnił warunki w zakresie przychodu i dochodu za 2020, prowadził również działalność przez cały rok podatkowy. Okazało się jednak, że dokument ZUS ZUA „nie przeszedł” przez program Płatnik. Przedsiębiorca skonsultował się więc z ZUS i nakazano mu zgłoszenie z kodem 05 10 00, bo – według wyjaśnień ZUS – nie podlegał ubezpieczeniom społecznym ani zdrowotnemu w Polsce, więc nie należy mu się ulga.

We wniosku o interpretację przepisów pytał, czy ma prawo skorzystać z ulgi „mały ZUS plus”.

ZUS przypomniał, że zgodnie z art. 18c ust. 1 usus podstawa wymiaru składek emerytalnej i rentowych ubezpieczonego, o którym mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1, którego roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył 120 tys. zł, jest uzależniona od dochodu z pozarolniczej działalności gospodarczej w rozumieniu updof, uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.

W myśl art. 18c ust. 11 pkt 3 usus warunkiem skorzystania z ulgi „mały ZUS plus” jest prowadzenie w poprzednim roku kalendarzowym pozarolniczej działalności gospodarczej przez co najmniej 60 dni kalendarzowych. Przez liczbę dni prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej należy rozumieć liczbę dni podlegania ubezpieczeniom społecznym lub zdrowotnemu z tytułu tej działalności. Liczba dni prowadzenia działalności gospodarczej odpowiada zatrem liczbie dni, w której przedsiębiorca w poprzednim roku kalendarzowym podlegał ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu tej działalności.

Nie uwzględnia się liczby dni, w których pozarolnicza działalność była prowadzona, lecz przedsiębiorca z tego tytułu nie podlegał ubezpieczeniom społecznym, z uwagi na ustawodawstwo brytyjskie. W konsekwencji przedsiębiorca nie może ustalić w bieżącym roku kalendarzowym podstawy wymiaru składek emerytalnej i rentowych zgodnie z art. 18c usus.