Przedsiębiorczyni na niskim zasiłku macierzyńskim nie musi opłacać składki zdrowotnej

Tak wynika z decyzji ZUS z 3.06.2025 r. (DI/200000/43/487/2025).

W myśl art. 79 ustawy zdrowotnej składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru składki, z zastrzeżeniem art. 79a, art. 80, art. 82 i art. 242. W przepisie tym nie ma odesłania do art. 82a ust. 9, który stanowi, że składka ta nie jest opłacana przez osobę, której zasiłek macierzyński nie przekracza miesięcznie kwoty świadczenia rodzicielskiego (1000 zł miesięcznie).

ZUS potwierdził jednak, że ww. zwolnienie obejmuje zarówno osoby, którym prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności (lub współpracy przy tej działalności), jak i osoby, które nabyły je z innego tytułu, jeśli prowadzą lub rozpoczynają działalność/współpracę, z tytułu której są objęte obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego.

ZUS przypomniał też, że gdy osoba prowadząca pozarolniczą działalność lub osoba współpracująca nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego w trakcie miesiąca, zwolnienie z obowiązku opłacania składki zdrowotnej:

• przysługuje począwszy od pierwszego dnia miesiąca następnego,
• wygasa z końcem ostatniego dnia miesiąca, za który w całości przysługiwało prawo do zasiłku macierzyńskiego.

Jednak w przypadku, gdy pozarolnicza działalność/współpraca została podjęta w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego, do którego prawo nabyto z innego tytułu (w miesięcznej wysokości nieprzekraczającej 1000 zł), zwolnienie przysługuje już od dnia, w którym nastąpiło objęcie obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu rozpoczęcia wykonywania pozarolniczej działalności/współpracy.