Po uzyskaniu renty rodzinnej można nie płacić składek z tytułu prowadzenia firmy

Magdalena Januszewska radca prawny

Jeśli wdowa wykonuje działalność gospodarczą na niewielką skalę, to może nie płacić nie tylko składek społecznych, ale też zdrowotnej.

Potwierdza to decyzja ZUS z 25.09.2018 (DI/100000/43/1008/2018).

  • usus – ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Pani X prowadziła działalność gospodarczą i nie była zatrudniona na umowę o pracę ani na umowę cywilnoprawną. Z działalności opłacała składki społeczne i zdrowotną, korzystając z prawa do tzw. małego ZUS. W 2018 po śmierci męża uzyskała prawo do renty rodzinnej (wychowuje 2 niepełnoletnie, uczące się córki).

Pytała, czy od dnia przyznania renty może zaprzestać opłacania składek społecznych z działalności gospodarczej. Czy biorąc pod uwagę, że jej świadczenie rentowe nie przekracza miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia, a dodatkowe przychody z działalności nie przekraczają miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury, jest zwolniona także z opłacania składki zdrowotnej?

ZUS wskazał, że zgodnie z art. 9 ust. 5 usus osoby, o których mowa w art. 6 (czyli prowadzące działalność gospodarczą), niewymienione w ust. 4, 4a i 4c, mające ustalone prawo do emerytury lub renty, podlegają dobrowolnie ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym.

Art. 9 ust. 4c w zw. z art. 8 ust. 6 pkt 1 usus stanowi, że osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, mające ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym do czasu ustalenia prawa do emerytury.

Tym samym obowiązek ubezpieczeń społecznych z działalności gospodarczej dotyczy wyłącznie osób z ustalonym prawem do renty z tytułu niezdolności do pracy. Osoba z ustalonym prawem do renty rodzinnej z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej może podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym jedynie dobrowolnie. Jednak w razie przystąpienia do tych ubezpieczeń obowiązkowe będzie ubezpieczenie wypadkowe (art. 12 usus). Osoba taka nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu (art. 11 usus a contrario).

Natomiast zgodnie z art. 82 ust. 8 ustawy zdrowotnej składka na ubezpieczenie zdrowotne nie jest opłacana przez osobę, której świadczenie emerytalne lub rentowe nie przekracza miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia, od tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, o którym mowa w art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c, lub tytułu, o którym mowa w art. 66 ust. 1 pkt 1a, w przypadku gdy osoba ta:

  • uzyskuje dodatkowe przychody z tego tytułu w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury lub
  • opłaca podatek dochodowy w formie karty podatkowej.

Skoro pani X ma rentę rodzinną, która nie przekracza kwoty minimalnego wynagrodzenia, a jej przychody z działalności gospodarczej nie przekraczają miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury, to nie jest zobowiązana do opłacania składki zdrowotnej z tej działalności.

Więcej o ZUS przedsiębiorcy:
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Nowa wysokość składek ZUS dla przedsiębiorców w 2019

Krzysztof Hałub Barbara Staszyńska
Miesięczna składka na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność gospodarczą jest w 2019 o 22,38 zł wyższa niż w roku ubiegłym. Wzrosła też miesięczna kwota minimalnych standardowych składek społecznych (o nieco ponad 88 zł) i obliczanych od preferencyjnej podstawy wymiaru (o prawie 37 zł).

Suma wszystkich składek (społecznych, zdrowotnej i na FP) przedsiębiorcy naliczanych od standardowej podstawy wymiaru wynosi w 2019:

  • 1246,92 zł – bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego,
  • 1316,97 zł – z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym.

ZUS przedsiębiorcy

Podwyższając składki społeczne, zdrowotną można pozostawić bez zmian

Magdalena Januszewska
Podwyższenie podstawy wymiaru może dotyczyć tylko składek na ubezpieczenia społeczne. Nie musi jednocześnie obejmować składek zdrowotnych.

Tak wynika z decyzji ZUS z 8.05.2018 (WPI/200000/43/527/2018).

Pani X, prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, opłaca składki wyliczone od podstawy wymiaru nie niższej niż minimalna ogłaszana przez ZUS. Zamierza podwyższyć podstawę ubezpieczenia chorobowego, by zapewnić sobie w przyszłości wyższe świadczenia w związku z planowanym przejściem na zasiłek macierzyński.


ZUS przedsiębiorcy

Praca na Słowacji i działalność w Polsce – czy ZUS może zdecydować o obowiązku zapłaty składek

Magdalena Januszewska
Jeśli ZUS wie, że dana osoba jest zatrudniona za granicą, to nie może samodzielnie wydać decyzji o podleganiu ubezpieczeniom w Polsce.

