BOŻENA ZWOLENIK
Audyt wewnętrzny w sektorze publicznym - nowe regulacje prawne
(fragment)
Bieżący rok jest piątym rokiem funkcjonowania w sektorze publicznym systemu Publicznej Wewnętrznej Kontroli Finansowej (PWKF). System ten, wprowadzony w Polsce w wyniku realizacji zobowiązań warunkujących przystąpienie do Unii Europejskiej (rozdział 28) tworzą: kontrola finansowa, audyt wewnętrzny oraz zawarte w strukturze Ministerstwa Finansów mechanizmy centralnej koordynacji systemu. Na przestrzeni ostatnich lat PWKF trwale wpisała się w system ochrony finansów publicznych, obejmując kontrolą finansową wszystkie jednostki sektora finansów publicznych (dalej jednostki), natomiast audytem wewnętrznym około 2680 jednostek.
Ramy prawne systemu wyznaczają zapisy ustawy o finansach publicznych i wydane na jej podstawie rozporządzenia. Obowiązująca od 1.01.2006 r. ustawa z 30.06.2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. nr 249, poz. 2104, z późn. zm.) zwana dalej ustawą o finansach publicznych, obok innych zmian wprowadziła nową definicję audytu wewnętrznego. Definicja zawarta w poprzedniej regulacji powodowała, iż audyt wewnętrzny w sektorze publicznym często bywał rozumiany jako dotyczący funkcjonowania wąsko pojmowanej gospodarki finansowej i utożsamiany z kontrolą finansową. Dlatego konieczne stało się jasne określenie relacji między audytem a systemem zarządzania i kontroli. W nowej definicji rozdzielono funkcję zapewniającą i doradczą audytu wewnętrznego, dostosowując jej treść do przyjętych i uznanych międzynarodowych rozwiązań.
Definicja ta po pewnych uproszczeniach brzmi następująco:
Audytem wewnętrznym jest ogół działań obejmujących:
1) niezależne badanie systemów zarządzania i kontroli w jednostce, w tym procedur kontroli finansowej, w wyniku którego kierownik jednostki uzyskuje obiektywną i niezależną ocenę adekwatności, efektywności i skuteczności tych systemów;
2) czynności doradcze, w tym składanie wniosków, mające na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki.
Dokonywana przez audytora wewnętrznego ocena dotyczy w szczególności:
- zgodności prowadzonej działalności z przepisami prawa oraz obowiązującymi w jednostce procedurami wewnętrznymi,
- efektywności i gospodarności podejmowanych działań w zakresie systemów zarządzania i kontroli,
- wiarygodności sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z wykonania budżetu.
W rozdziale 5 (Dział I) ustawy o finansach publicznych zatytułowanej Audyt wewnętrzny oraz koordynacja kontroli finansowej i audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych zawarto delegacje dla Ministra Finansów do wydania czterech rozporządzeń. Opracowane przez Głównego Inspektora Audytu Wewnętrznego (GIAW) i Departament Koordynacji Kontroli Finansowej i Audytu Wewnętrznego (Departament KF) w Ministerstwie Finansów projekty rozporządzeń były poddane szerokiej konsultacji ze środowiskiem audytorów wewnętrznych. Projekty były również przedmiotem uzgodnień w ramach konsultacji międzyresortowych oraz ze względu na to, że dotyczą również jednostek podsektora samorządowego z Komisją Wspólną Rządu i Samorządu Terytorialnego.
W niniejszym artykule przedstawiam najważniejsze zmiany wprowadzone przez cztery, obowiązujące od 1 lipca br., rozporządzenia.
2. Kwoty, których przekroczenie powoduje obowiązek prowadzenia audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych (...)
3. Tryb sporządzania oraz wzór sprawozdania z wykonania planu audytu wewnętrznego (...)
4. Szczegółowy sposób i tryb przeprowadzania audytu wewnętrznego (...)
5. Sposób organizowania i przeprowadzania egzaminu na audytora wewnętrznego oraz działanie Komisji Egzaminacyjnej (...)
6. Standardy audytu wewnętrznego i kontroli finansowej
Zamieszczony zestaw finansowych wskaźników sektorowych za lata 2010-2002 pozwala zainteresowanym szerzej i bardziej wnikliwie spojrzeć na wyniki uzyskane przez dane przedsiębiorstwo. Dzięki porównaniom w czasie i przestrzeni uzyskuje się większy obiektywizm oceny, gdyż uzyskany wynik pozwala sprawdzić:
- w jakim kierunku podąża przedsiębiorstwo i jak szybko,
- czy następuje to zgodnie z planem,
- jaką pozycję zapewniło sobie wśród podobnych przedsiębiorstw.
Został on stworzony głównie na potrzeby biegłych rewidentów, ale może być także wykorzystywany przez inne osoby zajmujące się analizą i oceną przedsiębiorstw (kierownictwo, inwestorów, analityków bankowych i finansowych).
Wiecej




