Przedmiot wkładu do spółki prawa handlowego
(fragment)
Bardziej skomplikowane jest wnoszenie do spółki wkładu niepieniężnego, często nazywanego również aportem. Rodzaj (przedmiot) wkładu oraz zasady i skutki prawne jego wnoszenia nie są jednolite dla wszystkich spółek. Podstawowe różnice w tym zakresie występują między spółkami osobowymi (cywilnymi, jawnymi, partnerskimi, komandytowymi, komandytowo-akcyjnymi) a kapitałowymi (z ograniczoną odpowiedzialnością, akcyjnymi), co dotyczy zwłaszcza przedmiotu wkładu, a także jego roli, jaką odgrywa w danym rodzaju spółek. Np. przepisy K.s.h. dotyczące spółek osobowych posługują się głównie pojęciem "wkładu" (jedynie w art. 50 K.s.h. mówi się, że "udział kapitałowy wspólnika jest równy wartości wkładu określonej w umowie spółki"), a wartości wkładu nie wiążą z indywidualnym prawem poszczególnego wspólnika; prawa i obowiązki wspólników spółki cywilnej i spółki jawnej są równe, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej. Zasadniczo odmienne znaczenie ma wkład w spółkach kapitałowych; z ich istoty wynika, że są to spółki oparte o kapitał (majątek) i bez takiego kapitału spółka nie może istnieć. W spółce z o.o. kapitał zakładowy to suma wkładów wnoszonych przez wspólników w zamian za udziały objęte w tej spółce. Udziały spółki z o.o. są pokrywane przez obejmującego je wspólnika odpowiednim wkładem. O członkostwie w tej spółce i wynikających z niego uprawnieniach decydują więc udziały pokryte odpowiednim wkładem.
Podobnie dzieje się w spółce akcyjnej. Kapitał akcyjny tej spółki to suma nominalnej wartości akcji spółki obejmowanych przez akcjonariuszy w zamian za stosowny wkład. O uczestnictwie w tej spółce i uprawnieniach decydują akcje, ich rodzaj i wynikające z akcji uprawnienia. Jednocześnie warunkiem powstania spółki kapitałowej jest wniesienie wkładu o wartości nominalnej kapitału zakładowego w spółce z o.o. co najmniej 50 000 zł, a w spółce akcyjnej - 500 000 zł.
Wartość wkładów nie może być niższa od wartości nominalnej kapitału zakładowego; jeżeli byłaby zadeklarowana wyższa wartość wkładów, to różnica zasila kapitał zapasowy.
Tak zasadnicze różnice roli wkładu wnoszonego do spółek osobowych i kapitałowych przesądzają o potrzebie odrębnego jego omówienia w odniesieniu do obu rodzajów spółek.
Spółki kapitałowe (...)
Spółki osobowe (...)
Zamieszczony zestaw finansowych wskaźników sektorowych za lata 2010-2002 pozwala zainteresowanym szerzej i bardziej wnikliwie spojrzeć na wyniki uzyskane przez dane przedsiębiorstwo. Dzięki porównaniom w czasie i przestrzeni uzyskuje się większy obiektywizm oceny, gdyż uzyskany wynik pozwala sprawdzić:
- w jakim kierunku podąża przedsiębiorstwo i jak szybko,
- czy następuje to zgodnie z planem,
- jaką pozycję zapewniło sobie wśród podobnych przedsiębiorstw.
Został on stworzony głównie na potrzeby biegłych rewidentów, ale może być także wykorzystywany przez inne osoby zajmujące się analizą i oceną przedsiębiorstw (kierownictwo, inwestorów, analityków bankowych i finansowych).
Wiecej




