Współpraca biura rachunkowego z firmą audytorską

Zgodnie z art. 3 ust. 2 i 3 uobr biegły rewident wykonuje zawód wyłącznie w imieniu firmy audytorskiej, jako:

• osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą będącą firmą audytorską,
• wspólnik firmy audytorskiej,
• osoba fizyczna pozostająca w stosunku pracy z firmą audytorską,
• osoba fizyczna (w tym osoba prowadząca działalność gospodarczą inną niż firma audytorska), która zawarła umowę cywilnoprawną z firmą audytorską.

Z kolei kwestia podwykonawstwa jest określona w art. 48 ust. 2 uobr, gdzie wskazuje się, że przeprowadzając badanie sprawozdania finansowego, firma audytorska może, w drodze umowy zawartej w formie pisemnej, powierzyć wykonanie w jej imieniu i na jej rzecz niektórych czynności badania osobie fizycznej, osobie prawnej lub jednostce organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej – wpisanym na listę firm audytorskich. Tym samym uobr wskazuje, że:

• podwykonawstwo to umowa między firmami audytorskimi (wymieniona w przywołanym przepisie „osoba fizyczna” to firma audytorska prowadzona w formie działalności gospodarczej), a nie między firmą audytorską a biegłym rewidentem,
• umowa podwykonawstwa nie może zostać zawarta między firmą audytorską a podmiotem niebędącym firmą audytorską,
• na zasadzie podwykonawstwa nie można zlecić wszystkich czynności badania, a jedynie ich część (przepis mówi o „niektórych” czynnościach).

Warto pamiętać, że gdy czynności badania są wykonywane przez podwykonawców, zasady etyki zawodowej, przepisy w zakresie niezależności, rotacji kluczowego biegłego rewidenta oraz rotacji firmy audytorskiej mają zastosowanie również do podwykonawcy, który jednocześnie ma obowiązek przestrzegać polityki i procedur przeprowadzania badań ustawowych ustanowionych przez firmę audytorską zlecającą wykonanie badania (art. 49 ust. 1 uobr).

Odnosząc się do pytań Czytelnika – może on wznowić wykonywanie zawodu, jednak jako osoba fizyczna, która podpisze z firmą audytorską umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną. Prowadzone przez niego biuro rachunkowe nie może zostać podwykonawcą, bo nie ma statusu firmy audytorskiej.

Jednocześnie prowadzenie biura (czy jakiejkolwiek innej działalności gospodarczej) nie jest przeszkodą do wykonywania zawodu biegłego rewidenta – niezależnie czy na podstawie umowy o pracę, czy też umowy cywilnoprawnej zawartej z inną firmą audytorską. Oczywiście przy założeniu nieuchybienia art. 4 ust. 2 pkt 2 uobr (nieposzlakowana opinia) oraz zasadom etyki zawodowej, a w szczególności zasadzie profesjonalnego postępowania (unikanie wszelkich zachowań, które mogłyby zdyskredytować zawód biegłego rewidenta, co oznacza niemożność angażowania się świadomie w żadną działalność, zajęcie lub czynność, które wpływają lub mogłyby wpłynąć niekorzystnie na uczciwość, obiektywizm lub dobrą reputację zawodu).