Tak wynika z wyroku SN z 11.07.2018 (II UK 209/17). Pan X od 1.09.2007 prowadzi w Polsce działalność gospodarczą. W 2010 zatrudnił się na umowę o pracę w kolejnych 2 słowackich firmach. Jako miejsce wykonywania pracy wskazano w nich terytorium Słowacji. X otrzymywał wynagrodzenie za pracę w kwotach 130–140 zł miesięcznie. Nie przedstawił w ZUS zaświadczenia ze słowackiej instytucji zabezpieczenia społecznego, potwierdzającego obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym na Słowacji. Spór dotyczył tego, gdzie po zatrudnieniu się na Słowacji pan X podlegał ubezpieczeniom i czy ZUS mógł samodzielnie to ustalać.


Z preferencyjnych składek na mały ZUS można przejść także w trakcie roku

Anna Koleśnik
Z wyjaśnień ZUS wynika, że przedsiębiorcy kończący w trakcie roku korzystanie ze starej ulgi składkowej polegającej na obliczaniu – przez 24 mies. działalności – składek społecznych od preferencyjnej podstawy wymiaru (30% minimalnego wynagrodzenia) od razu mogą być objęci tzw. małym ZUS. Nie muszą czekać do początku następnego roku.

Przedsiębiorcy, których przychody z 2018 zmieściły się w limicie 63 tys. zł, mogą od 2019 skorzystać z obniżonych składek społecznych (tzw. małego ZUS), zależnych od wysokości uzyskiwanego przychodu.

Z przepisów wynika, że nowa ulgowa podstawa wymiaru składek jest ustalana na dany rok kalendarzowy. Na łamach „RiP” nr 10/2018 nasz ekspert pisał, że w związku z tym z ulgi nie można zacząć korzystać w trakcie roku, co powoduje, że osoby stosujące starą ulgę składkową, dla których 24-miesięczny okres korzystania z niej upłynie w trakcie roku, do końca tego roku będą musiały opłacać składki w standardowej wysokości, a na mały ZUS mogą przejść dopiero od początku następnego roku.


ZUS przedsiębiorcy

Ulga na start po przejęciu praw wspólnika spółki cywilnej na skutek śmierci męża

Magdalena Januszewska
Obowiązująca od kwietnia 2018 ulga w opłacaniu składek dotyczy też wspólnika spółki cywilnej, który stał się nim w wyniku spadkobrania.

Tak wynika z decyzji ZUS z 8.08.2018 (WPI/200000/43/898/2018).

Pani X od września 2015 do stycznia 2016 jako żona wspólnika była zatrudniona na zlecenie przez spółkę cywilną, a potem na pół etatu. W czerwcu 2018 zmarł jej mąż. Zgodnie z postanowieniami umowy spółki na mocy art. 872 Kc pani X, będąc spadkobiercą, weszła do spółki cywilnej jako wspólnik. Zgłosiła się więc do odpowiednich rejestrów, w tym do CEIDG i ZUS. Pytała, czy w takiej sytuacji, pomimo wcześniejszej współpracy ze spółką, przysługuje jej ulga na start.


ZUS przedsiębiorcy

Własna firma i spółka partnerska – zasady opłacania składek ZUS

Magdalena Januszewska
Podjęcie działalności gospodarczej w spółce nie wpływa na prawo do opłacania preferencyjnych składek z racji prowadzenia jednoosobowej firmy.

Podjęcie działalności gospodarczej w spółce nie wpływa na prawo do opłacania preferencyjnych składek z racji prowadzenia jednoosobowej firmy.

Radca prawny X zarejestrował 11.07.2017 indywidualną działalność gospodarczą (działalność prawnicza). Od tego momentu opłaca tzw. preferencyjne składki społeczne dla nowych przedsiębiorców (art. 18a ust. 1 usus). Może z nich korzystać do końca lipca 2019 (pełne 24 mies.).

X planuje przystąpić do spółki partnerskiej i nadal prowadzić działalność prawniczą. Spółka ma zostać zawiązana na potrzeby wykonywania wolnego zawodu radców prawnych. X nie zamierza jednak likwidować ani zawieszać indywidualnej działalności – chce ją kontynuować w zakresie nieobjętym działalnością spółki.


ZUS przedsiębiorcy

Biznes w Polsce, składki za granicą

Magdalena Januszewska
Umowa międzynarodowa może wyeliminować obowiązek opłacania składek w dwóch państwach.

