Rachunkowość - 8/2002

ARTUR HOŁDA, WOJCIECH NOWAK

Badanie sprawozdania finansowego a oszustwa kierownictwa jednostki

(fragment)

Opracowanie omawia zalecany przez amerykański standard rewizji finansowej SAS nr 82 "Oszustwa i błędy" sposób postępowania biegłego rewidenta, gdy zachodzi obawa lub podejrzenie, że w badanej jednostce popełniane są istotne oszustwa (nadużycia), zwłaszcza przez personel kierowniczy lub błędy.

Zasady tego standardu zostały w znacznym stopniu włączone do obowiązującego od 30.06.2002 r. Międzynarodowego Standardu Rewizji Finansowej "Odpowiedzialność biegłego rewidenta za uwzględnienie podczas badania sprawozdania finansowego możliwości popełniania oszustw i błędów".

Jednak mnożące się bankructwa firm, których sprawozdania finansowe - mimo zafałszowania - otrzymały uprzednio opinię bez zastrzeżeń, zachwiały zaufaniem do biegłych rewidentów i spowodowały, że Komisja Standardów Rewizji Amerykańskiego Stowarzyszenia Biegłych Rewidentów przepracowuje obecnie standard SAS nr 82.

Jako kluczowe przyjęto następujące założenia:

a) przy badaniu biegły rewident nie powinien kierować się zaufaniem do firmy zdobytym podczas poprzednich badań jej sprawozdań ani pokładać wiary w uczciwość kierownictwa; dominować ma zawodowy sceptycyzm;

b) już na etapie planowania badania należy rozważyć prawdopodobieństwo popełniania w firmie oszustw; sprzyjające temu okoliczności to przede wszystkim:

- wywierany na kierownictwo nacisk na wykazywanie zafałszowanych danych, aby ukryć zagrożenia dla zdolności płatniczej lub rentowności firmy,

- dogodne warunki do popełniania oszustw wobec ustalania w danej branży lub firmie wielu pozycji bilansu i/lub rachunku wyników na podstawie trudnych do zweryfikowania szacunków,

- silny nacisk na kierownictwo, aby wykonało nierealistyczne, agresywne cele (np. w zakresie obrotu, rentowności);

c) należy zintensyfikować zapytania kierowane do personelu na temat jego wiedzy lub podejrzeń dotyczących oszustw popełnianych w badanej firmie; doświadczenie wykazuje, że dopiero tą drogą można się czegoś dowiedzieć; normalnie personel nie jest skłonny do rozmów o tym;

d) wymaga zbadaniu czy w firmie istnieje właściwie pomyślany i sprawnie działający system kontroli wewnętrznej, pomagający przeciwdziałać lub wykryć oszustwa, a dalej czy kierownictwo nie omija tego systemu kontroli; służy temu badanie nietypowych operacji, korekt, ocena szacunków w konfrontacji z wykonaniem.

Oszustwa, nadużycia, zafałszowanie - nie warto spierać się o nazwę - popełniane przez kierownictwo nie stanowią specyfiki zagranicy. I u nas nie dzieje się pod tym względem najlepiej. Niestety - biegli rewidenci, badający przedsiębiorstwa w których dochodziło do oszustw, w opinii lub raporcie nie sygnalizowali popełniania tego rodzaju czynów.

Dlatego, badając jednostkę warto mieć świadomość, że nie żyjemy w świecie idealnym i nie każdy zarządzający jest człowiekiem bez zmazy i skazy, a dalej, że do biegłego rewidenta należy wykrycie istotnych nieprawidłowości badanego sprawozdania finansowego, w tym także wywołanych oszustwami.

Mamy nadzieję, że poniższy tekst będzie w tym pomocny.

Redakcja

1. Wstęp

Od jakiegoś czasu pojawiają się głosy poddające w wątpliwość potrzebę corocznego badania sprawozdania finansowego niektórych, zwłaszcza średniej wielkości, jednostek gospodarczych, co znalazło swoje odbicie w ustawowym ograniczeniu zakresu jednostek podlegających badaniu. Ostatnio dodatkowym bodźcem do wyrażania takich sądów są głośne afery finansowe, w których - ramię w ramię - uczestniczyły zarówno jednostki manipulujące danymi zawartymi w swoich sprawozdaniach finansowych, jak i audytorzy odpowiedzialni za ich zbadanie (np. amerykański Enron i Andersen, hiszpańska Gascartera i Deloitte &Touche).

Wydaje się, iż przesłanką dla tych poglądów jest niewiara w skuteczność biegłych rewidentów przy wykrywaniu nieprawidłowości sprawozdania finansowego, spowodowanych umyślnymi działaniami kierownictwa jednostki - czyli oszustwami. Zwykle nie podważa się skuteczności biegłych rewidentów na polu wykrywania nieprawidłowości spowodowanych błędami - czyli takich, które wynikają z pomyłek, złej interpretacji zasad rachunkowości itp. Wątpliwość budzi natomiast czy podmiot uprawniony do badania sprawozdania finansowego, w jakiś sposób wybrany i opłacany przez te osoby, których ewentualne oszustwa miałby wykryć, może skutecznie odnaleźć takie oszustwa i zakomunikować o nich. Równocześnie trzeba uwzględnić dążenie kierownictwa jednostki, które umyślnie zafałszowało swe sprawozdanie finansowe, do wybrania takiego biegłego rewidenta, który wprawdzie nie uczestniczy w manipulacjach, ale którego standardy pracy wskazują na niewielkie prawdopodobieństwo wykrycia oszustw. Biegły rewident, w trakcie badania powinien kierować się zawodowym sceptycyzmem, co przejawia się w krytycznym stosunku do przedstawianych mu przez kierownictwo wyjaśnień i w miarę możliwości upewnienia się co do ich prawdziwości, nie oznacza jednak ich kwestionowania "z założenia".

