Zmiany Kodeksu pracy

W Dzienniku Ustaw z 8.08.2013 r. poz. 896 ogłoszona została ustawa z dnia 12 lipca 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych. Umożliwia ona firmom od 23 sierpnia 2013 r. stosowanie bardziej elastycznych zasad organizacji czasu pracy.

Wprowadzone rozwiązania wydają się korzystne zarówno dla firm, które mogą obecnie bardziej racjonalnie ustalać czas pracy pracowników, kształtując go w dostosowaniu do potrzeb firmy, jak i pracowników, którym elastyczny czas pracy powinien ułatwić godzenie życia zawodowego z osobistym, tj. wychowywaniem dzieci, dokształcaniem itp.

Wyświetlono 3% treści artykułu

w sprzedaży

Logowanie

email:

hasło:

 

 

Logowanie za pomocą emaila

Jeżeli nie pamiętasz hasła albo nie masz konta, to wyślemy na Twój email wiadomość weryfikującą. Po kliknięciu w link z emaila będziesz zalogowany na urządzeniu do chwili wylogowania.

email:

Klikając w poniższy link zgadzasz się na zapisanie podanych w formularzu danych i wykorzystywanie ich zgodnie z polityką przetwarzania danych dostępną w dokumencie ⇒Polityka przetwarzania danych osobowych (RODO)⇐

 

Logowanie do za pomocą emaila

Sprawdzanie danych....