Pani X obecnie mieszka w USA i ma 2 obywatelstwa – polskie i amerykańskie. Od 1995 świadczy w USA pracę na umowę o pracę i tam podlega ubezpieczeniom społecznym. W 2017 rozpoczęła działalność gospodarczą w Polsce w formie spółki cywilnej, a jej przedmiotem jest wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi. Ustanowiła pełnomocnika, który reprezentuje ją w sprawach firmy, zatem jej obecność w Polsce w celu wykonywania obowiązków służbowych nie jest konieczna. Nadal mieszka w USA. Czy z racji działalności gospodarczej ma obowiązek odprowadzania składek w Polsce?


ZUS przedsiębiorcy

Nie da się wstecznie zapłacić preferencyjnych składek ZUS

Magdalena Januszewska
Nie można cofnąć decyzji o opłaceniu składek na ogólnych zasadach, nawet jeśli przedsiębiorca mógł skorzystać z ulgi składkowej. Można ją jednak zmienić z mocą „na przyszłość”, o ile nie upłynął jeszcze 24-miesięczny okres, w którym dopuszczalne było korzystanie z preferencyjnej podstawy wymiaru.

Pan X 1.12.2017 rozpoczął działalność gospodarczą jako wspólnik spółki cywilnej. Do ubezpieczeń społecznych przystąpił z tym dniem, na ogólnych zasadach, z kodem 05 10 00. Wcześniej nie prowadził działalności gospodarczej. Po pewnym czasie zorientował się, że mógł przystąpić do ubezpieczeń na preferencyjnych warunkach, tj. z kodem z 05 70 00, spełniał bowiem ku temu warunki. W związku z tym chciał złożyć korektę zgłoszenia oraz złożonych deklaracji ZUS DRA i wystąpić do ZUS o stwierdzenie nadpłaty. Pytał, czy jest to możliwe.


ZUS przedsiębiorcy

Ulga na start i preferencyjne składki

Magdalena Januszewska
Można najpierw korzystać przez 6 mies. z ulgi na start, a potem przez 24 mies. opłacać składki społeczne na preferencyjnych zasadach, tj. od podstawy wymiaru wynoszącej 30% wynagrodzenia minimalnego.

Pani X zarejestrowała 1.06.2018 działalność gospodarczą, w ramach której prowadzi kwiaciarnię i warsztaty hobbystyczne. Zgodnie z art. 18 PP korzysta ze zwolnienia od obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (tzw. ulgi na start). Do stycznia 2018 była zatrudniona jako pracownik biurowy. W tym czasie na rzecz innego podmiotu prowadziła warsztaty plastyczne, które odbywały się w jej ówczesnym miejscu pracy. Pytała, czy podjęcie współpracy z byłym pracodawcą pozbawi ją prawa do ulgi przewidzianej w art. 18 PP i prawa do obniżenia podstawy wymiaru składek na podstawie art. 18a usus (do 30% wynagrodzenia minimalnego).


ZUS przedsiębiorcy

Zmniejszenie podstawy wymiaru składek przedsiębiorcy pobierającego zasiłek opiekuńczy

Andrzej Radzisław
Osoba prowadząca działalność gospodarczą w lutym 2018 przez 14 dni była na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad dzieckiem. ZUS na początku kwietnia wypłacił jej zasiłek opiekuńczy za luty. Osoba ta nie złożyła korekty deklaracji i składki za luty ma opłacone od pełnej podstawy wymiaru.
Czy po upływie kilku miesięcy może złożyć korektę dokumentów i odzyskać nadpłacone składki, czy też obecnie nie może już tego zrobić?

Osoba, która prowadzi działalność gospodarczą i z tego tytułu podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, może też przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Obowiązek ubezpieczeń społecznych, a co za tym idzie opłacania składek istnieje od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia prowadzenia działalności. Składki społeczne są opłacane od zadeklarowanej kwoty, nie niższej jednak niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w usus.


Logowanie

email:

hasło:

 

 

Logowanie za pomocą emaila

Jeżeli nie pamiętasz hasła albo nie masz konta, to wyślemy na Twój email wiadomość weryfikującą. Po kliknięciu w link z emaila będziesz zalogowany na urządzeniu do chwili wylogowania.

email:

Klikając w poniższy link zgadzasz się na zapisanie podanych w formularzu danych i wykorzystywanie ich zgodnie z polityką przetwarzania danych dostępną w dokumencie ⇒Polityka przetwarzania danych osobowych (RODO)⇐

 

Logowanie do za pomocą emaila

Sprawdzanie danych....