Niestety w przepisach obowiązujących w Polsce sprawa stosunku biegłego rewidenta do wykrywania oszustw jest uregulowana bardzo ogólnie. W Normie nr 1 wykonywania zawodu biegłego rewidenta zawarte jest tylko ogólne sformułowanie: "celem badania jest ustalenie przez biegłego rewidenta, iż roczne sprawozdanie finansowe poprawnie wykazuje sytuację majątkową, finansową, wynik finansowy i rentowność jednostki"; nie wymienia się ewentualnych przyczyn "niepoprawności" sprawozdania finansowego. Ponadto w pkt. 22 mowa jest o tym, że "w razie stwierdzenia w toku badania nadużyć, biegły rewident powiadamia o tym natychmiast na piśmie zarząd jednostki. Jeżeli członkowie zarządu dokonali nadużyć lub poważnie naruszyli przepisy prawa, statutu lub umowy, to biegły rewident powiadamia o tym organ nadzorujący zarząd". Bardziej szczegółowo do sprawy oszustw podchodzą Międzynarodowe Standardy Rewizji Finansowej, które wyraźnie wymieniają jako źródło nieprawidłowości błędy i oszustwa (MSRF nr 240A); przedstawiono w nich także definicję błędu i oszustwa oraz wskazano na warunki i zdarzenia, które zwiększają ryzyko zaistnienia oszustw lub błędów.

Problem ścisłego określenia roli biegłego rewidenta przy wykrywaniu oszustw i próbę formalizacji tego procesu, jako środka mającego zaradzić niejednoznaczności wynikającej z podwójnej roli biegłego rewidenta (jako zleceniobiorcy i kontrolującego), podjęło amerykańskie stowarzyszenie biegłych rewidentów - AICPA. W odpowiedzi na falę ataków skierowanych przeciwko biegłym rewidentom po wykryciu w latach dziewięćdziesiątych wielu afer finansowych, opracowano normę SAS 82 - Uwzględnianie możliwości popełnienia oszustw przy badaniu sprawozdań finansowych. W roku 2001 rozwiązania prawie analogiczne do zawartych w SAS 82 zostały przyjęte przez IAASB (International Auditing and Assurance Standards Board działający przy International Federation of Accountants), co znalazło swój wyraz w MSRF nr 240, zastępującym w przyszłości standard nr 240A. MSRF nr 240 będzie bowiem stosowany dopiero przy badaniach sprawozdań finansowych, których rok obrotowy kończy się 30 czerwca 2002 roku i później. Z tego powodu informacje zawarte w niniejszym opracowaniu w dużej części wykorzystują właśnie postanowienia normy SAS 82 oraz doświadczenia amerykańskie we wdrażaniu i stosowaniu tej normy. Zważywszy na fakt, iż między SAS 82 a MSRF nr 240 zachodzą daleko idące podobieństwa, można sądzić, iż doświadczenia amerykańskie we wdrażaniu i stosowaniu SAS 82 będą pomocne polskim biegłym rewidentom, także przy korzystaniu z MSRF nr 240. Warto przypomnieć, iż w myśl polskich przepisów zgodnie z punktem 3 Normy nr 1 wykonywania zawodu biegłego rewidenta, audytor w swoich działaniach powinien kierować się m.in. międzynarodowymi standardami rewizji finansowej.

2. Oszustwo a błąd (...)

3. Uwzględnienie możliwości popełniania oszustw przy badaniu sprawozdania finansowego (...)

4. Symptomy popełnienia oszustwa i ich wpływ na tok badania (...)

5. Zakończenie (...)


W innnych zeszytach W tym zeszycie
Wydanie elektroniczne
Wskażniki sektorowe

Zamieszczony zestaw finansowych wskaźników sektorowych za lata 2010-2002 pozwala zainteresowanym szerzej i bardziej wnikliwie spojrzeć na wyniki uzyskane przez dane przedsiębiorstwo. Dzięki porównaniom w czasie i przestrzeni uzyskuje się większy obiektywizm oceny, gdyż uzyskany wynik pozwala sprawdzić:

  • w jakim kierunku podąża przedsiębiorstwo i jak szybko,
  • czy następuje to zgodnie z planem,
  • jaką pozycję zapewniło sobie wśród podobnych przedsiębiorstw.

Został on stworzony głównie na potrzeby biegłych rewidentów, ale może być także wykorzystywany przez inne osoby zajmujące się analizą i oceną przedsiębiorstw (kierownictwo, inwestorów, analityków bankowych i finansowych). Wiecej

Gadu Gadu
Na pytania dotyczące sposobu i realizacji zamówień na nasze publikacje odpowiedzą:

© Rachunkowość Sp. z o. o. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Zamknięcie Roku 2010 Zamknięcie Roku 2011